UNIVERSIDAD PRIVADA SAN CARLOS

SISTEMA
FINANCIERO
II SESION DE APRENDIZAJE

DR. David Moisés Calizaya Zevallos

 SISTEMA FINANCIERO
ES EL CONJUNTO DE NORMAS, ENTIDADES Y EMPRESAS ENCARGADAS DEL
TRASLADO DE DINERO DESDE EL AGENTE SUPERAVITARIO HACIA EL AGENTE
DEFICITARIO. AGENTES SUPERAVITARIOS AGENTES DEFICITARIOS TRASLADO DE
DINERO INTERMEDIACION FINANCIERA. ES EL MECANISMO POR EL CUAL SE DA
EL TRASLADO DINERO.
INTERMEDIACIÓN FINANCIERA DIRECTA INTERMEDIACIÓN FINANCIERA INDIRECTA SE DA EN EL
MERCADO DE VALORES. SE NEGOCIAN TITULOS VALORES. EL SUPERAVITARIO
CONOCE EL DESTINO DE SU DINERO. REGULADO POR LA SUPERINTENDENCIA DEL
MERCADO DE VALORES .
INTERMEDIARIO:. SE DA EN EL SISTEMA BANCARIO Y NO BANCARIO. SE NEGOCIA
DINERO. EL SUPERAVITARIO NO CONOCE EL DESTINO DE SU DINERO. REGULADO
POR LA SBS. INTERMEDIARIO: BANCOS Y NO BANCOS.
 El banco fue creado por Ley del Congreso de la República en Enero del año 1966,
autógrafa que fue promulgada por el Gobierno de Fernando Belaúnde Terry (Ley Nº
16000). Se creó con el objetivo de proporcionar a todos los órganos del Sector
Público Nacional los servicios bancarios que dichas entidades requieren para el
cumplimiento de sus funciones.
 El Banco de la Nación es el banco que representa al Estado Peruano en las
transacciones comerciales en el sector público o privado, ya sea a nivel nacional o
extranjero. Es una entidad integrante del Ministerio de Economía y Finanzas.
Intermediación Financiera:

SAB( Agencia federal para el desarrollo de la pequeña

empresa) Mercado de valores Mercado primario Mercado
secundario Superintendencia del Mercado de Valores (SMV)
AGENTE SUPERAVITARIO AGENTE DEFICITARIO
Oferta Títulos valores Oferta financiamiento Demanda títulos
valores Demanda financiamiento
 Mercado de valores:
 MERCADO PRIMARIO:
 Mercado en el cual se transan títulos valores recién emitidos. También
llamado mercado de financiamiento El precio es fijado por el deficitario.
 MERCADO SECUNDARIO:
 Mercado en el cual se transan títulos valores ya antes negociados
También llamado mercado de reventa o especulativo o bursátil. El precio
es fijado por el mercado.
 Clases de mercados de valores:
 TÍTULOS VALORES se puede mencionar algunos, por ejemplo: ACCIONES, BONOS
 INSTRUMENTO DE RENTA VARIABLE. (Depende de las ventas.) Representa una parte
alícuota de la empresa Representa propiedad Ganancia: Ejem Ejemplo :Dividendos
pueden ser en efectivo o acciones
 INSTRUMENTO DE RENTA FIJA Representa una deuda por parte del emisor y un
beneficio para el que lo adquiere. Ganancia: Intereses (bonos,letras del tesoro ,pagares de
empresas 
 SISTEMA BANCARIO SISTEMA NO BANCARIO Conformado por todo el conjunto
normas, instituciones y bancos que existen en nuestra economía. Podemos clasificarlos en:
Banco Central De Reserva Banco De La Nación Banca Múltiple Conformado por el
conjunto de instituciones que trabajan con dinero del publico pero que no son bancos. Ejem.
Cooperativas de ahorro Caja rural Cajas municipales Financieras Edpyme Compañías de
seguros, etc
Intermediación financiera indirecta:
 SPREAD: Es la diferencia entre el precio de compra y el de venta de un activo
financiero .Es una especie de margen que se utiliza para medir la liquidez del
mercado.
 Generalmente márgenes mas estrechos representan un nivel de liquidez más alto
TASA DE INTERESA ACTIVA TIA DEPOSITO S/. 1000 PRESTAMO S/. 910
Encaje legal.- 9% que el BCR obliga a los bancos comerciales a guardar. TASA
DE INTERESA PASIVA TIP TIA – TIP = SPREAD BANCARIO GANANCIA
DEL BANCO 
 TASA DE INTERES ACTIVA (TIA).- es la tasa de interés que el banco
comercial cobra por las colocaciones de los fondos.
 TASA DE INTERES PASIVA (TIP).- es la tasa de interesa que el banco
comercial paga por la captación de fondos. Encaje legal.- Porcentaje de los
depósitos totales que una institución financiera debe mantener en forma de
efectivo en el banco central.
CLASIFICACION DE BANCOS:
 BANCOS BANCO CENTRAL DE RESERVA FINALIDAD Preservar la
estabilidad monetaria
 Emisión de billetes y monedas, administración de las reservas internacionales,
regular el crédito ,informar al país sobre las finanzas nacionales
 BANCO DE LA NACION .-Relación con la Dirección Nacional del Tesoro
Público. Servicios de recaudación. Servicios bancarios
 MULTIPLEBANCO DE LA NACION Financiero del Estado
 BANCA MULTIPLE También llamado banca multipropósito o banca privada.
 
