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EXPLORADORES
Exploradores 12,13 y 14 años
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Formación PDJ Madrid
18 y 19 de Junio
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Etapas Rondas Solares
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PRIMERA ETAPA
DESCUBRIMIENTOS
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Acogida /Primeros Pasos/ compromiso
cuaderno Pañoleta
Camisa naranja Insig. Glaux
Insig. Arat Chapa naranja
Tres primeras reuniones (aprox)
Glaux
seisenas Ceremonia
Cuaderno Huella
Camisa Entrega de Pasador
insignia pañoleta marrón
1ª Misión
Ceremonia adhesión Ceremonia
Rumbo sur
Acampada patrullas
Cuaderno
Camisa Insignia SUR Insignia flor de lys
Base de insignia
Pañoleta *
Ceremonia
Ceremonia Constitución de promesa Scout
adhesión la avanzada
Camisa roja
pañoleta+* Flor de lys Mundial
Insignia de Faro
Manual
DESCUBRIMIENTOS
• Exploraciones
• Acampada de Patrulla.
• Entrega de cuaderno, pañoletas y insignia de progreso y
camisa.
• Cargo de primer año.
• Adhesión a una patrulla.
• Ceremonia de patrulla
• Rumbo sur
• Primera misión
• Camino de Santiago.
• Carta de Exploración.
• Insignia Flor de Lis.
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SEGUNDA ETAPA
EXPLORACIÓN
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DESCUBRIMIENTOS
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TERCERA ETAPA
ORIENTACIÓN
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ORIENTACIÓN
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
LA PATRULLA
NATURAL
COEDUCATIVA
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
PATRULLA
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
Rumbo sur:
Este es el primer rumbo que debe de hacer un explorador
Cada rumbo se simboliza con un viento y a su vez con un
lema y unos objetivos a conseguir.
Corresponde con el viento: Mediodía
Lema: Descubre exploradores
Objetivos a cumplir:
• Comenzar a integrarte en una patrulla.
• Conocer la rama y lo que se espera de ti.
• Firmar la carta de exploradores
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
GUIA
DESCRIPCIÓN; RESPONSABILIDADES:
Es el coordinador de la Coordina a la patrulla junto
patrulla y el responsable de al subguia.
que esta funcione Acompaña y ayuda al resto
correctamente. Hace de Exploradores a cumplir
seguimiento de los cargos de con su cargo.
los miembros de su patrulla. Gestiona la programación de
Transmite sus habilidades y actividades.
conocimientos al resto de la Dinamiza el consejo de
patrulla, ayudando a todos a patrulla garantizando la
dar lo mejor de cada uno. participación de todos.
Se preocupa por el progreso Acompaña y ayuda a todos
personal de los exploradores los exploradores de su
Este cargo es exclusivo de:
patrulla desde que se unen a
TERCER AÑO
esta
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
SUBGUIA
DESCRIPCIÓN;
Es el maestro de ceremonias
RESPONSABILIDADES:
y coordinador de la patrulla
Coordina la patrulla junto al
junto al guía.
guía, colaborando en la
Conoce las tradiciones de la
gestión de la programación.
patrulla y es guardián de sus
Es el portavoz de la patrulla
secretos.
ante el resto de la tropa.
Transmite la historia de la
Actúa como maestro de
patrulla a los demás
Ceremonias en los ritos de la
miembros y a través del
Tropa y la Patrulla.
Libro de Oro de patrulla
Es guardián del Libro de
donde deja constancia de las
Oro.
actividades, historias,
tradiciones y asuntos
secretos de la patrulla.
Vela por seguir los rituales y
enriquecerlos junto a sus
compañeros.Este cargo es
exclusivo de:
segundo AÑO
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
SECRETARIO
DESCRIPCIÓN; RESPONSABILIDADES:
Es el explorador responsable Es responsable de toda la
de toda la documentación de documentación de la patrulla.
la patrulla. Se preocupa por Toma acta de las
el archivo escrito y coordina deliberaciones del consejo de
junto al reportero la Patrulla.
comunicación de la patrulla. Colabora con el subguía en
Toma acta de todas las el mantenimiento del Libro
reuniones y decisiones de Oro.
tomadas en la patrulla. Ayuda al reportero en su
labor de cronista de la
Este cargo puede ser de:
patrulla.
SEGUNDO O
TERCER AÑO
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
TESORERO
DESCRIPCIÓN;
Es el economista de la RESPONSABILIDADES:
patrulla. Recibe la confianza Lleva a cabo un control
de todos para administrar el estricto de la tesorería de la
dinero de patrulla. patrulla mediante un libro de
Colabora con el cocinero en caja.
las tareas de consumo. Controla que el gasto de la
Aprende y enseña técnicas patrulla sea eficiente.
básicas de contabilidad. Colabora con el intendente y
Se preocupa de hacer un el cocinero en la elaboración
buen uso del dinero e de presupuestos para todas
investiga formas de las actividades.
financiación de las
actividades de la patrulla..
