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MODELO DE SOSTENIBILIDAD
• COMPONENTE SOCIAL
• COMPONENTE AMBIENTAL
• COMPONENTE ECONOMICO
COMPONENTE SOCIAL
• Generamos un impacto positivo en la sociedad, transformando la vida de las personas que
hacen parte de los diferentes programas y esquemas que apoyamos en nuestra organización.
• Conoce aquí las historias que promueven la convivencia, los valores y la educación,
esfuerzos que aportan a transformar la vida de las personas, conectándolas con las
posibilidades.
SOSTENIBILIDAD SOCIAL
nuestra estrategia de cambio climático cubre, sin excepción, a todas las compañías financieras que
nos conforman como grupo bancolombia, al igual que el desarrollo de sus actividades, negocios y
operaciones, tanto en el ámbito local como internacional, en las siguientes etapas:
etapa 1: se da continuidad a las acciones que iniciaron en colombia desde el año 2008, que incluye
la estrategia de adaptación al cambio climático.
etapa 2: se implementan las acciones propuestas a partir del año 2014 en la región (centro américa)
y en nuestra cadena de abastecimiento.
etapa 3: se implementan las acciones propuestas desde el año 2014 con el involucramiento hacia
nuestros clientes.
actores
los principales actores definidos para cooperación y apoyo técnico de nuestra estrategia de cambio
climático son:
wwf.
fundación natura.
colciencias - departamento administrativo de ciencias tecnología e innovación.
ministerio de medio ambiente y desarrollo sostenible.
fundación bancolombia.
andi – asociación nacional de industriales.
acopi – asociación colombiana de pequeñas y medianas industrias.
dnp – departamento nacional de planeación.
ideam - instituto de hidrología, meteorología y estudios ambientales de colombia.
ungrd - unidad nacional para la gestión de riesgos de desastres.
apc - agencia presidencial de cooperación.
cdp - carbon disclosure project.
findeter - financiera del desarrollo territorial s.a.
bancoldex – banco empresarial y de comercio exterior de colombia.
finagro – fondo para el financiamiento del sector agropecuario .
COMPONENTE
ECONOMICO
Realiza una gestión eficaz de riesgos y crisis, a partir de una planificación y de prácticas de control interno
que le permita ser proactivo ante los diferentes tipos de riesgos que se puedan presentar y al definir
oportunidades de mejora, que finalmente terminen por generar valor a la empresa y a sus grupos de interés.
Cuenta con prácticas de gobierno corporativo que reflejen valores y principios que ayuden a generar
confianza entre los accionistas, empleados, proveedores y clientes, para garantizar que los buenos resultados
financieros se obtengan de una manera ética y tengan como premisa la generación y distribución de valor
para todos los grupos de interés.
Cuenta con una estrategia de relacionamiento con sus clientes, con el fin de aumentar su
retención, satisfacción y fidelidad. Para ello es fundamental que la empresa se preocupe en
escuchar a los clientes, en conocer sus expectativas y necesidades, en contar con
herramientas como CRM, para tener más y mejor información que le permita luego
construir con ellos relaciones de confianza.
AGREGAR UN
TÍTULO DE
DIAPOSITIVA (5)
BANCOLOMBIA
Su presencia en centro america esta
distribuida asi:
colombia 72% de la cartera local panama
el 12% el salvador y guatemala el 5% cada
Grupo
Grupofinanciero
financiero
uno .
multilatino
multilatino. .
7
PAISE 14
14MILLONES
MILLONESDE
DE
S CLIENTES
CLIENTES