NÓMINA

OPORTUNIDAD DE
APRENDER
NUESTRA GRAN IDEA
Una nómina es el registro financiero que
una empresa realiza sobre los salarios de
sus empleados, bonificaciones y
deducciones. Las nóminas son una parte
importante a la hora de llevar la contabilidad
de tu negocio o tus ingresos.

2
PARTES DE LA NÓMINA (EMPLEADO)

Datos Salario Devengado Deducciones Neto

pagado

CUMPLIMIENT
O
3
DEVENGADO

LO COMPONEN…

• Salario
• Días y horas laborados
• Horas extras
• Comisiones
• Auxilio de transporte
• Demás auxilios

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DEDUCCIONES

LA COMPONEN…

• SALUD (Aporte EPS)

• PENSIÓN (Aporte a pensión)
• FONDO SALARIAL PENSIONAL
• RETENCIÓN
• OTROS APORTES U OBLIGACIONES

5
TABLA DEL FSP

INGRESO MENSUAL APORTES AL FONDO

Entre 1 y 4 SMLMV 0.0%
Entre 4 y 16 SMLMV 1.0%
Entre 16 y 17 SMLMV 1.2%
Entre 17 y 18 SMLMV 1.4%
Entre 18 y 19 SMLMV 1.6%
Entre 19 y 20 SMLMV 1.8%
Mas de 20 SMLMV 2.0%

6
NETO PAGADO

CONFORMADO POR
….

DEVENGADO MENOS DECUCCIONES

7
CONTABILIZACIÓN
CODI PARCIA
CUENTA DEBE
GO L
5105 GASTOS DE PERSONAL   XXXXX  
510506 SUELDOS XXXXX    
510515 HORAS EXTRAS XXXXX    
510518 COMISIONES XXXXX    
510527 AUXILIO DE TRANSPORTE XXXXX    
510548 BONIFICACIONES XXXXX    
          TOTAL DEVENGADO
2365 RETENCION EN LA FUENTE XXXXX
236505 INGRESOS LABORALES TOTAL DEDUCIDO
RETENCIONES Y APORTES DE
2370 NOMINA
NETO PAGADO
    XXXXX
237005 APORTE EPS + FSP XXXXX    

2380 ACREEDORES VARIOS     XXXXX

238030 APORTE PENSION XXXXX    
         
2505 SALARIOS POR PAGAR     XXXXX
250501 SALARIOS POR PAGAR XXXXX    
SUMAS IGUALES XXXXX XXXXX
8
PARTES DE LA NÓMINA (EMPLEADOR)
APROPIACIONES PROVICIONES

SEGURIDAD PARAFISCALES PRESTACIONES

SOCIAL SOCIALES
• EPS • SENA • PRIMA DE SERVICIOS
• PENSIÓN • ICBF • CESANTIAS
• ARL • CCF • INTERESES A LAS
CESANTIAS

CUMPLIMIENT
O 9
PARTES DE LA NÓMINA (EMPLEADOR)
APROPIACIONES PROVICIONES

10
SEGURIDAD SOCIAL

SALUD (EPS) ARL

(Entidades Promotoras de (Administradora de
Salud) Riesgos Laborales)
Trabajador (4%) LA EMPRESA LO
Empresa (8,5%) CUBRE

PENSIÓN

Trabajador (4%)

Empresa (12%)

11
TABLA DEL ARL

TABLA DE RIESGOS LABORALES

Valor Valor
Clase Riesgo Valor Inicial
Mínimo Máximo

I Mínimo 0.348% 0.522% 0.696%

II Bajo 0.435% 1.044% 1.653%
III Medio 0.783% 2.436% 4.089%
IV Alto 1.740% 4.350% 6.960%
V Máximo 3.219% 6.960% 8.700%

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PARAFISCALES

SENA CCF

2% 4%

ICBF

3%

13
SEGURIDAD SOCIAL

CESANTIAS INTERESES DE
TOTAL CESANTIAS
DEVENGADO TOTAL
X DEVENGADO
8.33% X
1%
PRIMA DE SERVICIOS VACACIONES

TOTAL DEVENGADO TOTAL DEVENGADO

X -
8.33% AUX. TRANSPORTE
X 14

4.17%
CODI PARCIA
CUENTA DEBE
GO L
5105 GASTOS DE PERSONAL XXXXXX
510530 Cesantía XXXX
510533 Intereses Cesantía XXXX
510536 Prima Servicios XXXX
510539 Vacaciones XXXX
510568 ARL XXXX

CONTABILI
510569 EPS XXXX
510570 PENSIONES XXXX
510572
510575
C.C.F.
ICBF
XXXX
XXXX
ZACIÓN TOTAL
DEVENGA
510578 SENA XXXX DO
2370 RETENCIONES Y APORTES DE NOMINA XXXXXX
TOTAL
237005 EPS XXXX
DEDUCID
237006 ARL XXXX
O
237010 C.C.F. ICBF SENA XXXX
2380 ACREEDORES VARIOS XXXXXX
NETO
238030 PENSIONES XXXX
PAGADO
2610 OBLIGACIONES LABORALES XXXXXX
261005 Cesantía XXXX
261010 Intereses Cesantía XXXX
261015 Vacaciones XXXX
15
261020 Prima Servicios XXXX
DESPRENDIBLE DE PAGO

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PUNTOS A TENER EN CUENTA

APRENDIZAJE GENERAR
INQUIETUDES A
PARTIR DE
AHORA

CURIOSIDAD Y COLABORACIÓN
PARTICIPACIÓN MUTUA

17
¡GRACIAS!
MAGOVEFU SAS
magovefu@gmail.com

18