TRABAJO EN

EQUIPO
Stefany Alejandra Castelblanco Arévalo
Laura Vanesa Castañeda
En toda organización siempre debe
existir trabajo en equipo, ya que el
éxito depende en gran parte de la
unión de sus miembros siendo parte
fundamental la comunicación y el
compromiso de los integrantes de la
organización.

• Fomentar la comunicación y la
colaboración entre empleados y
departamentos, y dirigir los esfuerzos
comunes hacia un mismo objetivo,
impulsa el crecimiento de las empresas.
 Para el buen funcionamiento de la organización, es
necesario que en el trabajo en equipo exista un adecuado
nivel de participación, un alto compromiso y un clima de
respeto y confianza, que favorezca el mantenimiento de
buenas relaciones y así lograr que el equipo esté
interesado en el cumplimiento de los mismos objetivos.
 
 TRABAJO EN EQUIPO CLIMA ORGANIZACIONAL

• Trabajar en equipo es mejorar el clima laboral en una organización ya que

esto ayuda a cumplir con los objetivos empresariales, para poder
desarrollar un buen trabajo en equipo tiene que existir un líder, que sea
capaz de crear un grupo de personas unidas y comprometidas, y con
buena relación entre si, los líderes son facilitadores de la integración de un
equipo, donde lo importante no es dar directrices de cómo hacer el
trabajo, sino estimular al grupo para que los individuos se integren del
modo más efectivo.
 El trabajo en equipo, afirman los
expertos en recursos
humanos, influye positivamente
sobre los resultados de una compañía
porque incrementa
la productividad y, con ella, los
beneficios.