REPÚBLICA BOLIVARIANA DE

VENEZUELA
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
NÚCLEO PUNTO FIJO
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y
CONTADURÍA PÚBLICA

Contrato Colectivo
 LOS SINDICATOS Y SU CLASIFICACIÓN
“Tienen por objetivo el estudio, defensa, desarrollo y
protección de los intereses profesionales o generales
de los trabajadores”.
Articulo 410 (L.O.T) establece que
los sindicatos pueden ser de:
TRABAJADORES Y
TRABAJADORES
SINDICATO DE TRABAJADORES

Proteger y defender los Promover, negociar, celebrar, REPRESENTAR A SUS

INTERESES revisar y modificar MIEMBROS en las
PROFESIONALES de sus convenciones colectivas de negociaciones y conflictos
asociados ante los trabajo Y EXIGIR SU colectivos de trabajo.
organismos y autoridades CUMPLIMIENTO.
 SINDICATO DE TRABAJADORES

REPRESENTAR Y VIGILAR EL Ejercer especial vigilancia

DEFENDER a sus CUMPLIMIENTO de para el fiel cumplimiento
miembros y a los las normas destinadas a de las normas dirigidas a
trabajadores que lo proteger a los trabajadores GARANTIZAR LA
soliciten IGUALDAD DE
RESPONDER REALIZAR OPORTUNIDADES
OPORTUNAMENTE a CAMPAÑAS
las consultas que les sean permanentes en los
formuladas centros de trabajo.
 SINDICATO DE PATRONOS
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Proteger y defender los Representar a sus miembros Colaborar con las
intereses generales de sus en las negociaciones y autoridades, organismos e
asociados ante los conflictos colectivos de institutos públicos en la
organismos y autoridades trabajo preparación y ejecución de
públicas programas de mejoramiento
2 5 social y cultural y en la
Vigilar el cumplimiento de Representar y defender a capacitación técnica y
las normas destinadas a sus miembros y a los colocación 8 de los
proteger a los trabajadores, patronos que lo soliciten trabajadores
la maternidad y la familia Realizar estudios sobre las
características de la
3 6 respectiva rama industrial
Responder oportunamente a
Promover, negociar, celebrar, o comercial o de servicios,
las consultas que les sean
revisar y modificar costos y niveles de vida,
formuladas por las
convenciones colectivas de educación, aprendizaje y
autoridades y proporcionar
 NEGOCIACIÓN
DE LA CONVENCIÓN
COLECTIVA LOT Artículo 431
Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a la negociación colectiva y a celebrar convenciones colectivas de
trabajo sin más requisitos que lo que establezca la Ley, para establecer las condiciones conforme a las cuales se debe
prestar el trabajo y los derechos y obligaciones que correspondan a cada una de las partes, con el fin de proteger el proceso
social de trabajo y lograr la justa distribución de la riqueza.

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Es un medio de Iguala a las partes y, por esa
CONCILIACIÓN DE vía, es una FORMA DE
CONFLICTOS sociales a INTERRELACIÓN entre
través de la armonización y ellas y de participación de
equilibrio entre los dos los trabajadores en la
principales factores de la administración
 Presentación
del proyecto
Art. 516

Fin de la
negociación y Inicio de las
deposito del
convenio PROCEDIMIENTO negociaciones
Art. 517

SPARA LA CONVENCIÓN
Art. 521

COLECTIVA

La negociación
Alegatos y ante el
defensas funcionario del
previas. trabajo.
Art. 519 Art. 518