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RIESGOS FÍSICOS

Oscar Andrés Cerón


Diego Galvis
Mauricio Acosta
RIESGOS FÍSICOS
Un riesgo físico es un agente, factor o circunstancia que
puede causar daño con o sin contacto. Pueden clasificarse
como tipo de riesgo laboral o riesgo ambiental. Los riesgos
físicos incluyen riesgos ergonómicos, radiación, estrés por
calor y frío, riesgos de vibración y riesgos de ruido.
RIESGOS FÍSICOS (RUIDO)
Es un sonido inesperado y molesto que produce efectos fisiológicos y psicológicos e
interfieren con la comunicación, el trabajo y el descanso del hombre. Los tipos de
ruidos son:

Se presenta cuando el Se caracteriza por una


En él que se
nivel de presión sonora elevación brusca de ruido
producen caídas
es prácticamente en un tiempo inferior a 35
bruscas hasta el
constante durante el milisegundos y una
nivel ambiental de
periodo de observación. duración total de menos
forma intermitente,
Por ejemplo: el que de 500 milisegundos. Por
volviéndose a
produce el motor de un ejemplo, arranque de
alcanzar el nivel
vehículo en marcha. compresores, impacto de
superior.
Puede ser estable o carros.
inestable.
¿Cuáles son los valores límites permisibles que deben
tenerse en cuenta para la evaluación de la exposición
ocupacional a ruido?
Se recomienda aplicar un nivel criterio de 85 dBA como limite
permisible de exposición ponderada para 8 horas laborales/día.

No. IMPULSOS O IMPACTOS


NIVEL SONORO dB
PERMITIDOS POR DÍA
140 100
130 1.000
120 10.000

Valores límites permisibles para ruido


de Impacto.
LA MEDICIÓN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE
LABORAL
Se realiza mediante sonómetros que valoran la sensación auditiva humana. El
sonómetro integrador realiza una ponderación en el tiempo de los distintos niveles de
ruido. Mide el nivel continuo de ruido.

El dosímetro es un pequeño sonómetro integrador que permite calcular la dosis de ruido


a la que está sometida una persona. Por su tamaño son portátiles, lo cual permite medir
todo tipo de ruidos tanto en puestos de trabajo fijos como móviles.

Sonómetro
Dosímetro
¿CON QUÉ PERIODICIDAD DEBEN
REALIZARSE MEDICIONES DE LA
EXPOSICIÓN A RUIDO? (GATISO)
• Cuando no se han presentado cambios en los procesos de producción,
adquisición de equipos, mantenimiento, reubicación laboral.

• Si los niveles ponderados de ruido (TWA) son iguales o superiores a 95 dBA


(1000% de la dosis) cada 2 años.

• Si los niveles ponderados de ruido (TWA) son inferiores a 95 dBA, cada 5


años.

• Además, se harán mediciones cada vez que se presente cualquiera de los


cambios mencionados al principio y en general cuando se sospeche que los
niveles de ruido han variado.
¿En que labores se presenta el ruido?
• Industria metalúrgica en general, en donde se realizan tareas de perforación de
piezas metálicas, laminado, trefilado, estiramiento, corte, etc.

• Construcción: Utilización de herramientas neumáticas como perforadoras,


martillos, taladros.

• Operación de maquinarias textiles.

• Trabajos con motores de aviación (aeropuertos) o motores de gran potencia


para grupos electrógenos, hidráulicos, compresores, motores eléctricos de
potencia y turbinas.

• Explosivos, molienda de piedras y minerales.

• El empleo de sierras mecánicas, sierras circulares, cepilladoras.

• La molienda de caucho, de plástico y la inyección de esos materiales para


moldeo.
METODOS DE CONTROL

En la fuente

Combatir el ruido en su fuente es la mejor manera de controlar el ruido. Hoy en


día, muchas máquinas deben ajustarse al cumplimiento de las normas vigentes
sobre ruido.

 Diseño de Equipos y Maquinaria (mantenimiento, carcasas, anclaje,


motores).

 Diseño de las Instalaciones.


Reducir el impacto lo
más posible, evitar las
 Selección de Materiales.
fricciones, utilizar
aisladores y
 Diseño de los Procesos, entre otros. amortiguadores, utilizar
lubricación adecuada.
En el medio

Si no se puede controlar el ruido en la fuente, puede ser necesario aislar la


máquina, alzar barreras que disminuyan el sonido entre la fuente y el
trabajador o aumentar la distancia entre el trabajador y la fuente (aunque
esto puede ser difícil en muchos casos).

