SEGURIDAD INDUSTRIAL

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Disciplina que se ocupa de detectar y controlar

los RIESGOS capaces de producir Accidentes.

Pueden ser provocados por:

por naturaleza del
trabajo, condiciones del ambiente, equipos,
materiales y conductas humanas.
 SEGURIDAD INDUSTRIAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL

Objetivo General:
Analizar, corregir e incorporar mejoras en las
condiciones y medio ambiente del trabajo.

Metodología:
Desarrollo de modelos de gestión para la
administración de riesgos.
 HIGIENE INDUSTRIAL
HIGIENE INDUSTRIAL

Es la disciplina que se encarga del

reconocimiento, evaluación y control de los
riesgos que se originan en el ámbito del
trabajo y que pueden ocasionar Enfermedades
Profesionales.
 HIGIENE INDUSTRIAL
HIGIENE INDUSTRIAL

Objetivo General
Reconocer, evaluar y controlar los factores
ambientales que influyen sobre la salud de los
trabajadores.
Metodología
a) Evaluación cual - cuantitativa de los riesgos
mediante técnicas de muestreo y análisis.
b) Control de los contaminantes ambientales a
través de estudios, recomendaciones, técnicas y
proyectos
 ACCIDENTE // INCIDENTE
ACCIDENTE INCIDENTE

ACCIDENTE:
Hecho súbito y violento, en ocasión del trabajo,
que puede generar :
Daños físicos a las personas,
Daños a la propiedad y a los materiales,
Interrupción de un proceso normal de trabajo.

INCIDENTE:
Acontecimiento no deseado que puede generar :
Daños a la propiedad,
Daños a los materiales,
Interrupción de un proceso normal de trabajo.
 TIPOS DE
TIPOS DE ACCIDENTES
ACCIDENTES

In situ:
Cuando ocurre dentro del horario donde el
trabajador desempeña sus funciones
habituales.
Incluye los ocurridos dentro del establecimiento y los
de trayecto en la vía pública.

In Itinere:
Cuando ocurre durante el trayecto habitual desde el
domicilio del trabajador a la empresa y viceversa:
a) A un estudio de reconocimiento oficial
b) A otro trabajo
 LESION
LESION

Daño psicofísico
Daño psicofísico causado
causado por
por unun Accidente
Accidente de
de Trabajo,
Trabajo, que
que
puede derivar
puede derivar en
en las
las siguientes
siguientes consecuencias
consecuencias ::
Muerte: El accidente tiene como resultado el fallecimiento del
trabajador.
Incapacidad Permanente Total: Es aquella que al ser dado de
alta, imposibilita al trabajador para realizar todos los trabajos
de la misma profesión, arte u oficio.
Incapacidad Permanente Parcial: Es aquella que al ser dado
de alta, deja al trabajador con capacidad disminuída para su
profesión habitual.
Incapacidad Temporal: Es aquella que al ser dado de alta, el
trabajador vuelve a su trabajo habitual sin secuelas
incapacitantes.
 OCUPACIONAL
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
ENFERMEDAD

Es el daño causado de una manera directa por

el ejercicio de una profesión u oficio.

La condición patológica se manifiesta en forma

gradual a través del tiempo.
 RIESGOS
RIESGOS

FISICOS QUIMICOS BIOLOGICOS

Ruido Polvos Virus

Vibraciones Humos Bacterias

Carga Térmica Nieblas Hongos

Iluminación Vapores Parásitos

Radiaciones Sust. alergénicas

Presión
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
AGENTES DE RIESGO ENFERMEDADES
RUÍDOS SORDERA PROFESIONAL.
TEMPERATURA GOLPE DE CALOR – NEUMOPATÍAS.
ILUMINACIÓN CATARATA FOTOTRAUMÁTICA.
RADIACIONES CONJUNTIVITIS - CATARATA FOTOTRAUMÁTICA.
POLVOS NEUMOCONIOSIS – ASBESTOSIS – SILICOSIS.
QUIMICOS INTOXICACIONES PROFESIONALES.
BIOLÓGICOS BRUCELOSIS.
TEMPERATURA GOLPE DE CALOR – NEUMOPATÍAS.
ILUMINACIÓN CATARATA FOTOTRAUMÁTICA.
RADIACIONES CONJUNTIVITIS - CATARATA FOTOTRAUMÁTICA.
POLVOS NEUMOCONIOSIS – ASBESTOSIS – SILICOSIS.
QUIMICOS INTOXICACIONES PROFESIONALES.
BIOLÓGICOS BRUCELOSIS.
 PREVENCION
PREVENCION

