PROGRAMA DE CAPACITACIÓN:

“ESCUELA MUNICIPAL DE PILOTOS DE

DRONES”

EMPRENDEDURISMO
-2021-

CLASE 2

Docentes:
LIC. NAZIR DAGUM
LIC. SERGIO JOANNÁS
MOTIVACIÓN PARA
EMPRENDEDORES

1. MOTIVACIÓN.
2. MOTIVACIÓN INTRÍNSECA Y EXTRÍNSECA.
3. PIRAMIDE DE MASLOW
4. EMPRENDEDOR POR NECESIDAD Y POR
OPORTUNIDAD.
5. LUCHADORES, CAZA-OLAS Y GLADIADORES.
MOTIVACIÓN. DEFINICIÓN
 Estado interno que activa, dirige y mantiene la
conducta de la persona hacia metas o fines
determinados; es el impulso que mueve a la
persona a realizar determinadas acciones y
persistir en ellas para su culminación.
 Es el impulso que mueve a las personas a
desarrollar diferentes tareas o actividades.
TIPOS DE MOTIVACIÓN
 Motivación intrínseca. Parte desde el interior de la
persona, es voluntaria y no precisa de un incentivo
externo. Este tipo de motivación busca la
autorrealización y el desarrollo personal. La sola
ejecución de la tarea es la recompensa. Por ejemplo: un
hobby, la ayuda comunitaria.

 Motivación extrínseca. Proviene desde afuera, y surge

cuando se ofrece una recompensa, premio o aprobación
por el desempeño de una tarea o actividad. Por ejemplo:
trabajar por un sueldo, estudiar para obtener un título.
 Teoría de la motivación humana de
Maslow
 Para el psicólogo Abraham Maslow, las
necesidades que tenemos los seres humanos
nos impulsan para tener la fuerza de voluntad
para superar todas las dificultades que se nos
presenten día a día.
 Maslow se dedicó a investigar cuales son
aquellas necesidades que tenemos las personas
y finalmente creó un modelo que consta de 5
niveles.
PIRAMIDE DE MASLOW
PIRAMIDE DE MASLOW
 Necesidades básicas o fisiológicas: hace referencia a las necesidades
básicas para la supervivencia de la persona.
 Al ser las necesidades básicas aquellas implicadas en nuestra propia
supervivencia, se encuentran el poder respirar, comer y beber, vestirse,
tener relaciones sexuales, etc.
 Por ejemplo una persona que cuenta con la ropa adecuada para cubrirse
del frío en invierno y pueda alimentarse de manera adecuada, se puede
decir que tiene cubiertas las necesidades básicas o fisiológicas que le
permiten sobrevivir, y de este modo podrá preocuparse por aquellas
necesidades superiores.
PIRAMIDE DE MASLOW
 Seguridad: se refiere a la necesidad de sentirnos seguros y protegidos en
la vida.
 Dentro de este grupo de necesidades se encuentran todas aquellas que
nos brindan una seguridad y que nos hacen sentir protegidos al brindarnos
independencia y autosuficiencia.
 Por ejemplo, una persona que tiene un techo donde dormir, tiene la
suficiente salud para trabajar y poder pagar la renta de un piso y ser
indendependiente, se considera una persona que tiene cubierta este tipo de
necesidad.
.
PIRAMIDE DE MASLOW
 Afiliación: Es la necesidad que tenemos las personas de pertenecer a un
grupo social y sentirnos aceptados por el.
 Una persona que tiene cubierta este tipo de necesidad, se siente parte de
un grupo social y por lo tanto se siente apreciado y valorado por los
miembros de ese grupo.
 Por ejemplo, una persona que tiene una familia con la que sabe que puede
contar, un grupo de amigos a los cuales acudir cuando necesita de
compañía y de algunos consejos, puede que tenga una pareja en la que
puede confiar.
 Por el contrario, una persona que no tiene satisfecha esa necesidad, se
siente sola y aislada de la sociedad ya que no pertenece a ningún grupo
social ni cuenta con una familia que la apoye.
PIRAMIDE DE MASLOW
 Reconocimiento: son todas aquellas necesidades de reconocimiento y
aceptación propia y de parte de los demás.
 Cuando una persona tiene más o menos satisfechas todas las necesidades
anteriormente descritas, esta es la siguiente necesidad que deseará
satisfacer. Una persona que tiene satisfecha esta necesidad se siente
segura de sí misma y sabe reconocer su valía personal.
 Un claro ejemplo sería una persona que se desempeña de manera eficaz
en su trabajo, le gusta lo que hace y las demás personas le reconocen por
su labor.
 Por el contrario, una persona que no tiene cubierta esta necesidad, tiene
una baja autoestima, no se considera apto para lo que hace, no se siente a
gusto en su trabajo y nadie le reconoce su labor.
PIRAMIDE DE MASLOW
 Autorrealización: este es el nivel más alto en la jerarquía de las necesidades y
para llegar a él, necesitamos tener todas las demás necesidades satisfechas ya
que se refiere a la sensación de ser feliz en la vida.
 Una persona que se encuentra en este nivel es porque tiene las demás
necesidades satisfechas en su totalidad.
 Un ejemplo de una persona que se encuentra en este nivel es independiente,
tiene confianza en ella misma, se considera una persona exitosa y siente que
tiene todo lo que necesita para ser feliz. Le gusta ayudar a los demás y tiene una
mente abierta, respeta las ideas y opiniones de los demás así como las propias,
le gusta estar constantemente aprendiendo cosas nuevas y se preocupa mucho
por su desarrollo personal.
 Lo contrario a esta persona sería aquella que a pesar de tener éxito y que le
gusta lo que hace, no se siente del todo satisfecha y tiene la sensación
permanente de que algo le falta para alcanzar la felicidad.
POR QUÉ EMPRENDER?
 LUCHADORES: Ven el proceso emprendedor como
su única alternativa para sobrevivir.
 No pueden insertarse en el mercado laboral.
 El luchador no decidió ser emprendedor, pero lo es.
 Emprender es la única alternativa que tiene y lo hace
como puede.
 Ejemplo: el taxista que opta por usar el poco capital
que le queda para comprar un auto y convertirlo en su
fuente de trabajo y sustento. Aunque desearían hacer
otra cosa, las circunstancias de la vida lo llevaron a
hacer eso.
POR QUÉ EMPRENDER?
 CAZA-OLAS: Son aquellos que se montan sobre
las grandes ondas “de moda” en busca de
fortuna.
 Pasan de ola en ola sin un mayor compromiso,
pueden cambiar de rubro sin mayores
preocupaciones.
 Ejemplo: Hoy tienen una tienda de deportes,
mañana una pista de patinaje sobre hielo, y tal
vez en el futuro formen una banda de rock, según
cual fuere el Boom del momento.
POR QUÉ EMPRENDER?
 GLADIADORES: Sienten el proceso
emprendedor en la sangre,
 Se animaran a emprender en sus sueños más
allá de un contexto desfavorable,
 Aun teniendo otras opciones (trabajo estable,
herencia de los padres, etc) eligen su actividad
por sobre las demás,
 Aunque buscan sacar el mejor provecho de las
oportunidades, se comprometen con lo que
hacen (más allá de las modas o las tendencias)