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  • Liderazgo Situacional

    Cargado por

    Diana Bohorquez Lopez
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    de 6

    Liderazgo

    Situacional
    ¿Qué significa que al delegar se
    asignan actividades pero no
    responsabilidades?
    ¿En qué consiste el liderazgo
    situacional?
    ¿Qué es la madurez
    organizacional en las
    personas?
    ¿Es suficiente delegar cuando un
    colaborador (empleado) tiene poca
    madurez organizacional? ¿Qué se
    debe hacer en esos casos?

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