 OPERACIONES BANCARIOS SE
CLASIFICAN EN:
 OPERACIONES BANCARIAS PASIVAS Captación de recursos financieros
(dinero ,activos financieros)a cambio de interese
 Deposito a la vista Deposito de ahorro Deposito a plazo Deposito de cts.
 O.B. ACTIVAS.- Prestamos (mutuo) o colocaciones en cuenta corriente y el
Sobregiro bancario, Descuento bancario, Leasing financiero, facturan (compra
de facturas, títulos valores) ,créditos hipotecarios, tarjeta de crédito ,
WARRAT
Es un título corporativo, muy parecido a una opción de
compra Ofrece al consumidor el derecho mas no la
obligación de comprar acciones comunes directamente
de una compañía a un PRECIO FIJO POR UN
PERIODO DETERMINADO
 Organización de Banco de la Nación
La estructura orgánica del Banco de la Nación está compuesta por:
 Órganos de dirección, control, línea, apoyo y asesoramiento,.
 Órganos de Dirección Directorio Presidencia Ejecutiva Gerencia General
 Órganos de Control: Órgano de Control Institucional Departamento de Oficialía de
Cumplimiento Órganos de Línea o Ejecución Departamento de Negocios Departamento de
Operaciones Departamento de Red de Agencias División de Fideicomisos
 Órganos de Apoyo Departamento de Riesgos División Imagen Corporativa Departamento de
Logística Departamento de Recursos Humanos Departamento de Informática Departamento de
Finanzas Departamento de Contabilidad
 Órganos de Asesoramiento Departamento de Asesoría Jurídica Departamento de Secretaria
General Departamento de Planeamiento y Desarrollo
 VISION Y MISION DE BANCO DE LA
NACION:
 Visión: “Ser reconocido como socio estratégico del Estado Peruano para la
prestación de servicios financieros innovadores y de calidad, dentro de un marco
de gestión basado en prácticas de Buen Gobierno Corporativo y gestión del
talento humano”.
 Misión: “El Banco de la Nación brinda servicios a las entidades estatales,
promueve la bancarización y la inclusión financiera en beneficio de la ciudadanía
complementando al sector privado, y fomenta el crecimiento descentralizado del
país, a través de una gestión eficiente y auto-sostenible”
 Valores Institucionales
Se identifica los valores institucionales sobre los cuales se fundamenta el accionar del personal del Banco de la
Nación:
A. Vocación de servicio al ciudadano El Banco de la Nación y sus trabajadores se preocupan de atender con
un trato oportuno, humano y de calidad a los ciudadanos que requieren de sus productos y servicios
financieros.
B. Compromiso e identificación Los trabajadores del Banco de la Nación muestran una actitud que busca
superar las dificultades para alcanzar los objetivos con plena identificación institucional en cada localidad.
C. Promoción de la cultura financiera Los trabajadores del Banco de la Nación fomentan el ahorro y los
servicios que permiten integrar a los ciudadanos al mercado.
D. Conducta ética y profesional Los trabajadores del Banco de la Nación demuestran un comportamiento
honesto, probo, transparente y de conducta intachable en su desempeño.
E. Responsabilidad social e inclusión financiera Los trabajadores participan activamente en su comunidad,
promoviendo la no discriminación y la educación e inclusión financiera del ciudadano.