 Aislar el equipo (encerrar todo o una parte al equipo fuente de ruido con
algún material aislante). Existen diferentes formas entre ellos:

a) Aislamiento antivibrátil.
b) Revestimiento absorbentes del sonido.
c) Apantallado.
d) Blindajes.
e) Cabinas.
En la persona

El control del ruido en el propio trabajador, se puede efectuar mediante


la rotación de puestos de trabajo, cabinas insonorizadas y utilizando
protección de los oídos. Desafortunadamente, esta última es la más
habitual, pero la menos eficaz de controlar y combatir el ruido.

 Capacitación y Entrenamiento.
 Hábitos.
 Dotación de Elementos de Protección Personal (E.P.P.) como
orejeras y tapones auditivos.
 Disminución de tiempo de exposición (incluye cambios en los turnos,
jornadas de trabajo y rotación de personal).
 Valoración médica ocupacional, exámenes para chequear la
capacidad auditiva.
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL
RIESGO FISICO
(RADIACIÓN)
La radiación es la emisión, propagación y
transferencia de energía en cualquier medio en
forma de ondas electromagnéticas o partículas
EXISTEN DOS TIPOS DE RADIACIÓN
TIPOS RADIACIÓN IONIZANTE
CORPUSCULARES:

ALFA: Son pesadas no penetran por la piel o ropa, son dañinas si


entran al cuerpo.

BETA: Mayor alcance, pero sólo riesgo contaminación interna.


PROTONES Y NEUTRONES

ELECTROMAGNETICAS:

GAMMA Y RAYOS X: Son de alto nivel de energía y son las más


peligrosas para el ser humano.
ENFERMEDADES LABORALES

Se producen a partir de dosis superiores a Cáncer


0,25 Sv- SIEVERT. Leucemia
Menos de 1 Sv: Malformaciones fetales, Efectos tardíos el daño genético que
alteraciones gastrointestinales, náuseas, se manifestará en generaciones futuras
fatiga, vómitos. con abortos, anormalidades físicas y
DE 1 A 3 Sv: Anorexia, malestar general, retrasos mentales
mortalidad entre 5 y 10% por
sobreinfección.
De 3 a 6 Sv: Bloqueo medular
posiblemente reversible, posible esterilidad
en ambos sexos, mortalidad del 50% entre
1 y 2 meses.
Más de 6 Sv
Hemorragias, Inflamación boca y cuello,
muerte antes de 15 días.
CLASIFICACIÓN

RADIACIONES NO
IONIZANTES

RADIACIONES
RADIACIONES
ELECTROMAGNÉTIC
ÓPTICAS
AS
MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA
LA R - UV
Ventilación
Señalizació
Distancia
n

Diseño

Limitación
EXPOSICIÓN LABORAL A R- UV

Bronceado Soldadura
cosmético Industrial

Alumbrado Lámpara de
General Luz Negra
Lámpara de
Radiación
Ultravioleta
MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
RIESGO FISICO ILUMINACIÓN

¿Qué es la luz ?
¿Qué es la iluminación?
• Toda radiación
Es el flujo luminoso que
incide sobre una superficie. electromagnética emitida o
La mayor parte de la reflejada
información que obtenemos a • por cualquier cuerpo, cuyas
través de nuestros sentidos
es por medio de la vista la longitudes de onda están
vista (cerca del 80%). • comprendidas entre 380 nm
• Unidad de medida
y 780 nm (nanómetros).
1 lux = 1 Lumen/m²
ILUMINACIÓN EN EL ÁREA DE
TRABAJO
Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo
del empleado cuya finalidad es facilitar la visualización de las
cosas dentro de un contexto espacial.
Es considerado un factor de riesgo que condiciona la calidad
de vida y determina las condiciones de trabajo en que se
desarrollan las actividades laborales.
UNIDADES DE MEDIDAS (CONCEPTOS
BÁSICOS)
Lux: Unidad de medida del sistema métrico para cuantificar los
niveles de iluminación. Equivale al nivel de iluminación que
produce un lumen distribuido en un metro cuadrado de superficie.
• 1 Lux =0.09729 Bujía pie (Foot Candle).

Bujía pie: Unidad de medida de la intensidad luminosa en una


dirección determinada
• 1 Bujía pie= 10,28 Lux

Plano de trabajo: Es la superficie horizontal, vertical u oblicua, en


la cual el trabajo es usualmente realizado, y cuyos niveles de
iluminación deben ser especificados y medidos.
TIPOS DE ILUMINACION

• NATURAL: Su fuente principal es el sol. La iluminación natural debe disponer de una


superficie de iluminación (ventanas, claraboyas lumbreras, tragaluces, techos en diente de
serrucho, etc.) proporcional a la del local y clase de trabajo que se ejecute,
complementándose cuando sea necesario con luz artificial.

