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DE SALTILLO
UNIDAD DE
EDUCACION A DISTANCIA
NOMBRE DEL
ALUMNO: LFT. ALEJANDRA
ABIGAIL GARCIA RAMOS
NO. CONTROL: 19050217
ACT 5.1
02/05/21
INTRODUCCION
Control preventivo También llamados controles Aseguran que los objetivos Seria en Recursos Humanos Cada uno de ellos es
preliminares, se realizan sean claros que establezcan al contratar empleados una relevante en una fase
antes de que se realice una el rumbo adecuado y que compañía puede solicitar que diferente del ciclo de las
actividad de trabajo. estén disponibles lo recursos los candidatos al empleo no actividades de entrada-
apropiados. fumen. Este control operación – salida de la
preventivo sirve disminuir la organización. Y todos
productividad que se pierde cumplen un papel muy
con los descansos para importante en la búsqueda
fumar y las enfermedades de productividad a largo
relacionadas con él. plazo y de desempeño
elevado.
Control concurrentes Son los que se realizan Un supervisor observa las Las actividades realizadas
mientras se desarrolla una actividades de los en una empresa u
actividad. La forma más trabajadores, y puede organización.
conocida de este tipo de corregir las situaciones
control es la supervisión problemáticas a medida que
directa. aparezcan.