¿Qué fue la Revolución Industrial?
REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL
La Revolución Industrial fue el
movimiento con mayor cambio entorno a
las maquinarias durante el año 1845,
desde la segunda mitad del siglo 18 hasta
principios del siglo 19 en Europa. Trajo
cantidad de transformaciones
tecnológicas, culturales y
socioeconómicas.
Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la
producción, lo que dio origen al sistema de fábricas en
donde el empresario era dueño de los medios de
producción, y el trabajador vendía su fuerza de trabajo
Se caracterizó por la aparición de diversos
inventos y descubrimientos, que propiciaron el
desarrollo industrial y grandes cambios en la
organización social por lo que surge la
especialización y la producción en serie.
En esta época nace la administración como
disciplina; a pesar de ello los trabajadores eran
explotados, obligados a trabajar en lugares
insalubres, arriesgando sus vidas, horarios excesivos
etc.
FA C T O R E S D E L A
REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL
Aumento de población y baja
mortalidad
Aumento de la producción agraria,
mejoras en alimentos, introducción
de nuevos productos (papa, maíz)
Mano de obra abundante
Expansión del comercio
Innovaciones tecnológicas
Del Carbón y
el Hierro
(1780-1860)
Del Acero y la
Electricidad
(1860-1914)
La incorporación de la tecnología en la empresa provoca
cambios en los sistemas de producción, lo que antes se realiza A P O RT E S D E L A
en forma artesanal pasó a reemplazar la fuerza humana por las
máquinas teniendo procesos mucho más productivos
REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL A LA
ADMINISTRACIÓN
Debido a esos cambios la empresa requirió para hacer normas
para regir el trabajo, formas de comportamiento y
coordinación permanente
En conclusión las necesidades de la empresa y de los
trabajadores propició la creación de la administración
(planeación, organización, ejecución y control)
Se comenzaron a formar las jerarquías debido a la creación de
las empresas por la delegación de las funciones y
responsabilidades en diferentes áreas.
Estudio de la productividad humana, la investigación
administrativa, conceptos de administración, enfoque del proceso,
todo aquello que ayude a mejorar el ambiente de trabajo A P O RT E S D E L A
mejoramiento de la productividad y hacer una mejor relación área REVOLUCIÓN
de trabajo y personal productivo.
INDUSTRIAL A LA
ADMINISTRACIÓN
Una demanda más rápida por desarrollo, se necesitaba producir
más por el crecimiento del mercado, entonces se necesito buscar
soluciones a problemas cotidianos por lo que se tuvo que estudiar
y medir los tiempos y movimientos
Aparecieron los incentivos como bonos de despensa, premios por
puntualidad, bonos de producción, pago de horas extras, etc.
El comienzo del desplazamiento del hombre
por la máquina, debido a que esta realiza la
labor en menos tiempo y a menor costo.
La aparición de grandes centros fabriles con
sus áreas espaciosas y conglomerado de
maquinas y aglutinamiento de obreros.
CONSECUENCIAS
La construcción y exportación de maquinarias
de los países más industrializados hacia
aquellos que buscan incrementar su desarrollo.
Inglaterra, Francia , Alemania y Estados
Unidos se convierten en exportadores
principales
El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas,
que ocasionó una difícil creciente en su administración, y
que exigió un enfoque científico purificado que
sustituyese el empirismo y la improvisación hasta
entonces dominante.
Con la empresa de dimensiones más amplias surgen las
condiciones iniciales de planeamiento a largo plazo de la
producción, reduciendo la inestabilidad y la
improvisación.
La necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia
de las organizaciones en el sentido de obtener el mejor
rendimiento posible de sus recursos y hacer frente a la
competencia que se incrementaba entre las empresas.
CONSECUENCIAS
Surge el sentido de la división del trabajo entre quienes
piensan y quienes ejecutan.
A raíz de la revolución industrial, surge el enfoque
tradicional o clásico.
TAREA
OPINION PERSONAL SUSTENTADA
ADMINISTRACIÓN..¿CIENCIA? O
¿TÉCNICA?
FORMATO: MANUSCRITO
FECHA ENTREGA: 28 DE FEBRERO
