SI NO ES SEGURO, NO SE

HACE

EXAMEN DE SALIDA
LIDERAZGO,
MOTIVACIÓN Y
SEGURIDAD BASADA
EN EL
COMPORTAMIENTO
 SI NO ES SEGURO, NO SE
HACE

1.-Es parte del Proceso de Liderazgo:

A. Líder identifica las necesidades de los trabajadores.

B. El Líder relacionan metas con recompensas.

C. Líder ofrece ayuda y apoya a sus trabajadores.

D. Todas las anteriores.

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2.- Es aquel líder que generalmente delega las funciones:

A. Liberal

B. Democrático

C. Autoritario

D. Ninguna de las anteriores

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3.- Dentro de la pirámide de Maslow, cual es el nivel mas alto de acuerdo a

la jerarquía de necesidades humanas:

A. Necesidades Básicas y Fisiológicas.

B. Necesidades de Seguridad.

C. Necesidad de Afiliación.

D. Auto-realización.
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4.- Es un ejemplo de motivación extrínseca:

A. Deseo de aprender para saber.

B. Recompensas asociadas a metas laborales.

C. Necesidad de hacer bien las cosas.

D. Ninguna de las anteriores.

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5.- Para promover el comportamiento seguro en los trabajadores, ellos

deben:

A. “Poder” hacer las labores de manera segura.

B. “Saber” hacer las labores de manera segura.

C. “Querer” hacer las labores de manera segura.

D. Todas las anteriores.

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6.- No es un paso de la Observación:

A. Preparación y recolección de materiales.

B. Escoger la actividad a observar y registrarla.

C. Interrumpir al trabajador durante su labor.

D. Retroalimentación Positiva.
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7.- Pautas para la elaboración del registro (SBC):

A. El Observador se acerca al área seleccionada.

B. El Observador se ubica en un lugar seguro.

C. Se debe anotar todos los detalles observados.

D. Todas son ciertas.

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8) El Equipo Guía se compone de:

A. Jefes.

B. Supervisores.

C. Trabajadores voluntarios.

D. Todas las anteriores.

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9.- El equipo Guía se deberá reunir:

A. Todos los días.

B. Una vez al mes.

C. Una vez al año.

D. Ninguna de las anteriores.

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10.- La lista de Verificación (SBC) consiste en un checklist de:

A. Comportamientos seguros puntualizados.

B. Actitudes por mejorar.

C. Consecuencias de comportamientos inseguros.

D. Ninguna de las anteriores.