A que le llama Simon Sinek en su conferencia El Circulo e Oro.
Defina sus componentes • Al poner en práctica la estrategia del Círculo Dorado, se maximiza la misión de la empresa y el impulso del posicionamiento de la marca. Pero para poder estar a la altura de algunas de las corporaciones más importantes del planeta, es necesario conocer con detalle cuál es la estructura del concepto. • El Golden Circle está compuesto de tres esferas de tamaños diferentes colocadas una dentro de la otra. La más grande hace referencia al qué, la del medio al cómo y la pequeña, que es la clave del Círculo Dorado, habla del por qué. • ¿Qué? El QUÉ son tus resultados, representa los productos o servicios que vende una empresa. Todos las compañías saben que es lo que hacen. Sin importar qué mercado o tamaño sea la empresa absolutamente todas te podrán describir cual es el producto o servicio que ofrecen. • ¿Cómo? El CÓMO son tus principios: los procesos, las acciones específicas. Algunas personas y empresas saben cómo se hacen las cosas. Lo puedes llamar de diferentes formas “El valor diferenciador” o “La propuesta única de valor” esto funciona para explicar cómo lo que haces es diferente o mejor. • ¿Por qué? El porque es tu propósito: ¿Por qué existe tu empresa? ¿Por qué te levantas cada mañana? Muy pocas empresas o personas conocen en realidad porque están haciendo las cosas. No solo se trata de saber que quieres ser una empresa rentable, porque esto no es una razón si no un resultado. Que es la ley de Difusión de Innovación para el autor. • Lo que dijo el autor si queremos que la ley este en el mercado masivo no puede lograrse hasta alcanzar el punto de infracción que esta entre el 15 % y el 18% de penetración del mercado. Esta nos dice que el 2,5% de nuestra población son nuestros innovadores. El siguiente 13,5% de nuestra población son los adoptadores tempranos. El próximo 34% son la mayoría temprana, otro 34% la mayoría tardía y el 16% los rezagados. Desarrolle una síntesis general sobre el contenido general del material Los seres humanos estamos programados para un acción subyacente, sea que vendamos un producto o un servicio el entender que como captar la atención, influir y captar mas clientes. De eso trata la conferencia Mas que una conferencia presenta una idea, que según el explica que nos motiva a comprar, por eso la idea de crear una organización hace la diferencia entre un grupo y otro una empresa a otra es ser líder, querer llegar a ser líder del mercado a pensar como crear estrategias para crecer la organización, a que sea solida también en lo organizacional como en lo económica ya que va hacer crecer un país Cuáles son sus conclusiones sobre el tema Sentir una conexión clara y real con lo que mueve la vida y lo que fundamenta las decisiones del día a día es una de las búsquedas primordiales de la existencia. Encontrar el significado profundo de lo que conecta las palabras, las emociones y las acciones puede resultar en una vida transitada con aplomo y confianza. De igual forma, tener claro este significado en una organización o empresa puede derivar en el éxito sostenido y en el trabajo en equipo motivado y productivo. • B. Supongamos tecnología. el progreso hace que Y aumente a 824 en 2009. Calcule la tasa de inflación de 2008-2009.