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INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Capacitar a los trabajadores para así disminuir las
enfermedades Profesionales y la prevención de riesgos.
• Analizar al trabajador para ver si están en capacidad física
y/omentalmente para ejercer su cargo.
• Cumplir la labor como se le exigen en una empresa.
• Tener un buen desempeño laboral dentro del área asignado.