No utilizable en su totalidad por deslumbramiento, condiciones meteorológicas, horas del día y


contaminación atmosférica.

• ARTIFICIAL: Luz eléctrica es cualquier dispositivo capaz de producir luz por medio del flujo
de una corriente eléctrica, produciendo con ello el alumbrado eléctrico o iluminación eléctrica.
muchas veces reemplazan totalmente a la natural, bien sea por el horario o por las
características del local. la electricidad se transforma en flujo luminoso.
INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN
Existen los siguientes instrumentos: el iluminómetro o
luxómetro, el reflectometro, el medidor de brillo y el
exposímetro de bolsillo. Estos instrumentos están construidos
para hacer la lectura en luxes. Generalmente se hace la
medición a 75 cm del piso.
SECTOR ECONÓMICO EN EL
FACTOR DE RIESGO ILUMINACIÓN
• Se manejan altos
• La iluminación en la industria
• enfermedades visuales .Debido niveles de luz artificial
a que están mucho tiempo en
incluye una gran variedad de Y natural que pueden
el sol pueden causar tareas visuales, que pueden ser dañinas para la piel
deslumbramiento, condiciones involucrar objetos muy y los ojos.
meteorológicas, quemaduras o pequeños o grandes, oscuros,
enfermedades como el cáncer claros u opacos.
en la piel.
• minería: forzar la vista por
Sector Sector terciario
zonas oscuras.
secundario
Sector primario

NOTA: Una adaptación demasiado lenta del ojo al pasar


de un ambiente luminoso a uno mas oscuro causa
EFECTOS DE LA INADECUADA
ILUMINACIÓN EN LA SALUD
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
PARA ILUMINACIÓN
Como elementos de protección personal para las personas
que trabajan en ambientes con poca Iluminación podemos
encontrar:
• Lámparas personales
• Gafas con Led de chorros.
• La luz debe dirigirse de forma prioritaria hacia los
materiales y objetos. Evitar la formación de reflejos sobre
el material.
CONTROLES EN EL MEDIO,
FUENTE Y PERSONA

Medio: Implementar un programa de mantenimiento adecuado en los equipos, lámparas ,


ventanas o fuentes de luz y lugares expuestos a altos niveles de luz ya sea natural o artificial.
Naturaleza del trabajo. En donde se requiera mas precisión.
La capacidad de las superficies circundantes para reflejar la luz.

Fuente: Eliminar las superficies brillantes del punto visual del trabajador, la ubicación de los
trabajadores de manera que no exista mucho brillo ni la existencia sombra por parte del
trabajador entre ellas se encuentran: Laboratorios, bancos de sangre, textil, madera, minería,
soldaduras, Actividades de oficina.

Persona: Tener en cuenta los implementos de seguridad e higiene personal.


El estado y alcance de la visión de la persona que esta trabajando.
Formación e información a los trabajadores con relación a los riesgos para la salud, utilización
de equipos de protección.
RIESGO FISICO (VIBRACIÓN)

Vibración es todo movimiento oscilatorio


de un cuerpo sólido respecto a una
posición de referencia.

Las vibraciones se caracterizan por su


frecuencia y por su amplitud; la frecuencia
es el número de veces por segundo que
se realiza el ciclo completo de oscilación y
se mide en Hertz (Hz), Hercios o ciclos
por segundo.
TIPOS DE VIBRACIONES EN EL CUERPO
Vibraciones por frecuencia

• Vibraciones de muy baja frecuencia: Se encuentran presentes en máquinas en


movimiento como medios de transporte.

• Vibraciones de baja frecuencia: Se encuentran presentes en vehículos


industriales y vehículos de obras públicas entre otros.

• Vibraciones de alta frecuencia: Se encuentran presentes en herramientas


manuales rotativas, por ejemplo; pulidoras, lijadoras, martillos etc.

Vibraciones por vía de acceso

• Vibraciones de brazo-mano: Vibraciones inducidas vía las manos.

• Vibraciones de cuerpo completo: Vibraciones inducidas vía la espalda, pies o


cabeza, dependiendo de la posición de la persona.
VALORES LÍMITE PERMISIBLES
Su valoración se hace por instrumentos de medida,
conocidos como vibrómetros que contienen en su interior
unos filtros de ponderación que integran de acuerdo al
potencial lesivo las siguientes variables: frecuencia,
amplitud, eje X, Y o Z de entrada por mano-brazo o por
cuerpo entero.

