Está en la página 1de 7

Diapositiva

FUNDAMENTOS DE LAde recursos


ESTRATEGIA humanos 3
ORGANIZACIONAL
LOS EMPLEADOS ESTÁN
MOTIVADOS POR:

1. La define el nivel institucional de la organización. (Casi siempre con participación todos los niveles de
la empresa)
2. Se proyecta para el largo plazo (define el futuro de la empresa se enfoca en objetivos a largo plazo).
3. Implica a toda la empresa ( Esfuerzo de todos los trabajadores de la empresa para obtener resultados
deseados
4. Es un mecanismo de aprendizaje organizacional, (retroañimentación, aprender de los errores y aciertos
de la empresa)
La estrategia parte de los objetivos estratégicos de la misión y de la visión que se pretende realizar y se
sustenta en dos tipos de análisis. Por una parte, el análisis del entorno para identificar y analizar las
oportunidades que se deben aprovechar y las amenazas que se deben neutralizar o evitar. Se trata de hacer
un mapa del entorno para saber qué hay en él. Por otra parte, el análisis
de la organización para detectar y analizar los puntos fuertes y débiles de la empresa. Se trata de una
auditoría de las habilidades y las capacidades de la empresa
Diapositiva
DERIVACIONES de recursos
DE LAS humanos
LA ESTRATEGIA 3
ORGANIZACIONAL
LOS EMPLEADOS ESTÁN
MOTIVADOS POR:
Diapositiva de DErecursos
LAS RAMIFICACIONES humanos 3
LA ESTRATEGIA
LOS EMPLEADOS ESTÁN
MOTIVADOS POR:
La estrategia debe ser planificada. Requiere de una planifi cación estratégica para entrar en acción; en
general, ésta deriva en planes tácticos y éstos en planes operativos.

La planificación estratégica se refiere a la organización como un todo e indica la manera en que se debe
formular y ejecutar la estrategia.

La planificación táctica se refiere al campo medio de la organización para cada unidad organizacional o
departamento de la empresa.

La planificación operativa se refiere a la base de la organización e involucra a cada una de las tareas o
actividades de la empresa.( como las actividades contribuirán en la planificación táctica)
ACKOFF PLANTEA TRES TIPOS DE FILOSOFÍAS DE PLANIFICACIÓN
Diapositiva de recursos humanos 3
ESTRATÉGICA
LOS EMPLEADOS ESTÁN
MOTIVADOS POR:
Diapositiva de recursos
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RH humanos 3
LOS EMPLEADOS ESTÁN
MOTIVADOS POR:
COMPARACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE LA ARH Y LAS ESTRATEGIAS DE
Diapositiva de recursos humanos 3
LA EMPRESA.
LOS EMPLEADOS ESTÁN
MOTIVADOS POR:
COMPARACIÓN DE PERFILES
Diapositiva de recursos humanos 3
ESTRATÉGICOS.
LOS EMPLEADOS ESTÁN
MOTIVADOS POR:

También podría gustarte