Propuesta Trabajo

Remoto
Innovación MTC
Forma de trabajo
Trabajando remotamente estaríamos conectados si o si desde las 8.30am en punto
siempre (ya que no hay traslados)
Reunión virtual obligatoria breve (15 minutos) desde las 8:30am hasta las 8:45am al
inicio del día para fijar metas por día y problemas que se tiene para poder llegar al
objetivo.
Se realiza un resumen breve de los acuerdos y se envía a Elmer.
Todos los miembros del equipo que opten por esta opción deben estar conectados el
100% del tiempo via Skype empresarial y via whatsapp para cualquier consulta
interna o externa.
Forma de trabajo
Se respetará 1 hora y 30 de almuerzo y descanso breve. Será entre la 1pm y las
2.30pm. Si lo toman en otra ventana de tiempo, lo avisan a todo el equipo.
Reunión entre las 3pm y las 3:15pm para ver avance
Reunión entre las 6pm y las 6:15pm para ver avance final y envio de reporte a Elmer.
Elmer podrá en cualquier momento llamar por teléfono a cualquiera del equipo para
que vea algún tema de ultimo momento y todo el equipo debe estar siempre
disponible ya que entre 8:30am y 6:15pm es horario de trabajo.
No se esperará a ningún miembro para las reuniones ya que se asume su total y
completa disponibilidad.
Forma de trabajo
La comunicación es clave para que este modelo funcione, cualquier tema personal es
importante avisar a todo el equipo SIEMPRE, ya que trabajamos en equipo.
Ver mensajes de correo, whatsapp y contestar Skype son de carácter obligatorio ya
que es la única forma de comunicación.
Si algún miembro no contesta y no se reporta indisponible por alguna de las vías y lo
comunica al equipo, automáticamente sale de esta forma de trabajo y deberá
presentarse presencialmente al MTC sin opción a reclamo.