CONTRATO DE

TRABAJO INDIVIDUAL
BELQUIS CERVANTES
JHONATAN BUELVAS
SANDRA GOMEZ
YURLEYDIS VEGA
 Contrato de trabajo

Se llama contrato de trabajo a un documento legal en el que se formaliza un acuerdo entre un patrono y un
trabajador, en el que se detallan los términos en que se dará la relación de trabajo entre ellos, esto es, los
términos según los cuales el trabajador prestara sus servicios al patrono, bajo su dirección y recibirá a
cambio un salario monetario. Código sustantivo de trabajo art 22 al 75

clasificación

Según su forma Según duración

Duración de obra o labor.

escritos Ocasional o transitorio
verbales

Acuerdo El contrato de trabajo por

Acuerdo oral El trabajo ocasional es aquel
escrito para duración de obra es aquel que se
para realizar trabajo corto que no exceda de
prestar un firma por el tiempo que dure una
un trabajo con un mes y se refiere a labores
servicio con construcción u obra determinada
remuneración distintas del empleador.
un salario y
una duración
 Derechos y obligaciones
termino termino
Todos los El
contratos contrato a empleador empleado
verbales termino Derecho: el empleador al
son a fijo u trabajador. Dirigir el trabajo y
términos dar las instrucciones y directivas Derechos: a la ocupación
ocasional
indefinido correspondiente. Rescindir el efectiva durante la jornada de
siempre es
s contrato de las limitaciones trabajo. A la promoción y
por escrito
establecidas por la ley. formación en el trabajo, a no
Obligaciones: cumplir la ser discriminado, a la
Elementos integridad física y a la
legislación vigente y los
acuerdos, tratar al trabajador de intimidad. A percibir
-Prestación puntualmente la remuneración
forma igualitaria, con
personal de pactada.
independencia del origen, las
servicio. Obligaciones: cumplir con las
creencias, el genero, la edad,
-Continuada o normas de trabajo, observar
politica y religión.
subordinación. las medidas preventivas y
Favorecer un buen ambiente de
-salario desempeñar el servicio.
trabajo y el logro de objetivos.
 Termino fijo

Inferior de un año Fijo de 1 año hasta 3 años

el contrato a termino fijo es

aquel en que las partes pactan
Se puede prorrogar por el mismo
una duración cierta y limitada
termino de duración o por un
en el tiempo y que tiene una
termino inferior hasta por 3
duración máxima de 3 años
veces luego del periodo inicial.
pero que puede ser renovado
tantas veces como lo disponga
las partes.

Periodo de prueba

No podrá ser superior a

la quinta parte del En ningún caso puede exceder de 2
termino inicial del meses. Debe contrato.
contrato