PROYECTO EMPRESARIAL DE 

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

PRESENTADO POR: 

ARGUELLO MOLINA JOHAN CAMILO

GALOFRE JUAN GABRIEL
MAHECHA LINA MARIA

DOCENTE
IOVAN PARRA CUESTAS
 
 
 
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
OCTUBRE 2019
 INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se encontrará una breve presentación de la

empresa GCO Technology SAS que tiene como finalidad evidenciar
cómo ejercer la responsabilidad social empresarial por medio de las
estrategias establecidas. 

En cualquier empresa, porque por más pequeña que sea se puede

implementar una adecuada gestión de responsabilidad, por medio de
actividades y acciones propias de cada colaborador, un ejemplo de
ello es la adecuada clasificación de desechos, igualmente en el día a
día la misma organización se encarga de realizar una medición y
análisis de qué actividades puede implementar para contribuir así
con la responsabilidad social. 
 Evidenciar mecanismos y
procedimientos que tienen
implementados GCO Technology SAS
para la adecuada gestión de la
responsabilidad Social.
 OBJETIVO ESPECIFICO

 Analizar las estrategias que tiene

establecidas GCO Technology SAS
evaluando a su vez las necesidades que
tiene el mercado y como la adecuada
implementación de la responsabilidad
social empresarial contribuye a la sociedad.
GCO TECHNOLOGY SAS

Sector: Tecnológico
Datos básicos de la empresa
Dirección: CALLE 16 D BIS 97 23 BOGOTA
SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA
Actividad: Creación audiovisual
PRODUCTOS Y SERVICIOS

Procesamiento de
datos

Creación Alojamiento
Audiovisual (hosting)
Ser aliados estratégicos de desarrollos
tecnológicos brindando soluciones de última
generación para nuestros clientes actuales,
fidelizando y potenciando nuestra organización
con el servicio de excelente calidad.

Promoviendo soluciones a nivel tecnológico

para los clientes con ideas e innovación,
ofreciéndoles una opción eficiente para
maximizar la productividad y recursos,
generando bienestar y rentabilidad
En el 2025 ser reconocido en el
mercado por la excelencia en
calidad y servicio, ejerciendo el
liderazgo en el desarrollo de
tecnologías de última generación
a nivel nacional.
ASPECTOS NEGATIVOS O NECESIDADES QUE LA EMPRESA
DEBE ATENDER DE ACUERDO CON SU OBJETO SOCIAL.
 ASPECTO IMPORTANTES:

 Revisar los estándares del mercado.

 Evaluar las experiencias anteriores con el
producto o servicio.
 Identificarde manera clara las necesidades
actuales para adquirir el producto o servicio.
 Analizar la publicidad de la empresa.
  Las empresas están encaminadas a reducir tiempos y
aumentar la productividad, las necesidades más comunes
son:

 Actualmente no se cuenta con información en tiempo real,

para que los vendedores y personal que lo requiera, tengan
datos actualizados que le permita tomar decisiones en el
momento.
NECESIDADES

 Busca alinear los procesos de su negocio con la

infraestructura, la reducción de riesgos asociados a los
servicios prestados y la generación de valor.

 Reducir los errores humanos de información por medio de

la adecuada sistematización de datos, lo que permitirá
aumentar la productividad del personal sistematizando
actividades operativas, contribuyendo con la política de
cero papel.
EL NÚMERO DE EMPLEADOS SON 64 EMPLEADOS,
LOS CUALES ESTÁN ESTRUCTURADOS DE LA SIGUIENTE MANERA

Gerente General

Coordinador
Director de
Unidad de
Operaciones
Negocios

Asesores de
Manejo Monitoreo (10
Streaming (50
Administrativo Personas)
personas)
COMPUTEC
 Empresa que ofrece oportunidades estratégicas para la
transformación de volúmenes de gran tamaño a través de
herramientas tecnológicas, con el objetivo potencializar los
datos obtenidos para la toma de decisiones.

 Como contratistas de ellos, somos encargados de prestar el

servicio de procesamiento de datos dando un servicio
óptimo a gran escala, con evidencia de la calidad
ofrecemos esta parte importante en los procesos de la
empresa COMPUTEC.
OMEGLIM PUBLICOM.
 Empresa mediana, centrada en la publicidad y la cual
maneja la ventas de diferentes empresas con la
finalidad de adquirir regalías y crecer como
organización a nivel nacional e internacional.

 Ofreciendo nuestro servicio de alojamiento de web, a

clientes potenciales, los cuales tienen como meta
fidelizarlo y que puedan ampliar nuestro portafolio,
con hosting de cualquier tipo, sea personal,
empresarial ventas o visualizar información, nuestro
paquete que diferencia de las demás empresas son:
 Presupuesto
 Tipo de garantía sobre el servicio
 Seguridad para los datos
 Garantía Up Time (Tiempo en línea)
 Disponibilidad de soporte
 Velocidad de carga
 Permitiéndonos acoger cualquier tipo de cliente y tener opciones las cuales pueden ser
más acopladas para ellos, la empresa OMEGLIM potencializa nuestro pequeño déficit de
publicidad física y el área de ventas reforzando de tal manera que las ventas diarias
obtengan una meta exigida por nosotros. Ya que este servicio se puede decir que es el de
mayor rentabilidad y potencial al futuro.
HND HINODE

 Empresa de alta historia en brasil de belleza y salud, con la fabrica

mas grande de Latinoamérica, con logros como ganadora de la
mejor loción de mujer  de Latinoamérica del año 2017 la cual se
llama grace, esta empresa ofrece a microempresario la forma de
independizarse y lucrarse con el método histórico de ellos que es
una cadena donde entre más población se acerque y conecte con
HND crecerá la organización, Esta empresa se centra y se ha
caracterizado por las conferencias de suma importancia para el
crecimiento de estos microempresarios logrando internacionalizar la
marca, hace tres años comenzó en Colombia como  país aliado con
fortalezas y ganancias futuras, allí es donde se logra concretar el
contrato de creación audiovisual para todas las reuniones de los
microempresarios y de las conferencias de mayor acogida donde
siempre la da un empresario de alto rango de brasil ofreciendo un
centro de atención acorde y perfecto según la situación.
ESTRATEGIA DE RSE
La estrategia de
responsabilidad social con
la cual cuenta GCO
Technology SAS está
dirigida tanto a los Nivel
Estrategia
Interno
Nivel Externo
colaboradores como a los
clientes, proveedores entre
otros externos que hagan
parte de la empresa para
lo cual: 
NIVEL INTERNO
 GCO Technology SAS  le proporciona a sus
empleados incentivos trimestrales por el
cumplimiento de las metas, estos no siempre son en
dinero, también se dan en tiempo, actividades en
familia, horario flexible para colaboradores
actualmente se encuentren estudiando. 
 La empresa por política cuenta con mínimo un
colaborador con algún tipo de discapacidad en cual se
desempeñe de manera óptima.  
 Los colaboradores cuentan con recipientes para
depositar las tapas plásticas de los productos que
consumen y estos son a su vez suministrados a una
fundación. 
NIVEL EXTERNO
 La empresa cuenta con una jornada de
reforestación la cual se realiza una vez al año en
un día no laboral y cuenta con la participación de
las familias.   

 Al finalizar el año la empresa invita por medio de

un comunicado a los clientes y proveedores,  para
realizar una donación algún tipo de regalo para
los niños de una fundación con cáncer.