Este cargo puede ser de:
SEGUNDO O
TERCER AÑO
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
INTENDENTE
DESCRIPCIÓN;
Es el ingeniero de la patrulla.
RESPONSABILIDADES:
Mantiene el orden y la
limpieza del material de la
Mantiene a punto el material
patrulla así como de su
de la patrulla y Lleva a cabo
rincón de patrulla o de la
un inventario del mismo.
parcela y construcciones en
Se encarga de preparar con la
el campamento, prendiendo
ayuda de toda la patrulla las
nuevos diseños de
construcciones del
construcciones.
campamento.
Aprende técnicas y enseña a
Es responsable del orden,
los demás a hacer buen uso
limpieza y seguridad del
del material de la patrulla y
entorno.
ayuda al cocinero con el
material de cocina.Este cargo
puede ser de:
SEGUNDO O
TERCER AÑO
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
COCINERO
DESCRIPCIÓN; RESPONSABILIDADES:
Es el chef de la patrulla y
sorprende a todos con sus Elabora los menús de la
habilidades a los fogones. patrulla.
Aprende y transmite hábitos Se encarga de coordinar la
saludables de alimentación. compra de alimentos dentro
Conoce y desarrolla de la patrulla.
habilidades de buen Cocina la comida de la
consumo. patrulla con la ayuda del
resto.
Este cargo puede ser de:
SEGUNDO O
PRIMER AÑO
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
SANITARIO
DESCRIPCIÓN;
Es el enfermero de la patrulla RESPONSABILIDADES:
y como tal es el encargado de
velar por la salud de todos. Prepara y se responsabiliza
Se interesa por desarrollar del botiquín de patrulla.
conocimientos de salud y Realiza las curas del resto de
aprende a curar y prevenir su patrulla.
lesiones y enfermedades. Mantiene en forma la salud
de toda la patrulla.
Este cargo ES EXCLUSIVO Colabora con el cocinero en
dar a la patrulla una dieta
PRIMER AÑO saludable.
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
REPORTERO
DESCRIPCIÓN;
Es el periodista de la patrulla
RESPONSABILIDADES:
y consigue hacer orgullosa a
la patrulla narrando sus
Escribe las crónicas de las
Aventuras y Misiones.
actividades gordas que
Le interesa la fotografía y se
Hagan tu patrulla..
preocupa por mejorar su arte
Se encargara se hacer fotos
a los mandos de una cámara.
de la actividad y las
Aprende y enseña a los
adjuntaras al cuaderno.
demás técnicas de
Ayudara al secretario en el
comunicación en sus
Correo y la pagina web.
distintas formas y medios.
Este cargo ES EXCLUSIVO
PRIMER AÑO
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
RELEVO DE CARGOS
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
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VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS
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TROPA
• Es el gran grupo.
• Lo componen el conjunto de todas las patrullas.
• Se realizan las Misiones de Tropa.
• También se hace vida en gran grupo no solo de patrulla.
• Se preparan actividades con toda la tropa.
• Se preparan actividades de grupo.
• Todo esto se prepara en la asamblea de Exploradores.
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AREAS DE DESARROLLO
Desarrollo intelectual
Desarrollo de la personalidad
Desarrollo social
Desarrollo espiritual
Desarrollo emocional
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AREAS DE DESARROLLO
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AREAS DE DESARROLLO
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AREAS DE DESARROLLO
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ELEMENTOS DEL METODO
1 La Ley y la Promesa
4 El Progreso Personal
5 La Vida en la Naturaleza
6 El Acompañamiento Adulto
7 El marco simbólico
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MARCO SIMBÓLICO.
MARCO SIMBOLICO
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MARCO SIMBOLICO
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PROGRESO
PERSONAL
LOS RUMBOS
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Elige tu camino
Tramontana
Mistral Gregal
Demuestro lo que valgo Tengo a Jesús Presente
Poniente Levante
Conozco mi entorno Respeto a los demás
Garbino Siroco
Mejoro el mundo con Descubro Quién Soy
la ayuda de Dios
Mediodía
Descubre Exploradores
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RUMBOS
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RUMBO SUR
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Firma de la carta de Exploración
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DINAMICA
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DINAMICA
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DINAMICA
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DINAMICA
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Rumbo Noreste, Sureste, Este
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Dinámica
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RUMBO NORTE
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Ley y Promesa
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Ley y Promesa
Ley
Principios del Explorador:
El Explorador cree en Dios y le es fiel.
