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CASO PRACTICO

CONSTRUCCIÓN

PRESENTADO POR: ABRAHAM RODRIGUEZ


ALEXANDER GUERRERO
LEONEL LOAIZA

PRESENTADO A:
EDWARD ALBERTO GUERRERO PINEDA
CASO PRACTICO CONSTRUCCIÓN
DESCRIPCIÓN DEL CASO
Nombre Pedro Pérez
Edad 35 años
Compañero de trabajo Luis Díaz
lugar Edificio de viviendas y de aparcamientos
Hora Horas de la mañana ( 10:30 )
la valla de seguridad que cierra el espacio ocupado
Problemas por la obra, estaba abierta por una zona por la que
entraban y salían los trabajadores.
Porque los andamios aun no estaban listos en ellos los
Porque ocurre el accidente rodapiés. El encargado de la obra les indicó que no lo
tenían previsto y que lo harían cuando estuviera toda
la estructura levantada; corría prisa trabajar en la
edificación

Paso por el andamio donde se encontraba el


compañero Luis realizando la labor de pegar los
Acontecimiento ladrillos, el cual uno de estos estaba apilado en la
plataforma del andamio sin ningún tipo de seguridad,
ocasionando la caída del ladrillo que golpeo a pedro.
METODOLOGIA DE INVESTIGACION
MEDIDAS CAUSAS CAUSAS ACCIDENTE O PERDIDA
CORRECTIVAS BASICAS INMEDIATAS INCIDENTE DE
TRABAJO
- FALTA DE FACTOR ACTOS Herida en brazo con Herida en brazo con
DEFINICION DE PERSONAL : INSEGUROS: sangrado abundante sangrado abundante
ROLES Y TAREAS - Fatiga de - Omitir el uso de
- FALTA DE acuerdo a la EPP
ENTRENAMIENTO
carga o duración - Exponerse
AL TRABAJADOR
de la tarea innecesariament
FACTORES DE e bajo cargas
TRABAJO: suspendidas
- Supervisión CONDICIONES
deficiente o nula INSEGURAS :
- Identificación y - Carencia de
evaluación equipos de
deficiente de la protección
exposición a personal
perdidas - Áreas sin
señalización
- Espacio libre
inadecuado
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

RECOMENDADAS
- Las zonas peligrosas deberán marcarse con advertencias y señalizaciones
- Establecer roles y funciones de cada trabajador
- Estandarizar protocolos y procedimientos de las tareas propias del trabajo
- Suministrar los elementos de protección adecuados a los trabajadores
- Reorganizar los horarios de trabajado y la carga laboral de cada empleado
- Establecer pausas activas superiores a 5 minutos que permitan recuperar y descansar al trabajador de las
tenciones

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