NORMAS

YUNARI SAENZ
ANDREA ALFONSO
FERNANDA CEPEDA
DANIELA JOYA
 LEY 9 1979
REGLAMENTACION EN DECRETOS Y RESOLUCIONES

TITULO I
DE LA PROTECCION AL
MEDIO AMBIENTE

DEL CONTROL SANITARIO DEL USO DEL AGUA

RESIDUOS
LÍQUIDOS
DE LA DISPOSICIÓN
DE EXCRETAS

DE LAS
EMISIONES
RESIDUOS ATMOSFÉRICAS
SÓLIDOS
TITULO II
SUMINISTRO DE AGUA

DE LA
POTABILIZACIÓN
DEL AGUA
 TITULO III
SALUD OCUPACIONAL
MEDICINA
DE LOS AGENTES
QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS PREVENTI
VA

 En todo lugar de trabajo se

establecerá un programa de salud
ocupacional.
TITULO IV TITULO VI
SANEAMIENTO DE EDIFICACIONES
DROGAS, MEDICAMENTOS
COSMÉTICOS Y SIMILARES

TITULO V TITULO VII

VIGILANCIA Y CONTROL EPIDEMIOLÓGICO
ALIMENTOS
 TITULO X TITULO IX
TITULO VIII ARTÍCULOS DE DEFUNCIÓN, TRASLADO DE
DESASTRES USO DOMÉSTICO CADÁVERES, INHUMACIÓN Y
EXHUMACIÓN

TITULO XI TITULO XII

VIGILANCIA Y DERECHOS Y DEBERES
CONTROL RELATIVOS DE SALUD
 LEY 1523 de 2012
CAPITULO I CAPITULO II
Gestión del riesgo, responsabilidad, principios Estructura, organización, dirección,
y definiciones y sistema nacional de gestión coordinación de riesgo de integrantes.
del riesgo de desastres.

CAPITULO III
Planes de gestión de riesgo
 CAPITULO V
CAPITULO IV Mecanismos de financiación para la gestión
Sistema de formación de riesgos de desastres

CAPITULO VI
Declaratoria de desastre, calamidad pública y
normalidad
 LEY 1010 de 2006
 Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el
acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

tratamiento legal al acoso laboral, un instrumento normativo que se convirtió

en un catálogo de derechos, deberes y sanciones que rige a los trabajadores y
empleadores colombianos en esta materia.
 DECTETO 1072 de 2015
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.

Se realiza una recopilación de la normatividad en cuanto a las relaciones

laborales individuales. Se pueden llevar a cabo renovaciones automáticas,
procedimientos de terminación unilateral, terminación por incapacidad, pensión
y cierre de la organización.
 RESOLUCION 2400 DE 1979
 Las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad
reglamentadas en la presente Resolución, se aplican a todos
los establecimientos de trabajo.
 LEY 776 DE 2002
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema
General de Riesgos laborales. Este documento es de tipo Leyes y pertenece a Normatividad del
Marco Legal de la Entidad.
 LEY 1562 DE 2012

Tiene por objeto mejorar

las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, así
como la salud en el trabajo,
que conlleva la promoción
y el mantenimiento del
bienestar físico, mental y
social de los trabajadores
en todas las ocupaciones.