FUNDAMENTOS DEL

DISCIPULADO
TRANSFORMADOR

Unión Venezolana Oriental

“El centro es el discípulo y no el
maestro; el aprendizaje y no la
enseñanza”.
Consideraciones preliminares

■ El bautismo es el primer paso para seguir a Dios, y

debemos hacer todo lo posible para que la mayor
cantidad de personas se una al pueblo de Dios.
■ Pero la permanencia en la iglesia y que se
conviertan en discípulos es nuestro mayor
compromiso con el Señor.
Consideraciones preliminares
¿Cuál es el método que debemos usar para ser exitosos en el
discipulado?
■ El método o modelo de Cristo es el único que nos permitirá
tener éxito en cualquier área de liderazgo.
■ El éxito no depende del nivel de la organización en el que nos
encontremos. Tampoco de la responsabilidad que tengamos.
■ No depende de la cultura o de un tiempo determinado.
■ Depende de seguir los pasos de Jesús.
■ Juan 13:15 “Porque ejemplo os he dado, para que como yo os
he hecho, vosotros también hagáis”.
Modelo Transformador de Cristo
La Transformación de los primeros discípulos

■ La única forma en que la obra de Cristo tuvo éxito fue

mediante la verdadera transformación de sus seguidores.
■ La obra de Jesús no se limitaba a bautizarlos sino a
empoderarlos. Cada uno de sus seguidores servía a su
plan.
■ Cada actividad o programa estaba bajo el gran propósito de
la transformación.
■ Jesús no promovía eventos, sino promovía a una persona
transformada como el desarrollo más grande de su reino.
5 Componentes Necesarios para
que ocurra la Transformación
1. La Transformación requiere un
Enfoque Total y Continuo
■ Si espera ser exitoso en el plan de Dios, debe seguir el
plan que él ha señalado.
■ Aleje las distracciones, suprima lo que lo desvíe, pues
los discípulos no nacen, se hacen.
■ Es común ser simplemente un miembro; lo poco
común, inusual y extraordinario es encontrarse con un
verdadero discípulo.
1. La Transformación requiere un
Enfoque Total y Continuo
■ Los discípulos no son obra de la casualidad sino el
producto del esfuerzo y la dedicación de otro discípulo
que se ha dedicado a cumplir la Gran Comisión.
■ Todo discípulo debe actuar e intervenir activamente
para alcanzar el producto divino.
■ Es una obra de naturaleza divina, pero Dios necesita
un instrumento enfocado para realizar la obra.
1. La Transformación requiere un
Enfoque Total y Continuo
■ Cristo es el mejor ejemplo de liderazgo enfocado.
■ Jesús era el maestro de sus discípulos en todo
momento. Su capacitación no estaba limitada a un
horario ni a un salón de clases.
■ Jesús estuvo con sus discípulos en las fiestas de bodas,
el templo, el mar, debajo de los olivos, en sus casas,
barcas y en el aposento. ¡Compartió sus vidas!
1. La Transformación requiere un Enfoque
Total y Continuo.
Corrijamos el error:

■ No podemos esperar que las iglesias tengan discípulos si la

prioridad de sus líderes es preparar programas para que
asistan los miembros.
■ Los siervos de Cristo son el resultado de la intervención
enfocada de un instrumento de Dios en su formación.
■ Aquello en lo que invierte el tiempo el líder, muestra cuál es
la prioridad de su vida.
■ No podemos seguir invirtiendo nuestro tiempo de la misma
forma y esperar resultados diferentes.
2. La Transformación ocurre cuando
existe un propósito claro.
■ Jesús tenía un propósito muy claro con relación a lo que
esperaba de sus discípulos.
■ Los discípulos sabían cuál era la intención de las enseñanzas y
de la formación que recibían de Cristo: ¡Que ellos llegaran a
ser pescadores de hombres!
■ Los discípulos sabían por qué Jesús decía lo que decía y hacía
lo que hacía.
■ El conocimiento del propósito de Cristo para sus vidas hacía
significativa cada enseñanza y experiencia.
2. La Transformación ocurre cuando existe un
propósito claro.
Preguntate:

■ ¿Tienen claro los que se bautizan en tu iglesia de lo que

Dios espera que ellos lleguen a ser como resultado de ser
sus discípulos?
■ ¿Es el bautismo, la asistencia a la iglesia, guardar los
mandamientos o devolver los diezmos, la visión que los
miembros tienen para su vida?
■ ¿Cuántos de los miembros saben que Dios los ha llamado
con el propósito de ser sus siervos u obreros de su reino?
2. La Transformación ocurre cuando
existe un propósito claro.
■ La transformación ocurre como resultado de un cambio de
identidad.
■ Cristo creó una nueva identidad para sus seguidores: serían
la sal de la tierra, la luz del mundo, los siervos fieles a los
cuales él les encargaría su reino.
■ El modelo de Cristo muestra que él tenía un claro propósito
con sus discípulos, y los discípulos sabían lo que esperaba
de ellos: ¡que se convirtieran en pescadores de hombres!
3. La transformación del discipulado es un proceso de
enseñanza centrado en el aprendizaje y la aplicación
de la Palabra
3. La Transformación es un proceso que
esta centrado en el aprendizaje.
■ Las Escrituras señalan que Cristo incluyó un elemento vital
en la Gran Comisión: “Enseñándoles que guarden todas las
cosas que os he mandado” (Mat. 28:20).
■ La meta de Jesús no era simplemente dar el conocimiento a
sus seguidores, sino evaluar el aprendizaje del mismo,
■ La enseñanza según el método de Cristo se trata de lo que
ellos entienden y no de lo que nosotros decimos.
■ De lo que ellos hacen y no de lo que simplemente nosotros
compartimos.
3. La Transformación es un proceso que
esta centrado en el aprendizaje.
■ Muchas iglesias están saturadas de conocimiento. Se
dan seminarios, certificaciones, cursos, talleres…, pero
no ocurre ninguna transformación.
■ La razón es que se piensa que lo más importante es lo
que hizo el maestro y no lo que ocurrió en la vida del
que recibió el mensaje.
■ El resultado que se busca es un cambio en la vida
total; un ejercicio completo de las enseñanzas.
3. La Transformación es un proceso que esta
centrado en el aprendizaje.
La Tarea del Maestro:

