COMERCIANTE Y

EMPRESA

KAREN FRANCO
2056914
COMERCIANTE
• personas que profesionalmente
se ocupan en alguna de las
actividades que la ley considera
mercantiles.

• La calidad de comerciante se
adquiere aunque la actividad
mercantil se ejerza por medio de
apoderado
APLICACIÓN DE LAS NORMAS
COMERCIALES A OPERACIONES
MERCANTILES DE NO COMERCIANTES .
• Las personas que ejecuten
ocasionalmente operaciones
mercantiles no se considerarán
comerciantes, pero estarán
sujetas a las normas comerciales
PERSONAS HABILITADAS E
INHABILITADAS PARA EJERCER EL
COMERCIO
• Toda persona que según las leyes comunes
tenga capacidad para contratar
• El menor habilitado de edad puede ejercer
libremente el comercio.
• La Ley 27 de 1977, publicada en el Diario
oficial No. 34.902, de 4 de noviembre de
1977, estableció la mayoría de edad a los 18
años, El artículo 3401 del Código Civil
otorgaba la habilitación de edad a partir de
los 18 años
PRESUNCIÓN DE ESTAR
EJERCIENDO EL COMERCIO
• Cuando se halle inscrita en el registro
mercantil.
• Cuando tenga establecimiento de
comercio abierto.
• Cuando se anuncie al público como
comerciante por cualquier medio.
PERSONAS INHÁBILES PARA
EJERCER EL COMERCIO
• Los comerciantes declarados en quiebra, mientras
no obtengan su rehabilitacion.
• Los funcionarios de entidades oficiales y
semioficiales respecto de actividades mercantiles.
• Las demás personas a quienes por ley o sentencia
judicial se prohíba el ejercicio de actividades
mercantiles.
• Si el comercio o determinada actividad mercantil
se ejerciere por persona inhábil, ésta será
sancionada con multas sucesivas hasta de
cincuenta mil pesos que impondrá el juez civil.
INHABILIDADES SOBREVINIENTES POR
POSESIÓN EN UN CARGO - COMUNICACIÓN
A LA CÁMARA DE COMERCIO

• El posesionado acreditará el
cumplimiento de esta
obligación, dentro de los veinte
días siguientes a la posesión.
DELITOS QUE IMPLICAN PROHIBICIÓN
DEL EJERCICIO DEL COMERCIO COMO
PENA ACCESORIA.

• Siempre que se dicte sentencia

condenatoria por delitos contra la
propiedad, la fe pública y entre
otras se impondrá como pena
accesoria la prohibición para
ejercer el comercio de dos a diez
años.
PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE
COMERCIANTE POR INHABILIDADES
SOBREVINIENTES

• Se perderá la calidad de
comerciante por la incapacidad
o inhabilidad sobrevinientes
para el ejercicio del comercio.
CÓMO SUBSANAR LAS NULIDADES POR
INCAPACIDAD PARA EJERCER EL
COMERCIO.

• Ya habiendo visto lo dispuesto

frente a la habilidad para ejercer
el comercio, se va a estudiar lo
concerniente a los deberes de
comerciantes. El Código de
Comercio en su artículo 19 y
subsiguientes los consagra.
 DEBERES DEL
COMERCIANTE
OBLIGACIONES DE LOS COMERCIANTES

• 1. Matricularse en el registro
mercantil
• 2. Inscribir en el registro mercantil
todos los actos, libros y documentos
respecto de los cuales la ley exija
esa formalidad
• 3. Llevar contabilidad regular de sus
negocios conforme a las
prescripciones legales
• 4. Conservar, con arreglo a la ley, la
correspondencia y demás
documentos relacionados con sus
negocios o actividades
 LA EMPRESA

• Toda actividad económica organizada

para la producción, transformación.
• Es una organización social que realiza un
conjunto de actividades y utiliza una
gran variedad.
OBJETIVOS PRINCIPALES DE UNA
EMPRESA

• necesita un patrón u objetivos deseables

que le permiten satisfacer las
necesidades del medio en que actúa,
fijándose así los objetivos
empresariales
DESDE EL PUNTO DE VISTA
ECONÓMICO

• Cumplir con los intereses

monetarios de los inversionistas al
retribuirlos.
• Cubrir los pagos a acreedores con
interés sobre préstamos
concebidos.
• Reinvertir en el crecimiento de la
empresa.
DESDE EL PUNTO DE VISTA SOCIAL

• Satisfacer las necesidades de los

consumidores con bienes o servicios de
calidad
• Incrementar el bienestar socio-económico
• Contribuir al sostenimiento de los
servidores públicos
• ejorar y conservar la ecología de la región
• Producir productos y bienes que no sean
nocivos al bienestar de la comunidad.
DESDE EL PUNTO DE VISTA
TÉCNICO