Vibrómetro PCE-VT 2600: Vibrómetro cuerpo humano VM-


30 aparato para medir vibraciones y oscilaciones en el
puesto de trabajo.
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
(EPP)

• Guantes anti – vibración.


• Botas de seguridad.
• Protección Auditiva.
• Protección Corporal.
• Protección Visual.
• Protección Respiratoria.
METODOS DE CONTROL
Fuente
• Evitar la generación de vibraciones ocasionadas por desgaste de superficies,
holguras, rodamientos desgastados o averiados, giro de ejes, desbalanceo
dinámico de piezas de giro, entre otras.

• Diseño ergonómico de las herramientas.

• Adquirir herramientas y equipos de vibración reducida.

• Desfasar o desintonizar las vibraciones, modificando la frecuencia de resonancia


por variación de masa o rigidez de partes.
Medio
• Se puede atenuar la transmisión de la vibración al hombre, interponiendo
materiales aislantes y/o absorbentes de la vibración entre la fuente o sitio en
que se genera y el receptor o trabajador.

• Instalando plataformas o sillas, según el caso, con sistemas amortiguados


para el trabajador.

• Instalando columpios, tapetes, plataformas amortiguan tés.


METODOS DE CONTROL

Persona

• Atenuar su transmisión al hombre colocando manijas o asas de


material elástico o absorbente de las vibraciones.

• Reducción del tiempo de exposición y pausas aplicadas en igual forma a


las utilizadas para control del ruido.

• Uso de guantes, cinturones, plantillas de calzado y muñequeras anti


vibración.
RIESGO FISICO (TEMPERATURA
EXTREMA FRIO Y CALOR)
Temperatura
Son cambios de temperatura que se operan el ambiente, que se
manifiesta en el aire y en los cuerpos en forma de calor., en una
graduación que fluctúa entre dos extremos que convencionalmente
se denomina caliente o frio.

Frío Un ambiente frío se define por unas condiciones que causan


pérdidas de calor corporal mayores de lo normal se considerarán
fríos los ambientes con una temperatura inferior a -18 o -20 ºC.

Calor
Es la energía que se manifiesta por un aumento de
temperatura y procede de la transformación de otras
energías, es originada por movimientos vibratorios de los
átomos y las moléculas que forman los cuerpos
ENTRE LOS TRABAJOS QUE SE DESARROLLAN
EN ESTAS CIRCUNSTANCIAS DESTACAN
CALOR FRIO

Fundiciones. Trabajos del sector agrícola en


Acerías. climas fríos.
Fábricas de ladrillos.
Plantas de cemento. Trabajos del sector turístico de
Hornos. aventura.
Fábricas de cerámica.
Panaderías. Trabajadores/as del sector forestal.
Lavanderías.
Fábricas de conservas. Trabajos relacionados con la
Minas. destrucción de plagas.
Invernaderos.
Agricultura Calderas. Trabajos en cámaras frigoríficas.
Minería Hornos
ENFERMEDADES

CALOR FRIO

• Forma grave de
agotamiento.
• Cansancio intenso.
• Piel húmeda fiebre y
pálida.
• Pulso rápido y débil.
• Respiración superficial.
• Fatiga, nausea, mareo,
dolor de cabeza.
• Inconsciencia.
TÉCNICAS DE MEDICIÓN

FRIO
• Termómetro de globo.
• Termómetro de globo húmedo y seco.
• Termómetro normal.
• Teso.
• Termómetros de Gas, radiación de
pirómetro Óptica.
CALIENTE
El movimiento del aire
• El anemómetro mecánico.
• El velómetro.
• El termoanemómetro o anemómetro de
hilo caliente.
El calor radiante
Termómetro de globo o Vernon.
Termómetro de bulbo húmedo para
condiciones naturales.
ermómetro seco.
CALOR

FRIO
METODOS DE CONTROL
DEL CALOR
Fuente
• Reducción de la fuente de calor. Alejarla de los trabajadores/as o reducir
la temperatura. No siempre posible.

• Control del calor convectivo. Modificar la temperatura del aire y los


movimientos de aire. Los refrigeradores locales pueden ser útiles.

• Control del calor evaporativo. Aumentar el movimiento del aire, reducir la


presión del vapor de agua, utilizar ventiladores o aire acondicionado,
humedecer la ropa y dirigir un chorro de aire hacia la persona.

Persona
• Uso adecuado de los Elementos de Protección Personal.
METODOS DE CONTROL
DEL FRIO

Control Fuente
Mantenimiento y control de máquinas en periodos establecidos.

Control Medio
Aumento de ventilación.

Individuo
Exámenes médicos periódicos.
Hábitos de vida saludables.
GRACIAS POR
SU ATENCIÓN

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