JUANNA CARDOZO

ALEJANDRA ROSERO
INGRID MORENO

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
SEPTIMO SEMESTRE
2020
TIENDAS D1
 TIENDA D1
DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES
• Los trabajadores de la tienda están expuestos a realizar varias
funciones como por ejemplo cajear, surtir mercancía, ordenar
bodega, actividades administrativas y de limpieza. Las exigencias de
las funciones son tanto física como mentales y posturales lo que
conduce a que aparezcan quejas por molestias derivadas del trabajo.
• Los cajeros son los mas expuestos a movimientos repetitivos, y carga
postural.
 TIENDA D1
DESCRIPCION DEL PROBLEMA
 CAJERO
 TIENDAS D1
DESCRIPCION DEL SISTEMA HOMBRE-MAQUINA-AMBIENTE

Lassw busca

No Se busca maximizar la seguridad, la eficacia y la comodidad mediante el acoplamiento de las exigencias de la máquina del operario a sus
capacidades..si el trabajo. Se adapta a los requerimientos. De su maquina en la cual se establecerá una relación entre ambos de tal manera.
axo no obstante en el momento en que el trabajador se una como un conjunto entre la máquina y el hombre es considerado como un
sistema interrelación y comunicación entre el sistema.
No debemos considerar que los componentes de un trabajo o una tarea en forma asolada si no que debe ser conjunta que de tal. Manera que
tenemos un sistema hombre máquina el cual se ha evolucionado de acuerdo a las medidas preventivas en los puestos de trabajo.
 TIENDAS D1
RESULTADO Y ANALISIS DE LA METODOLOGIA DE
EVALUACION

JSI
Evaluación de la repetitividad de movimientos.
JSI es un método de evaluación de puestos de trabajo que permite
valorar si los trabajadores que los ocupan están expuestos a desarrollar
desórdenes traumáticos acumulativos en la parte distal de las
extremidades superiores debido a movimientos repetitivos. Así pues, se
implican en la valoración la mano, la muñeca, el antebrazo y el codo. 
La aplicación del método comienza con la determinación de cada una de las tareas realizadas por el trabajador y la
duración de los ciclos de trabajo. Conocidas las tareas que se evaluarán se observará cada una de ellas dando el valor
adecuado a las seis variables que propone el método. Una vez valoradas se calcularán los factores multiplicadores de
la ecuación para cada tarea mediante las tablas correspondientes. Conocido el valor de los factores se calculará el
Strain Index de cada tarea como el producto de los mismos.

El procedimiento de aplicación del método es, en resumen, el siguiente:

•Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante varios de estos ciclos
•Determinar las tareas que se evaluarán y el tiempo de observación necesario (generalmente se hace coincidir con el
tiempo de ciclo).
•Determinar las tareas que se evaluarán y el tiempo de observación necesario (generalmente se hace coincidir con el
tiempo de ciclo).
•Determinar el valor de los multiplicadores de la ecuación de acuerdo a los valores de cada variable.
•Obtener el valor del JSI y determinar la existencia de riesgos.
•Revisar las puntuaciones para determinar dónde es necesario aplicar correcciones.
Resultado:
Bd

Establecer un rediseño del puesto de trabajo en el área de cajas, que favorezca a la adopción de una
biomecánica más adecuada por parte del trabajador.
El hombre siempre ha estado expuesto a riesgos, pero en
los tiempos anteriores no existía métodos o técnicas
adecuadas para proteger el trabajador.
Como ahora sabemos la ergonomía es una técnica
preventiva que considera al trabajor en su entorno
(CONDICIONES EN LOS PUESTOS DE TRABAJOS)
para estimular un desarrollo de protección en los
trabajadores.
Es necesario q las empresas ortorgen una mejor
aplicación sobre los riegos producidos por una mala
postura que ejerce el trabajador al momento de realizar
su actividad.