ART.

76 – FALTAS GRAVÍSIMAS - 
L 1862 DE 2017. NÚM 14.
ART. 76 – FALTAS GRAVÍSIMAS
-  L 1862 DE 2017. NÚM 14.
PROPORCIONAR DATOS INEXACTOS, OMITIR, SUPRIMIR, MODIFICAR O
ACEPTAR INFORMACIÓN QUE TENGA INCIDENCIA EN LA VINCULACIÓN
O PERMANENCIA EN UN CARGO, EN LA CARRERA, ASCENSOS,
SITUACIONES ADMINISTRATIVAS O NOVEDADES RELATIVAS A LA
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO O A LA FUNCIÓN
ENCOMENDADA.
HOMOLOGACION DE PRUEBAS
DE CONOCIMIENTO PROPIAS
DE CONCURSO DE MERITOS
POR EXPERIENCIA Y ESTUDIOS
ADICIONALES A LOS
REQUERIDOS PARA CARGOS EN
CARRERA ADMINISTRATIVA
Sentencia C-249/12
ARTÍCULO 286. FALSEDAD IDEOLÓGICA
EN DOCUMENTO PÚBLICO.

Penas aumentadas por el artículo 14 de la Ley 890 de 2004, a partir del 1o. de enero
de 2005. El texto con las penas aumentadas es el siguiente: El servidor público que
en ejercicio de sus funciones, al extender documento público que pueda servir de
prueba, consigne una falsedad o calle total o parcialmente la verdad, incurrirá en
prisión de sesenta y cuatro (64) a ciento cuarenta y cuatro (144) meses e
inhabilitación para el ejercicio de derechos y funciones públicas de ochenta (80) a
ciento ochenta (180) meses.
Puntos de comparación Ley 1862 de 2017 Art 76 #14 Articulo 286

Tiempo de condena Inhabilitación de ejercer la función pública por 5 a 20 años Parcial de 64 a 144 meses de prisión

   

  Inhabilitación del ejercito de 80 a 180 meses de cargos públicos

Sanción monetaria pago de una suma de dinero tasada sobre el sueldo básico devengado al No posee multa monetaria
momento de la comisión de la falta.

Personal la cual afecta Puede llegar a afectar no solo a la persona que lo está realizando sino
también parte a un tercero el cual podría verse beneficiado al igual que la
persona que llegue a cometer el susodicho acto llegando a afectar de
manera negativa la administración en funciones de modificar los cargos
Afecta a la persona que lo comete o terceros, debido a que buscan de una
manera u otra un beneficio personal llegando a un acto de presentar  de
manera deliberada información falsa a un funcionario público, llegando a
afectar de manera negativa las funciones desarrolladas por el personal
encargado

ANÁLISIS Y COMPARACIÓN
CONCLUSIONES
  cuando se habla sobre la falsificación de un documento legal público podría ser la
razón ideal para incurrir en una falta gravísima, también los dos artículos se
relacionan por su esencia que habla sobre el cuidado con los documento en relación
con el personal de talento humano. 
 
En conclusión, este tipo de delitos en la vida de un militar podría acabar con su
carrera, simplemente por la gravedad de esta falta como lo dice anteriormente el
trabajo, además de acabar su carrera puede llevarlo directo a la cárcel.