DISCIPLINAS DE APLICACIÓN

Seguridad
Seguridad Medicina
Medicina
Industrial
Industrial del Trabajo
Trabajo
del

Higiene
Higiene Capacitación
Industrial Capacitación
Industrial
 Servicio de
Servicio de Higiene
Higiene yy
Seguridad en
Seguridad en el
el Trabajo
Trabajo
FUNCIONES:
Controlar el cumplimiento de las normas y procedimientos de trabajo
adoptando las medidas preventivas adecuadas.

Elaborar procedimientos, normas y recomendaciones para el desarrollo

del trabajo sin riesgos para la salud del
trabajador.

Llevar estadísticas relacionadas con sus tareas.

Seleccionar y controlar el uso y conservación de los EPP.

Registrar todas las evaluaciones de los contaminantes ambientales

existentes

Capacitar y entrenar al personal, sobre los riesgos de la actividad y la

 Servicio de
Servicio de Medicina
Medicina del
del Trabajo
Trabajo
FUNCIONES:
Confeccionar y mantener actualizado un a historia médico de cada
trabajador.
Realizar inspecciones periódicas a todo el establecimiento y con mayor
frecuencia a los lugares de trabajo con mayor riesgo.
Efectuar directamente o bajo su supervisión, los exámenes médicos de
ingreso.
Efectuar encuestas y análisis de los accidentes ocurridos en
coordinación con el Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo
Efectuar auditoría médica e informe anual de actividades.
Ejecutar acciones de educación sanitaria, socorrismo y vacunación.
Efectuar el seguimiento de los accidentados y los afectados por E. P.
Registrar los casos de accidentes y enfermedades profesionales .
 CAPACITACION
CAPACITACION
Constituye una
Constituye una herramienta
herramienta fundamental
fundamental concon la
la que
que
cuentan las
cuentan las organizaciones
organizaciones para
para llevar
llevar adelante
adelante aquellas
aquellas
transformaciones que
transformaciones que le
le permitan
permitan desarrollarse
desarrollarse yy crecer
crecer

Requerimientos para capacitar:

Trabajador en su primer día laboral,

Incorporación de tecnología nueva,
Actualización de normas y procedimientos de
trabajo,
Cambio de tarea, sector o área.
Mejoras en la calidad.
 LOS ORGANISMOS NACIONALES MÁS
IMPORTANTES DEDICADOS A PROMOVER LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL EN VENEZUELA

1. El Ministerio del Trabajo.

2. Seguro Social Obligatorio (IVSS).
3. Consejo Venezolano de Prevención de Accidentes.
4. Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE).
5. INPSASEL. instituto Nacional de Prevención, Salud y
Seguridad Laboral.
 Obligaciones del
Obligaciones del empleador
empleador

Informar a sus trabajadores acerca de las riesgos

Denunciar ante el INSAPSEL, IVSS Los accidentes
de trabajo o enfermedades Ocupacionales ocurridos
en su establecimiento

Proveer a sus empleados de los elementos de

protección personal correspondientes (cinturones
de seguridad, cascos, calzado de seguridad, etc.)
 Obligaciones del
Obligaciones del trabajador
trabajador

Utilizar correctamente los elementos de protección

personal provistos por su empleador.

Participar en acciones de capacitación y formación

sobre salud y seguridad en el trabajo.

Comunicar a su empleador cualquier hecho de riesgo

relacionado con el puesto de trabajo o el
establecimiento en general.

Denunciar ante su empleador la ocurrencia de

accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
 Condiciones Peligrosas
Condiciones Peligrosas

Resguardo inadecuado
Resguardo inadecuado oo falta
falta del
del mismo.
mismo.
Herramienta yy equipo
Herramienta equipo defectuoso
defectuoso oo inadecuado
inadecuado
Construcción insegura
Construcción insegura
Vestimenta de
Vestimenta de trabajo
trabajo inadecuada,
inadecuada, defectuosa
defectuosa oo
falta de
falta de la
la misma.
misma.
Señalización inadecuada,
Señalización inadecuada, defectuosa
defectuosa oo
inexistente.
inexistente.
Falta de
Falta de espacio.
espacio.
Falta de
Falta de Orden
Orden yy Limpieza.
Limpieza.
 Actos Inseguros
Actos Inseguros