• Utilizar los conocimientos más recientes y

las aplicaciones tecnológicas más
modernas
• Propiciar la investigación y mejoramiento
de técnicas actuales
• o Investigar las necesidades del mercado
para crear productos y servicios
competitivos.
FACTORES ACTIVOS

• Está compuesto por aquellas personas

físicas y/o jurídicas, que participan en
sentido amplio, en el desarrollo de la
empresa.
FACTORES PASIVOS

• todos los que son usados por los

elementos activos y ayudan a
conseguir los objetivos de la empresa.
ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA

• El problema consiste en saber si esa

organización es la más eficiente, es
decir, la que nos lleva a alcanzar los
objetivos propuestos.
TIPOS DE ORGANIZACIÓN
ATENDIENDO A SU
ESTRUCTURA
FORMAL

• Las personas tienen y persiguen

intereses comunes.
• La autoridad de cada miembro está
delimitada.
• Es flexible, abierta a los cambios.
• Cumple el principio del objetivo.
• Cumple el principio de la eficiencia
CLASIFICACIÓN DE LAS
EMPRESAS
EMPRESAS DEL SECTOR
PRIMARIO
• la actividad se obtiene
directamente de la naturaleza:
agricultura, ganadería, caza.
EMPRESAS DEL SECTOR
SECUNDARIO O INDUSTRIAL
• realizan algún proceso de
transformación de la materia
prima. Abarca actividades tan
diversas como la construcción.
EMPRESAS DEL SECTOR
TERCIARIO O DE SERVICIOS
• Comprende una gran variedad de
empresas como las de
transporte, comercio, hotelería,
educación, entre otras.
POR SECTORES ECONÓMICOS
• Extractivas: Dedicadas a explotar
recursos naturales del suelo y el
subsuelo.
• Comercial: Desarrolla la venta bienes
tangibles terminados o
semiterminados.
• Industrial: Transforma la materia
prima en un producto terminado o
semiterminado.
• Servicios: Satisfacen necesidades
por medio del talento humano.
 POR SU TAMAÑO
• Grande Su constitución se soporta en grandes
cantidades de capital, un gran número de trabajadores y
el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores
excede a 100 personas.
• Mediana Su capital, el número de trabajadores y el
volumen de ingresos son limitados y muy regulares,
número de trabajadores superior a 20 personas e
inferior a 100.
• Micro número de trabajadores y sus ingresos solo se
establecen en cuantías muy personales, el número de
trabajadores no excede de 10
• Pequeña el número de trabajadores no excede de 20
personas
• Famiempresa Es un nuevo tipo de explotación en donde la
familia es el motor del negocio, convirtiéndose en una
unidad productiva.
 POR EL ORIGEN DEL CAPITAL

• Público Su capital proviene del Estado o

Gobierno.
• Privado Son aquellas en que el capital
proviene de particulares.
• Economía mixta El capital proviene una
parte del estado y la otra de particulares.
POR LA EXPLOTACIÓN Y
CONFORMACIÓN DE SU CAPITAL
• Multinacionales En su mayoría el capital es
extranjero y explotan la actividad en
diferentes países del mundo (globalización).
Explota el “Good wild”.
• Grupos económicos Estas empresas explotan
uno o varios sectores pero pertenecen al mismo
grupo de personas o dueños.
• Nacionales Cuentan con una casa matriz y varias
sucursales a nivel departamental y regional.
• Locales Son aquellas en que su radio de
atención es dentro de la misma localidad.
SEGÚN SUS OBLIGACIONES
TRIBUTARIAS
• Personas naturales :Están obligados a pagar
impuestos, su declaración de renta
• Sucesiones ilíquidas:Este grupo corresponde a
las herencias o legados que se encuentran en
proceso de liquidación.
• Régimen simplificado:están obligados a declarar
renta y complementarios
• Régimen común:Empresas legalmente
constituidas y sobrepasan las limitaciones del
régimen simplificado
• Gran contribuyente:Agrupa el mayor número de
empresas con capitales e ingresos compuestos
POR EL NÚMERO DE PROPIETARIOS

• Individuales : es la persona quien tiene el peso

del negocio.
• Unipersonales:Se conforma con la presencia de
una sola Persona Natural o Jurídica, que
destina parte de sus activos para la realización
de una o varias actividades mercantiles
• Sociedades:Todas para su constitución exigen
la participación como dueño de más de una
persona lo que indica que mínimo son dos.
POR LA FUNCIÓN SOCIAL
• Con ánimo de lucro:Se constituye la empresa
con el propósito de explotar y ganar más dinero
• Sin ánimo de lucro Aparentemente son
empresas que lo más importante para ellas es el
factor social de ayuda y apoyo a la comunidad.
• Trabajo asociado Grupo organizado como
empresa para beneficio de los integrantes
(E.A.T).
• Economía solidaria En este grupo pertenecen
todas las cooperativas sin importar a que
actividad se dedican lo más importante es el
bienestar de los asociados y su familia.