El Explorador construye un mundo mejor y es un buen ciudadano.
El Explorador aprende saliendo a descubrir el mundo que le rodea.
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Ley y Promesa
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Ley y Promesa
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Educación por la acción
AV
EN
TU
R A
PROYECTOS
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AVENTURA
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AVENTURA
PROPONER
CELEBRAR
ELEGIR
AVENTURA
EVALUAR PLANIFICAR
REALIZAR
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AVENTURA
IDEAR
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AVENTURA
Proponer y elegir
Tienen que llegar un consenso sobre todas las ideas que se han
dado.
Hay que motivar para que sean flexibles, tendrán que ceder
algunos
Importante los recursos de los que disponen.
Hay que intentar que la aventura elegida sea la que mayor
implicación de los miembros de la patrulla para que sea un
éxito.
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AVENTURA
Planificar
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AVENTURA
Realizar
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AVENTURA
EVALUAR
Información Pdj
AVENTURA
CELEBRAR
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Educación por la acción
MI
S IO
TR NES
OP
A
PROYECTOS
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Misiones
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MISIONES
PLANIFICAR
CELEBRAR LA
ACTUACIÓN
MISIONES
CONTARLE
ACTUAR
AL MUNDO
CELEBRAR
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MISIONES
IDENTIFICAR LA NECESIDAD
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MISIONES
PLANIFICAR LA ACTUACIÓN
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MISIONES
ACTUAR
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MISIONES
APRENDER Y MEJORAR
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MISIONES
CONTARLE AL MUNDO
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MISIONES
CELEBRAR
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ACOMPAÑAMIENTO ADULTO
• Acompañamiento no directivo.
• Espectador activo.
• Ayuda a cohesionar los proyectos.
• Numero de responsables igual que numero de patrullas.
• Responsables de referencia para proyectos, en cada proyecto
uno distinto.
• Acompañamiento del adulto en el progreso personal del niño.
• Se hará mediante observación, entrevistas trimestrales, o cada
vez que sea necesario.
• Aconseja sobre los puntos a mejorar. Objetivos, revisiones personales.
• NO PLANIFICA. Es función de los chavales.
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VIDA EN LA NATURALEZA.
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ACTIVIDADES DE EXPLORADORES
REUNIONES
Actividad Individual:
• Actividades que desarrolla el Explorador dentro o
fuera del tiempo scout, tareas propias de su cargo,
preparación de proyectos, progreso personal,
responsabilidades de patrulla. Etc…
• Se dedicara 1 hora aproximadamente a la semana.
• En la tercera etapa harán falta mas horas.
Reuniones con Responsables:
• Al menos 1 hora al trimestre para revisar el progreso
personal.
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ACTIVIDADES DE EXPLORADORES
REUNIONES
Reuniones de patrullas:
• No esta temporizada
• Se deben de hacer siempre que sea posible ya que es
el grupo fundamental de referencia en Exploradores.
• Contara siempre con la presencia de un responsable que
les acompañe.
• Se dedicaran para actividades, juegos, aventuras progreso personal.
tanto realizar como evaluar.
• Se dedicara al menos 1 o 2 horas a revisión del progreso
personal.
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ACTIVIDADES DE EXPLORADORES
REUNIONES
Reuniones de Tropa:
• Se debe de hacer al menos una cada dos semanas,
aunque no es necesario que se dedique todo el
tiempo.
• Como mínimo hay que hacer una reunión al mes.
• Se dedica a la preparación de misiones, actividades de
tropa y campamentos Etc.
Descanso:
• Se realizara un descanso de reunión mensual para favorecer
la conciliación Familia-Scout.
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ACTIVIDADES
INDIVIDUAL 1 h. a la semana, 2h a la semana en la tercera etapa
PEQUEÑO GRUPO 1 o 2 horas al mes
REUNIÓN CON EL ½ o 1 hora al trimestre
RESPONSABLE
UNIDAD 1 cada dos semana (mínimo 1 al trimestre)
GRUPO 1 salida o acampada de pasos.
Campamento de Pascua ( 3 o 4 días)
REGIÓN Campamento de Semana Santa (3 o 5 días)
Campamento de verano (7 a 9 días)
1 vez cada tres años “Camporee”
NACIONAL
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CONSEJOS
CONSEJO DE EXPLORACIÓN
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CONSEJOS
ASAMBLEA DE EXPLORADORES
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CONSEJOS
CONSEJO DE PATRULLAS
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CONSEJOS
CONSEJO DE CARGOS
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CEREMONIAS
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