Trabajos uu operación
Trabajos operación sin
sin autorización
autorización
Operación aa velocidad
Operación velocidad inadecuada
inadecuada
Mal empleo
Mal empleo del
del diseño
diseño de
de seguridad
seguridad
Empleo inadecuado
Empleo inadecuado de de herramientas
herramientas yy equipos.
equipos.
Inadecuado uso
Inadecuado uso de
de Elementos
Elementos dede Protección
Protección Personal.
Personal.
Forma defectuosa
Forma defectuosa dede cargar,
cargar, apilar,
apilar, almacenar,
almacenar, etc.
etc.
Manera incorrecta
Manera incorrecta dede levantar
levantar yy llevar
llevar pesos.
pesos.
Adoptar posiciones
Adoptar posiciones inseguras
inseguras
Ajustar, limpiar
Ajustar, limpiar oo reparar
reparar máquinas
máquinas en
en movimiento.
movimiento.
Falta de
Falta de atención
atención enen el
el trabajo.
trabajo.
Factores Contribuyentes
Factores Contribuyentes

Incumplimiento de
Incumplimiento de las
las Instrucciones
Instrucciones
de Seguridad.
de Seguridad.
Falta de
Falta de experiencia,
experiencia, habilidad
habilidad oo
entrenamiento
entrenamiento
Exposición innecesaria
Exposición innecesaria al
al peligro
peligro
Defectos físicos
Defectos físicos oo psíquicos.
psíquicos.
Embriaguez.
Embriaguez.
Presión excesiva
Presión excesiva para
para el
el cumplimiento
cumplimiento
del trabajo
del trabajo..
Drogadicción.
Drogadicción.
COSTO DE
COSTO DE ACCIDENTES
ACCIDENTES

COSTOS DIRECTOS (Asegurados)

Lesiones y Enfermedades
Prestaciones Médicas
Prestaciones dinerarias o compensacione

COSTOS INDIRECTOS (No Asegurados)

Daños a edificios / herramientas /
equipos.
Daños a productos / materiales.
Interrupción / atraso de producción.
Costos de personal de reemplazo.
Hs. extras para recuperar la producción.
Tiempo empleado para investigar el
accidente.
Alquiler de máquinas/ equipos.
 ¿QUÉ ES
¿QUÉ ES UN
UN EPP?
EPP?

El elemento
El elemento dede protección
protección personal
personal (EPP)
(EPP)
establece la
establece la última
última barrera
barrera entre
entre el
el trabajador
trabajador
yy el
el riesgo,
riesgo, pero
pero no
no lo
lo elimina.
elimina.

Este es
Este es solo
solo un
un medio
medio para
para el
el tratamiento
tratamiento de
de
los distintos
los distintos riesgos
riesgos..

El EPP
El EPP debe
debe usarse
usarse sólo
sólo después
después de
de haber
haber
evaluado la
evaluado la eliminación
eliminación oo reducción
reducción del
del riesgo
riesgo
mediante otras
mediante otras medidas
medidas razonables
razonables..
 ¿PORQUÉ USAR
¿PORQUÉ USAR EPP?
EPP?

El plan
El plan de
de seguridad
seguridad intenta
intenta eliminar
eliminar oo
disminuir los
disminuir los riesgos
riesgos de
de accidentes
accidentes
No siempre
No siempre es
es factible
factible
Razones de
Razones de evaluación
evaluación costo
costo beneficio
beneficio
Se requiere
Se requiere proteger
proteger aa los
los trabajadores
trabajadores
¿QUE PROTECCION
¿QUE PROTECCION BRINDAN?
BRINDAN?

Protección de
Protección de la
la Cabeza.
Cabeza.
Protección de
Protección de la
la Cara
Cara yy de
de los
los Ojos.
Ojos.
Protección de
Protección de los
los Oídos.
Oídos.
Protección de
Protección de Vías
Vías Respiratorias
Respiratorias..
Protección de
Protección de las
las Manos
Manos yy Brazos.
Brazos.
Protección de
Protección de los
los Pies
Pies yy Piernas
Piernas..
Protección del
Protección del Cuerpo
Cuerpo enen general.
general.
Protección contra
Protección contra Caídas
Caídas..
 REQUISITOS
REQUISITOS

Todos los EPP deben ser diseñados

y fabricados de acuerdo a normas que
contemplen adecuada protección y
confort, para garantizar el uso
efectivo de los mismos.