Modelo de beneficio

de la productividad
 Muchas veces el resultado de mejoramiento
de la productividad de trabajo en las
empresas es el despido de empleados, lo
cual provoca malestar en particular si se
hace sin previo aviso.
 Por otro lado, muchas compañías han
aprovechado los beneficios de mejorar la
productividad al no contratar nuevos
empleados, lo cual provoca un aumento en
la carga de trabajo.
 Puede haber muchas oportunidades para
mejorar la productividad de materiales,
capital, energía y otras frecuencias que se
ignoran.
 Modelo de beneficio
de la productividad
 El mejoramiento de la productividad
total de un producto o servicio da por
resultado la disminución del costo total
por unidad.
 Por lo tanto la consecuencia del
mejoramiento de la productividad total
son 2 estrategias administrativas
favorables.
 Reducir el precio de venta de un
producto sin sacrificar el margen de
utilidad actual.
 Aumentar el margen de utilidad sin
reducir el precio de venta.
Estrategia 1
 Los consumidores se benefician
con el ahorro al comprar el
producto al menor precio o misma
calidad o superior.
 La empresa se beneficia ganando
un mayor porcentaje de mercado.
 Los empleados se beneficiaran con
un aumento en su salario real.
 Estrategia 2
 Los accionistas o dueños de la
empresa se beneficiaran a través de
mayores dividendos sobre sus
acciones.
 También la empresa tendrá mejor
oportunidad de reinvertir las
utilidades en nuevos productos,
servicios, procesos y negocios.