RIESGOS PROFECIONALES.

Actividades de promoción y
prevención en trabajo y
salud.
Debemos considerar el problema de la inseguridad como el
lógico resultado de deficiencias administrativas.
 Todavía se
considera que
los accidentes
son el resultado
de descuidos,
distracciones,
falta de atención
al trabajo,
negligencia del
trabajador en fin,
casi siempre se
califica al
trabajador como
irresponsable
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 SALUD

FÍSICO PSÍQUICO SOCIAL

EQUILIBRIO

BIENESTAR
Conceptos básicos
¿Qué significa PREVENCIÓN?

¿Qué supone PREVENIR EN SALUD LABORAL?

¿PREVENIR = CORREGIR?
 Riesgo laboral
¿Qué es?
¿A qué se debe?
¿Son evitables?
Si no lo son, ¿qué se debe hacer?
LOS RIESGOS LABORALES
 RIESGO LABORAL:
Posibilidad de que un trabajador sufra un
determinado daño derivado del trabajo.
 DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO:
Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con
motivo u ocasión del trabajo.

PREVENCIÓN:
Conjunto de medidas adoptadas en las
actividades de la empresa con el fin de evitar o al
menos, reducir los riesgos derivados del trabajo.
CORTE Y CONFECCIONES
MESA Y BAR
MANTENIMIENTO
 Riesgos laborales en general
Riesgos de seguridad: relacionados con el
lugar de trabajo (caídas, golpes contra objetos, contactos
eléctricos y térmicos con equipos, cortes, incendios…)
Riesgos de higiene:
Riesgo físico: se da en presencia de agentes físicos
(luz, temperatura, ruido, vibraciones, radiaciones
electromagnéticas de aparatos eléctricos…)
Riesgo químico: contacto con productos químicos
(disolventes, pinturas, pegamentos, limpieza…)
Riesgos biológicos: contacto con seres vivos que
penetran en nuestro organismo (bacterias, virus, …)
 Riesgos laborales en general
Riesgos ergonómicos: son los derivados de la
interacción de la persona con su entorno (carga
física, bipedestación, posturas de trabajo,
manipulación manual de cargas, …)
Riesgos psicosociales: originados por la
organización el trabajo (carga y fatiga mental,
trabajo monótono, relaciones personales, mandos…)

Riesgos ocultos,
poco Hacer visible
considerados lo invisible
 Algunos riesgos de seguridad y sus
medidas preventivas
Caídas al mismo nivel
Mal estado del suelo, presencia de
obstáculos o una incorrecta disposición
del mobiliario
Caídas a distinto nivel
Mal estado de las escaleras o presencia
de obstáculos
Caídas de objetos en manipulación
Durante la manipulación de cargas o
de objetos colocados en estanterías
Golpes contra objetos inmóviles
Posibles cajones sin cerrar, esquinas de
mesas…
 El suelo ha de estar libre de
obstáculos, antideslizante y en buen
estado
 Cuando las escaleras están resbaladizas
se ha de avisar responsable
mantenimiento; utilizar las escaleras
menos transitadas por los alumnos.
 Las estanterías deben mantenerse en
buenas condiciones y establecer normas
de almacenamiento.
almacenamiento
 Emplear muebles con aristas
redondeadas y cajones con dispositivo
de bloqueo (que impidan salirse de sus
guías)
Algunos riesgos de higiene y sus medidas
preventivas
Condiciones
 Ruido:
Ruido deberán evitarse los
ambientales
generados gratuitamente
Debidos a los  Iluminación:
Iluminación a ser posible
problemas de: natural
Temperatura  Ventilación:
Ventilación renovación
Humedad periódica del aire
Ruido  Temperatura:
Temperatura de 17 a 27º C
Iluminación
Ventilación…
Ventilación
 Algunos riesgos de higiene
Riesgos biológicos: riesgo de contagio de
enfermedades infecciosas (virus, bacterias, hongos…)

 Gripe
 Herpes
 Hepatitis B
Medidas preventivas ante
el riesgo biológico
Medidas de precaución universal:
universal
 Vacunación ante la hepatitis B
 Higiene personal (cubrir con apósitos cualquier
lesión, lavado de manos…)
 Elementos de protección barrera (guantes, bata,
mascarilla…)
Protocolo de actuación en caso de accidente
Formación e información
 Ergonomía:

Estudio de las capacidades humanas en relación al

entorno.

 Giros de espalda al levantar cargas.

 Ubicación de la luz.
 Ubicación del computador.
 Forma de las sillas.
 Ambientación del lugar de trabajo
Riesgos ergonómicos
Fatiga postural y
sobreesfuerzos

Debido a la necesidad de
pasar periodos de
prolongados en la misma
postura (de pie),
flexiones del tronco, girar
el cuerpo, “cargar”
cargar o
levantar peso…
 Algunas medidas preventivas
 Se deben evitar siempre que sea posible movimientos
bruscos y forzados
 Aconsejable cambiar de posición con frecuencia para
evitar la fatiga
 Mantener buenos hábitos a la hora de manipular
pesos
 Riesgos psicosociales

 Tienen que ver con “Aquellas condiciones

relacionadas con la organización del trabajo, el
contenido del trabajo y la realización de la tarea”
tarea

 Provocan : ESTRÉS
 ¿Qué se puede hacer ante los riesgos
psicosociales? Algunas iniciativas:
 La cantidad de trabajo y el personal ha de ser suficiente.
 Se debe potenciar la participación de los trabajadores.
 Apoyo social y de superiores y compañeros.
 Menos burocracia y más autonomía.
autonomía
 Definir las tareas.
tareas
 Metas claras y realistas.
 Evitar los estilos de mando autoritarios.
autoritarios
 Fomentar el trabajo en equipo,
equipo el trabajo justo.
 CUIDADOS DE LA EMPRESA

La empresa debe velar por lo siguiente:

 Buen estado de las escaleras.

 Buen manejo de Venenos, Depresores y sustancias toxicas.

 Material inflamable, explosivos, gases y humos. (Alarma contra incendios,
Llaves de cierre, extintores.
 Brigadas de Primeros auxilios.

 Cascos, protección para los ojos, oídos, rostro, ropa de

protección.
 Manejo y almacenamiento de materiales.

 Iluminación y buen ambiente.

Capacitaciones en seguridad
industrial

Señalización en la empresa
 CUIDADOS DEL EMPLEADO

 Utilizar las herramientas de la empresa.

 Cuidar y hacer mantenimientos de herramientas, maquinarias y

cualquier otro elemento de trabajo.
Disponer de todos los elementos de protección y usarlos.

 Higiene personal.
 No trabajar en estado de embriaguez
 Auto capacitación.
 ALGUNOS EMPLEOS RIESGOSOS
 Soldaduras con gas y oxigeno.

 Riesgos eléctricos.

 Construcción: Iluminación, Manejo y

almacenamiento de materiales, Cascos,
protección para los ojos, oídos,
rostro, ropa de protección, arnés
de seguridad,
herramientas. etc.

 Conducción de vehículos.

 Fuerzas armadas.
 Policía de transito.
 Accidente de trabajo:
Todo suceso
repentino que
produzca al
empleado una lesión
orgánica,
perturbación
funcional, invalidez o
muerte; en horas
laborales.
 Pilotos.

 Toreros, garrocheros, manteros y banderilleros.

 Acróbata de circo.
 Mototaxi.

 Etc.
EJEMPLO