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EL SEGUIMIENTO DE

JESUCRISTO
ES IR CONTRACORRIENTE
OBJETIVO

RECORDAR que el ser humano es una realidad creada a


imagen y semejanza de Dios y que por tanto es una sustancia
individual encarnada, de naturaleza racional (intelectual y
afectiva), dotado de voluntad (libertad) y constitutivamente
relacional (interpersonal); en este sentido, está llamado a
desarrollarse, madurar y “florecer” en virtudes humanas y en
responsabilidad moral, de acuerdo con su estado de vida…
INTRODUCCIÓN

Juan 21, 15-19

Tito 1, 5
LLAMDOS PARA

APACENTAR Y
CUIDAR
NO ES FACIL HOY
APACENTAR Y CUIDAR (INTEGRAR…)
NO ES FÁCIL HOY, VIVIR EN COMUNIDAD

CIVILIZACIÓN DEL SELFIE “queremos ser vistos


pero no queremos ver…”
CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE
LA POSTMODERNIDAD (selfie)
Es Nihilista. Para él nada es   Es Individualista. Lo
permanente y vive la cultura importante son sus gustos e
del desecho intereses
Es un Nativo digital,
Es Superficial. Lo acostumbrado a las
importante en su vida es la relaciones virtuales, y a
exterioridad, la imagen la inmediatez

Es Relativista. No tiene Tiene el sentido de


valores absolutos Autoridad diluida. Le ha
faltado referencias
estables y creíbles
Es Hedonista. Hace el
menor esfuerzo posible, no Vive una Espiritualidad
tiene espíritu de sacrificio, sincretista. Lo importante
busca sólo lo que satisface es llegar a Dios

DESENCANTO A LOS GRANDES RELATOS

CRISIS DE PERTENENCIA A LAS INSTITUCIONES


NO SOMOS AJENOS A LA CULTURA SELFIE

EXISTEN CRISIS DESDE EL SEMINARIO HASTA LAS


PARROQUIAS (comunidades):

- La sobre carga de trabajo y la soledad institucional

- El burnout (estudio a 300 sacerdotes italianos), “es el buen


samaritano desilusionado o persona quemada: persona que
se siente vacía de energía y vive las relaciones con los suyos
de modo muy alejado” (p. 29).
- paradoja: darse a los demás-soledad emocional… lo que
causa estress no es el trabajo, es la forma como se afronta
el trabajo… “el sacerdote entra en crisis no solo porque está
cansado, sino porque no sabe cuál sentido darle al
cansancio, cuando pierde de vista el objetivo” (p. 33).
NO SOMOS AJENOS A LA CULTURA

- Crisis de identidad y de coherencia. “se


puede producir una especie de burnout
espiritual, se vive como en un estado de
fracaso… se entra en un estilo de vida en
contradicción con aquel que pide la
vocación” (p. 38).
NO SOMOS AJENOS A LA CULTURA, PERO

Podemos superar la CRISIS (+)


- Elementos que contribuyen a la Madurez:
- la familia (bien constituida y buenas
relaciones);
- claridad en los límites (humanos, afectivos,
etc.);
- equilibrio sexual (límites y cuidado en las
relaciones con las familias que le fueron
encomendadas en la pastoral)
¿QUÉ HACER ENTONCES?
- ALIMENTAR UNA JUSTA ESTIMA DE SÍ:
imagen positiva de si mismo…

- SENTIRSE SEGURO:

- SER EFICIENTE: producir, empeñarse en una


tarea que responda al ideal personal…

- EXPRESAR LAS EMOCIONES:

- VIVIR RELACIONES DE AMISTAD AUTENTICAS:


dar y recibir afecto…
Frente a realidad actual:
¿Cuál es la propuesta de Dios?

INTEGRACIÓN PERSONAL Y COMUNITARIA


LOS CONSEJOS EVANGELICOS

son medios, caminos para responder de forma


concreta, al llamado de Dios. Dones ofrecidos a
algunas personas para que podamos vivir la vocación
universal a santidad. “Son dones que la Iglesia recibió
del Señor y por gracia de Él siempre conserva”(LG
43)
DIMENSIONES (INTEGRAR):
1 – TRINITARIA – El Padre llama, para ser
discípulo de su Hijo Jesús, orientado por el
Espíritu Santo.
 2 – CRISTOLOGICA – los votos a luz del

seguimiento de Jesús.
 3 – PNEUMATOLOGICA – El carisma es

presencia del Espíritu. El que inspira la vivencia


de los votos.
4 – ECLESIOLOGICA - Por los votos se inserta en la
Iglesia. (LG 44) La persona que asume los votos es
alguien consagrado a Cristo y entregado al servicio de la
Iglesia, según su propia vocación. Y carisma.
5 – ANTROPOLOGICA – No se opone al verdadero
progreso de la persona humana – ventajas aunque
renuncia a bienes que merecen aprecio.
ORACIÓN (INTRODUCCIÓN)

VISIÓN ANTROPOLÓGICA COHERENTE

RELACIÓN FAMILIAR DEL MICRO AL MASOSISTEMA

CICLO VITAL INDIVIDUAL (SER SANTOS)

LLAMADOS PARA SERVIR (TRABAJO EN EQUIPO)

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