Psicología Industrial

Nombre: Jeaudy Castro

Matricula: 2021-01819
 Psicología
Ciencia que estudia los procesos mentales, las sensaciones, las percepciones y
el comportamiento del ser humano, en relación con el medio ambiente
físico y social que lo rodea.

Comportamiento
 Psicología Industrial
Es el estudio de la manera como las personas actúan dentro de la
organización.
Diversas Tareas

Selección personal Elección de un empleo Factores psicológicos que

para cada individuo aseguren un buen
desenvolviendo profesional
Antecedentes de la psicología Industrial

Frederick W. Taylor

En los inicios del siglo XX en los Estados Unidos, despertó el interés de las
personas en el trabajo con sus postulados de la Administración Científica,
preparando el criterio gerencial para el desarrollo posterior del
comportamiento organizacional.
 Importancia
El objetivo principal de los psicólogos es mejorar la calidad de vida de las
personas. Los tratamientos de estos profesionales no están dirigidos
únicamente a modificar aspectos negativos de la persona, también buscan
fortalecer y reforzar los positivos.
Era Actual de la Psicología Industrial
Actualmente la Psicología Industrial es la aplicación de diversas técnicas
psicológicas a la selección y adiestramiento de los trabajadores de una
organización empresarial y a la promoción de condiciones y técnicas de
trabajo eficientes, así como a la satisfacción laboral delos propios
trabajadores.
Problemas de la Psicología industrial
La psicología industrial/organizacional se enfrenta cada vez a mayores
retos: la fuerza laboral demanda más que nunca empleos y cada vez tiene
mayores niveles de educación, se ha incrementado la inserción de las
mujeres en carreras de tiempo completo.
Objetivo de la Psicología industrial
La Psicología Industrial, es una disciplina científica social cuyo objetivo es
el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones
empresariales y sociales. ... Esta especialización, por lo tanto, analiza el
comportamiento humano en el ámbito de la industria y los negocios.
Métodos instrumentos y estrategias
 a) Método de Observación Natural
 b) Método Correlacionar
 c) Método Clínico o Estudio de Caso
 d) Pruebas Psicológicas
 e) Cuestionarios
 f) Encuesta
 g) Entrevista
GRACIAS POR SU
ATENCION