Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1. obligaciones
obligaciones del
del empleador
empleador
yy el
el trabajador
trabajador dentro
dentro del
Ámbito
del
sistema
sistema dominicano
dominicano de de
seguridad
seguridad social.
social.
2.
2. técnicas
técnicas yy elementos
elementos de
de un
un
Laboral.
proceso
proceso dede comunicación.
comunicación.
3.
3. herramientas
herramientas yy equipos
equipos de
de
prevención
prevención de de accidentes
accidentes
laborales.
laborales.
Obligaciones del empleador y el
trabajador dentro del sistema
dominicano de seguridad social.
El empleador contribuirá a1
financiamiento del Régimen
Contributivo, tanto para el Seguro de
Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia
como para el Seguro Familiar de
Salud, con el setenta (70) por ciento
del costo total y a1 trabajador le
corresponderá el treinta (30) por
ciento restante. El costo del Seguro de
Riesgos Laborales será cubierto en un
cien por ciento (100%) por el
empleador. En adición, el empleador
aportara el cero punto cuatro (0.4)
por ciento del salario cotizable para
cubrir el Fondo de Solidaridad Social
del sistema previsional.
El empleador tiene derecho a:
Emplear al trabajador.
Dirigir el trabajo y dar las instrucciones y directivas correspondientes.
Rescindir el contrato dentro de las limitaciones establecidas por la ley.
El empleador tiene la obligación de:
Cumplir la legislación vigente y los acuerdos en vigor.
Tratar al trabajador de forma igualitaria, con independencia del origen, las
creencias, el género, la edad o la adscripción política de éste.
Velar por la seguridad y la salud laboral del trabajador.
Facilitarle al trabajador información escrita sobre los condicionantes
fundamentales del trabajo.
Favorecer una buena atmósfera de trabajo y el logro de los cometidos del
trabajador, así como su desarrollo profesional.
Cumplir las Normas de trabajo que les sean aplicadas.
Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las
autoridades.
Desempeñar el servicio.
Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la
forma, tiempo y lugar convenidos.
Dar aviso inmediato al patrón, salvo caso fortuito o fuerza mayor de las
causas justificadas que le impidan concurrir a su trabajo.
Restituir al patrón los materiales no usados y conservar en buen estado
los instrumentos y útiles, que les hay dado para el trabajo.
Observar buenas costumbres durante el servicio.
Integrar los organismos.
Poner en conocimiento del patrón las enfermedades, contagiosas que
padezcan.
Comunicar al patrón las deficiencias que advierten a fin de evitar daño o
perjuicios a los intereses.
Guardar escrupulosamente los secretos técnicos y comerciales y de
fabricación de los productos.
Ttécnicas y elementos de un
proceso de comunicación.