29 - 01 - Conferencia - Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en El Trabajo

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Dr. Wilfredo Nicolás Regalado Rafael
Enero 2020
1
FINALIDAD Y FUNCIONES DE LA SUNAFIL
Promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el
trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias.
SUNAFIL*
AUTORIDAD CENTRAL Y ENTE RECTOR
SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO
Gobiernos Regionales Ministerio de Trabajo SUNAFIL

Direcciones Regionales Dirección Regional Lima Intendencias Regionales
Trabajo Metropolitana Implementación
Ejecutores Ejecutor progresiva
Competencia:
Competencia: MTPE elabora listado de empresas de 1 a 10 Resto de empresas y
trabajadores en el ámbito de competencia de los GORES unidades productivas
*NOTA: EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO , es el ente rector en materia de trabajo y promoción del empleo.
Ejerce competencia exclusiva y excluyente respecto de otros niveles de gobierno en formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas sectoriales
en materia de inspección del trabajo.
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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6
SITUACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUENTES DE INFORMACIÓN
FUENTE : MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA

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FUENTE : MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA
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Las 10 enfermedades de
Fuente: Página web de Mapfre (Enero 2018) trabajo más comunes
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Las 10 enfermedades de
Fuente: Página web de Mapfre (Enero 2018) trabajo más comunes
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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo:

Conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto
establecer una política, objetivos de seguridad y salud en el trabajo, mecanismos
y acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando íntimamente
relacionado con el concepto de responsabilidad social empresarial, en el orden
de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los
trabajadores mejorando, de este modo, su calidad de vida, y promoviendo la
competitividad de los empleadores en el mercado.
Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR (GLOSARIO DE TERMINOS)
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IDENTIFICACION EVALUACION
¿Cómo estamos? ¿Qué haremos? ¿Cómo lo haremos?
Diagnóstico Diseño Implementación
• Identificar
• Aplicar RISST
IPER • Establecer
• Desempeño del fallas
Diagnóstico • Físicos Comité de • • Investigar
políticas Implementación
Línea de base • Químicos SST Documentos Comité
preventivas y planificación • Análisis y Accidentes,
evolución y • Biológicos • Diseño paritario • Estructura y y
enfermedades
eficacia del • Ergonómicos (20 a más registros Eval. del SSST
• Documentos responsabilidad profesionales
Sistema trabajadores) • Indicador de
y registros • Mejora de
impacto
procesos
CONTROL
¿Cómo y para que?
Mejora continua
•
Mejora continua Revisión periódica
• Verificación y acción con la finalidad
• Revisión por la Gerencia de tener un mejor
• Auditorías periódicas control de
externas los riesgos 17
Ley Nº 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria la Ley Nº 30222
CABINA DEL CONDUCTOR
ELIMINACIÓN DE HUMOS
(MANTENIMIENTO)
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TURNO Y HORARIO
DE TRABAJO
DESCANSO PERSONAL
DE GUARDIA
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MANUAL DE BIOSEGURIDAD
SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD SEÑALIZACIÓN DE BIOSEGURIDAD

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ASIENTO ERGONOMICO PARA

CONDUCTORES
SUSTITUCION DE
PROCEDIMIENTOS
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GUANTES PARA LABORATORIO
USO DE EQUIPOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL
(UNIFORME – ROPA DE TRABAJO)
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MEDIDAS DE PREVENCION FACULTADAS AL EMPLEADOR
23
MEDIDAS DE PREVENCION FACULTADAS AL EMPLEADOR
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COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
D.S. 005-2012-TR – Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo 42°
Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Artículo 42°
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Artículo 42°
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Artículo 42°
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SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LEY 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo 36°
Servicios de seguridad y salud en el trabajo
LEY 29783

Artículo 36. Servicios de seguridad y salud en el trabajo

Todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo propio o común a varios empleadores,
cuya finalidad es esencialmente preventiva.