■ La tarea del maestro según el método de Cristo no

concluye cuando termina el seminario o la clase; de
hecho solo ha comenzado.
■ El aprendizaje es parte de un proceso que requiere
tiempo.
■ Las ideas debe ser entendidas y aceptadas, para ser
incorporadas en la vida.
3. La Transformación es un proceso que esta
centrado en el aprendizaje.
La Tarea del Maestro:

■ La enseñanza no puede ser un evento aislado, pues el

discipulado toma tiempo.
■ Formar discípulos no es una campaña. Un curso de
diez días o de cinco semanas.
■ Formar un discípulo es un proceso constante, es un
estilo de vida.
4. La Transformación de los discípulos
ocurre en un modelo práctico.
■ Los Evangelios muestran que Jesús siempre estaba con
la multitud y los discípulos (Mateo 5:1).
■ Como parte de la enseñanza en algunos momentos Jesús
incluyó a sus discípulos en la solución de las dificultades
que tenían en la misión con las multitudes (Juan 6:5-6).
■ Los discípulos ayudaban en los servicios a la multitud,
recibían las explicaciones de las parábolas y eran
enviados a cumplir la tarea de compartir el mensaje.
4. La Transformación de los discípulos ocurre
en un modelo práctico.
Escenario de formación de discípulos:

■ Con las multitudes Cristo tenía el propósito de hacerles sus

discípulos.
■ A los discípulos, su tarea era mostrarles cómo hacer
discípulos (enseñarlos a pescar hombres de manera
práctica).
■ El mundo, sus necesidades y desafíos, lo pobres, ciegos y
pecadores; las noches sin pescar, las tormentas, enfrentar los
demonios y alimentar a los cinco mil era el espacio de
aprendizaje. ¡TODO ERA PRÁCTICO!
4. La Transformación de los discípulos ocurre
en un modelo práctico.
Escenario de formación de discípulos:

“El Salvador les dio lecciones prácticas a los discípulos, al

enseñarles cómo trabajar de tal manera que las almas se
regocijaran en la verdad. Manifestó simpatía por los desanimados,
los que soportaban cargas pesadas y los oprimidos. Alimentó al
hambriento y sanó al enfermo. Anduvo constantemente haciendo
el bien por todas partes. Interpretó el evangelio para los seres
humanos mediante el bien que realizó, por sus palabras llenas de
amor y mediante sus actos de bondad”
(Consejos para la Iglesia, p. 560).
5. Oración y el Ayuno: dos componentes
clave
■ Cristo tomaba tiempo para orar a solas despúes de un día
arduo de trabajo o en unión con sus discípulos.
■ Para escoger a los discípulos que serían los apostoles
Jesús dedicó tiempo para orar: “En aquellos días él fue al
monte a orar, y pasó la noche orando a Dios. Y cuando
era de día, llamó a sus discípulos, y escogió a doce de
ellos, a los cuales también llamó apóstoles”.
■ Además, muy de madrugada Jesús se levanta a orar como
era su costumbre, (Marcos 1:35).
5. Oración y el Ayuno: dos componentes
clave
■ Al final de su ministerio, muy cerca de su arresto, Jesús
tomó tiempo para orar e invitó a sus discípulos a orar con
él, (Mateo 26: 36-41).
■ La revisión de estos textos y muchos otros y un análisis
detallado nos lleva a entender que la oración desempeñó
un papel preponderante en el modelo de discipulado de
Cristo.
■ La oración y el ayuno eran hábitos que formaban parte
del desarrollo y la formación de discípulos.
5. Oración y el Ayuno: dos componentes
clave
■ Los discípulos llegaron a entender la importancia de la
oración, y en una ocasión le pidieron a Jesús que los
enseñara a orar (Lucas 11:1), a lo que Jesús responde
enseñándoles a orar.
■ En una ocasión los discípulos no pudieron expulsar un
demonio que estaba en un niño, y cuando es traído a
Jesús, él les dice que ”este género con nada puede
salir, sino con oración y ayuno” (Marcos 9:29).
5. Oración y el Ayuno: dos componentes
clave

”Orar y ayunar son la llave que abre la

puerta para una nueva vida y un mejor
discipulado”
(Pr. Josney Rodríguez)