Estrés Ocupacional

Salud Ocupacional ()
 JUSTIFICACION
Con esta investigación lo que pretendemos encontrar son los factores
determinantes del estrés ocupacional y/o ( las enfermedades producidas
por el estrés ocupacional) que se ve generado en los administrativos del
Sena CAB, para de esta manera ayudar a los aprendices y/o instructores a
mejorar el manejo de cada situación en la que se vean involucrados directa
o indirectamente, así no se vea comprometido el rendimiento que cada uno
puede aportar a dicha empresa (Sena CAB), la idea es que ellos logren
identificar las causas de estos problemas para de una u otra forma poder
buscar soluciones inmediatas las cuales no se deben ver reflejadas esas
angustias en factores determinantes como lo es el ausentismo, la rotación,
un mal clima laboral por el hecho de no sentirse satisfecho ya sea a nivel
individual o grupal.
Seria de mucha ayuda poder identificar si se presentan algunas señales de
alerta, para que de esta manera la persona encargada pueda identificar
rápidamente los factores ocasionados y entre a intervenir para que de esta
manera la productividad no disminuya y de esta manera poder lograr ayudar
a retomar las labores a realizar, siempre teniendo manejo y control de la
situación.
 ¿Qué es el Estrés ?
Los investigadores y expertos todavía no tienen una concordancia en
cuanto a la definición de ESTRÉS o de sus propiedades esenciales.
Se ha sugerido incluso que el hecho mas notable en torno del termino
ESTRÉS es que haya subsistido y evolucionado hacia una vasta
aplicabilidad, a pesar de que no existe acuerdo sobre su significado.
ESTRÉS dicho con simpleza, es la interacción del organismo con el
medio ambiente, esto quiere decir que el organismo humano y el
medio ambiente puede consistir en propiedades físicas o en los demás
organismos que constituyen el medio ambiente.