Sin perjuicio de la responsabilidad de cada empleador respecto de la salud y la seguridad de los trabajadores a
quienes emplea y habida cuenta de la necesidad de que los trabajadores participen en materia de salud y
seguridad en el trabajo, los servicios de salud en el trabajo aseguran que las funciones siguientes sean
adecuadas y apropiadas para los riesgos de la empresa para la salud en el trabajo:
a) Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo.
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas de trabajo que puedan afectar a la
salud de los trabajadores, incluidas las instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando estas
facilidades sean proporcionadas por el empleador.
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Artículo 36°
c) Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el diseño de los lugares de trabajo, sobre la
selección, el mantenimiento y el estado de la maquinaria y de los equipos y sobre las substancias utilizadas en el trabajo.
d) Participación en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prácticas de trabajo, así como en las pruebas y la
evaluación de nuevos equipos, en relación con la salud.
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad e higiene en el trabajo y de ergonomía, así como en materia de equipos de
protección individual y colectiva.
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Artículo 36°

f) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con el trabajo.
g) Fomento de la adaptación del trabajo a los trabajadores.
h) Asistencia en pro de la adopción de medidas de rehabilitación profesional.
i) Colaboración en la difusión de informaciones, en la formación y educación en materia de salud e higiene en el trabajo y
de ergonomía.
j) Organización de los primeros auxilios y de la atención de urgencia.
k) Participación en el análisis de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales.
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VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
RM N° 312-2011/MINSA (numeral 6.3. )
Tipos de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores
a) Evaluaciones del Estado

de Salud de los
Trabajadores
b) Evaluaciones de
Riesgos para la Salud
de los Trabajadores
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INFRACCIONES LABORALES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Infracciones Leves Infracciones Graves Infracciones Muy Graves

(Articulo 26° Decreto (Articulo 27° Decreto (Articulo 28° Decreto
Supremo Nº 019-2006-TR, Supremo Nº 019-2006-TR, Supremo Nº 019-2006-TR,
Reglamento de la Ley General Reglamento de la Ley General Reglamento de la Ley General
de Inspección del Trabajo y de Inspección del Trabajo y de Inspección del Trabajo y
sus modificatorias ) sus modificatorias ) sus modificatorias )
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INFRACCIONES LABORALES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CRITERIOS DE GRADUACION, CUANTIA Y APLICACIÓN DE LAS SANCIONES
Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo DECRETO SUPREMO Nº 015-2017-TR
Artículo 47.- Criterios de graduación de las sanciones Artículo 48.- Cuantía y aplicación de las sanciones
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RESPONSABILIDAD PENAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo LEY Nº 29783

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS
(*) Disposición modificada por el Artículo 2 de la Ley N° 30222, publicada el 11 julio 2014, cuyo texto es el siguiente:
"CUARTA. Modificase el artículo 168-A del Código Penal, con el texto siguiente:
Artículo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
El que, deliberadamente, infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente obligado, y habiendo sido
notificado previamente por la autoridad competente por no adoptar las medidas previstas en éstas y como consecuencia directa de
dicha inobservancia, ponga en peligro inminente la vida, salud o integridad física de sus trabajadores, será reprimido con pena
privativa de libertad no menor de uno ni mayor de cuatro años. Si, como consecuencia de la inobservancia deliberada de las normas
de seguridad y salud en el trabajo, se causa la muerte del trabajador o terceros o le producen lesión grave, y el agente pudo prever
este resultado, la pena privativa de libertad será no menor de cuatro ni mayor de ocho años en caso de muerte y, no menor de tres
ni mayor de seis años en caso de lesión grave. Se excluye la responsabilidad penal cuando la muerte o lesiones graves son producto
de la inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte del trabajador."
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MUCHAS GRACIAS!
Av. Salaverry 655 – 4to. Piso.
Búscanos como Jesús María, Lima - Perú.
Sunafil - Página Oficial Call Center: 0-800-1-6872

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Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

Dr. Wilfredo Nicolás Regalado Rafael

Gobiernos Regionales Ministerio de Trabajo SUNAFIL

FUENTE : MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA

FUENTE : MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo:

Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

CABINA DEL CONDUCTOR

Ley Nº 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria la Ley Nº 30222

Ley Nº 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria la Ley Nº 30222

SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD SEÑALIZACIÓN DE BIOSEGURIDAD

Ley Nº 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria la Ley Nº 30222

ASIENTO ERGONOMICO PARA

Ley Nº 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria la Ley Nº 30222

GUANTES PARA LABORATORIO

RM N° 312-2011/MINSA (numeral 6.3. )

Tipos de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores

a) Evaluaciones del Estado

Infracciones Leves Infracciones Graves Infracciones Muy Graves

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CRITERIOS DE GRADUACION, CUANTIA Y APLICACIÓN DE LAS SANCIONES

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo LEY Nº 29783

Artículo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo

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