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 OBJETIVOS:
u Identificar el proceso administrativo, y cómo
se inserta en los servicios de enfermería.

u Determinar cuáles son las funciones de los

procesos de administración y gestión.

u Conocer cómo se aplican y administran

profesionalmente los procesos de gestión.
c OCESO ADMINIST ATIVO
c OCESO ADMINIST ATIVO
 c 
 

Ä Determinación de objetivos
Ä Elección de acciones determinadas para
alcanzar los objetivos

¿CÓMO SE LOG A?
A traves de la investigación
A traves de la elaboración de un esquema
detallado para realizarlo
 cLANIFICACION:
análisis de un problema

búsqueda y ordenamiento de la información

programación de las actividades necesarias

para la solución
 EVALUACION DIAGNOSTIICO

SEGUIMIENTO ANALISIS

cLAN
DESA OLLO
DE
EST ATEGIAS
ACCION
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 cLANIFICACION

Elaboración de estrategias diseñadas para

reforzar
evitar
reducir o corregir respuestas del cliente enfermo
IDENTIFICADAS en el Diagnóstico de Enfermería.
 cLAN DE ATENCION DE ENFE ME IA

Etapas:

Ä I Valoración
Ä II Diagnósticos- Objetivos
Ä III Intervención o ejecución
Ä IV Documentación o registro
Ä V Evaluación - eformulación
 O GANIZACIÓN
establecimiento de la estructura necesaria para la
sistematización racional de los recursos, mediante

Ä la determinación de jerarquías
Ä Disposición, correlación y agrupación de actividades

con el fin de poder realizar y simplificar las funciones

del personal
 O GANIZACIÓN

Define

y Materiales necesarios

Se distribuyen funciones y actividades inherentes para el
plan
Establece las relaciones funcionales de la dirección
Ä niveles responsabilidad
Ä funciones de todos los integrantes de la organización.

Ä Se implementan las estrategias planificadas

Ä Se organizan las actividades para crear valor y
mejorar lo que se tiene
 O GANIZACIÓN

Implica:

1.- Coordinar las actividades del personal para

trabajar en equipo
2.- Motivar al personal, entregar incentivos
para lograr niveles superiores de:
u Eficiencia
u Calidad
u Innovación
u Capacidad de satisfacer al usuario
 DI ECCION
etapa del proceso administrativo, llamada también
ejecución, comando o liderazgo

función de tal trascendencia, que algunos autores

consideran que la administración y la O
  son una
misma cosa.

TOMA DECISIONES
COMUNICA EFECTIVAMENTE
MANEJO DE CONFLICTOS
MOTIVACION
LIDE AZGO
 c  

INTEG ACIÓN

Comprende la función a través de la cual el administrador

elige los recursos para poner en marcha las decisiones
previamente establecidas para ejecutar los planes.

El hombre adecuado para el puesto adecuado

 INTEG ACION

TÉCNICAS DE INTEG ACIÓN

Ä eclutamiento
Ä Selección
Ä Introducción y desarrollo
 INTEG ACION

Técnica ecursos humanos ecursos materiales

eclutamiento eunir información eunir información
sobre candidatos sobre costos,
idóneos existencia y calidad

Selección Escoger al más Escoger los más

capacitado (pruebas, adecuados
entrevistas, (experiencia,
observación) pruebas, calidad)

Introducción cor medio de la cor medio de

enseñanza en mantenimiento,
servicio renovación y
sustitución
 c  

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 CONT OL

se supervisa la ejecución del plan

para detectar y regular desviaciones con el fin
de establecer medidas correctivas necesarias
 CONT OL
c OcÓSITOS

 Evaluar el logro de los objetivos

 Detectar desviaciones en la ejecución
 Optimizar la utilización de recursos
 croponer y sugerir otras opciones
administrativas
 Implementar diagnósticos continuos
 cromover la creatividad y la innovación
 SISTEMAS DE CONT OL

c   

EVALUACIÓN
 METODOS DE CONT OL

  

AUDITO A
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u Identificar el proceso administrativo, y cómo
se inserta en los servicios de enfermería.

u Determinar cuáles son las funciones de los

procesos de administración y gestión.

u Conocer cómo se aplican y administran

profesionalmente los procesos de gestión.
 BIBLIOG AFIA:

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