UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO

DE HIDALGO
ESCUELA SUPERIOR DE ZIMAPÁN

Licenciatura en Derecho

Tema: Concepto de Derecho

del Trabajo
L. D. Anel Victoria Trejo

Julio – Diciembre 2016

Tema: Concepto de Derecho del Trabajo

Resumen (Abstract)
• La historia y la naturaleza de nuestro derecho del trabajo, ricas en ideas
en acontecimientos y en matices, han determinado un acervo de
caracteres que le dan a nuestras normas e instituciones laborales una
fisonomía propia y pionera en muchos aspectos.
• History and Nature of Our Labor Law , rich in ideas and events in
nuances, have acquis UN Determinate character you get one of Our
Standards and Labour Institutions own physiognomy and pioneer in
many aspects.
• Palabras clave: principios, fuentes reales y formales
• (keywords) principles, real sources and formal
Objetivo General: Analizará y explicará el
origen de esta disciplina, así como los
conceptos fundamentales del derecho del
trabajo, tales como trabajador, patrón, relación
de trabajo, contrato de trabajo, condiciones de
trabajo, suspensión de los efectos de la relación
laboral, formas de extinción y derechos y
obligaciones de patrones y trabajadores.
Asimismo describir la esencia de esta disciplina
en el ámbito individual e igualmente la filosofía
particular y especifica de esta rama jurídica.
Nombre de la unidad: EL DERECHO DEL
TRABAJO.

UNIDAD I

Objetivo de la unidad: El alumno se introducirá al

derecho del trabajo comprendiendo sus conceptos
y conociendo los principios rectores y esencia de
la materia,
Tema: El Derecho del Trabajo.

1.5 Fuentes, interpretación y aplicación del

derecho del trabajo.

Introducción: A continuación haremos referencia

dentro del marco jurídico y como recordatorio del
lugar que jurídicamente ocupa el Derecho del
Trabajo en México, a las ramas y clasificación de
este en el campo del Derecho, para entender su
naturaleza jurídica (ser eminentemente social).
 Fuentes del derecho laboral mexicano
Las fuentes formales de
derecho del trabajo son:
• La ley
• La costumbre
• La jurisprudencia
• Principios generales del
derecho.
• Sobre la ley está la
costumbre, e inclusiva la
jurisprudencia cuando
otorgan aun, mayores
beneficios a los trabajadores.
Las fuentes reales del derecho
laboral son:
• La justicia
• La equidad
• Las necesidades de los
trabajadores
• Las aspiraciones obreras
• Las necesidades de los
patrones o empleadores
Las Normas de Trabajo:

Las normas de trabajo tienden a conseguir

el equilibrio y la justicia social en las
relaciones entre trabajadores y patrones y
están contenidas en la Ley Federal del
Trabajo, y por supuesto en la Carta Magna.
Fuentes e Interpretación del Derecho del Trabajo

La ley
Fuentes Formales
La analogía
Fuentes Reales
Principios generales del
Fuentes Históricas
derecho
La jurisprudencia
La ley La costumbre
La costumbre La equidad
La jurisprudencia
Los principios generales
Los trabajadores tienen derechos
La equidad

Fuentes formales especiales
El contrato colectivo, contrato ley
Garantías sociales
Art. 123 constitucional
Aart. 9 estipulan derechos los trab.
Art. 5, 115 y 73
Conclusiones:

La interpretación de las normas de trabajo tomara en

consideración sus finalidades señaladas en la ley laboral.

 Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y

la justicia en las relaciones entre trabajadores y patrones.

 El trabajo es un derecho y un deber social, no es un

articulo De comercio, exige respeto para las partes y
dignidad para quien lo presta y debe efectuarse en
condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel
económico decoroso para el trabajador y su familia
Bibliografía del tema:

De la Cueva, Mario, Dávalos, José, Derecho individual de

trabajo, Porrúa, 2003, pág. 39

Trueba Urbina, Alberto Mario, Dávalos, José, Derecho

individual de trabajo, Porrúa, 2003, pág. 39.

Sánchez Alvarado, Alfredo, Dávalos, José, Derecho

individual de trabajo, Porrúa, 2003, pág. 39.

De Buen Lozano, Néstor, Derecho del trabajo I, Porrúa,

2000, pág. 131