Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-CENTRO DE COMERCIO -Regional Antioquia

Dirección: Calle 51 No. 57 – 70 Torre Sur Piso 5 Medellín-Teléfono 5760000 Ext: 42162
Conmutador Nacional (57 1) 5461500 - Extensiones
Atención telefónica: lunes a viernes 7:00 a.m. a 7:00 p.m. - sábados 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
Atención al ciudadano: Bogotá (57 1) 5925555 - Línea gratuita y resto del país 018000 910270
Atención al empresario: Bogotá (57 1) 4049494 - Línea gratuita y resto del país 018000 910682
 ¿Quiénes Somos?
Direccionamiento Estratégico

Misión:
El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, está encargado de cumplir con la
función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Visión:
En el 2018, el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al
empleo decente, y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las
personas y de las empresas, que incidirán positivamente en la competitividad de las
regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.
 DEPENDENCIAS
SUBDIRECTORA
Ángela María Valderrama Vélez ip:42179

Encargado de adminístrate el Centro de formación a su

cargo garantizando la calidad, pertinencia y cobertura
de sus programas a través de procesos formativos de
más y mejores personas para contribuir con el
desarrollo social, económico, educativo y tecnológico.

SECRETARIA SUBDIRECCIÓN
María Victoria Ruiz Arango ip:42169

Encargado de dirigir, orientar y coordinar la Formación

Profesional Integral y administrativa dadas por la
subdirección .
 
COORDINADOR MISIONAL
Luis Alberto Ospina Ospina ip:42169

Coordinación Misional, se encarga que todas las acciones realicen para

el éxito de metas y de gestión, cuenta con un apoyo que es
determinante para alcanzar los objetivos que se persigue y tiene que ver
con el diagnóstico administrativo, que tiene como propósito
fundamental conocer todos los procesos internos, pero además conoce
las causas y los efectos de los diferentes problemas de la Regional.  
 

LÍDER DE BIENESTAR
Cristina Valle Osorio ip:42355

 “Ofrece a los aprendices oportunidades para el fortalecimiento de

su desarrollo humano integral mediante la implementación de
programas, proyectos y actividades para el acompañamiento y
reconocimiento de sus capacidades y talentos; que les permitan
enfrentar con éxito las exigencias del mundo de la vida en el marco
de la formación y su incorporación al  mundo del trabajo"
 COORDINADORAS ACADÉMICAS
Norela María Arango Restrepo ip:42095
Eliana María Vargas Pérez ip:42338
Nora Emilsen Escobar Acosta ip:42328
Astrid Elena Lema Bernal ip :4228
 
Comprende las funciones asignadas a un Instructor vinculado a la planta de
personal del SENA, para orientar, acompañar y controlar en su desempeño
académico, pedagógico y técnico a los Instructores en el proceso de enseñanza,
aprendizaje, evaluación, para velar por la calidad de la formación profesional
integral.

COORDINADOR ACADÉMICO
Oswaldo Monroy Urrego ip: 42099

Comprende las funciones asignadas a un Instructor vinculado a la

planta de personal del SENA, para orientar, acompañar y controlar en
su desempeño académico, pedagógico y técnico a los Instructores en
el proceso de enseñanza, aprendizaje, evaluación, para velar por la
calidad de la formación profesional integral.
ADMINISTRADORA EDUCATIVA
Lucedid García Tobón ip:42032

Expedir títulos o certificados académicos de los programas de

formación, a los aprendices que acrediten la finalización satisfactoria
del proceso de Ejecución de la Formación Profesional en Titulada y
Complementaria y las constancias de estudio a los aprendices en
formación.

LÍDER SENNOVA
Indy Bibiana Bedoya Botero ip:42280

SENNOVA tiene el propósito de fortalecer los estándares de calidad y

pertinencia, en las áreas de investigación, desarrollo tecnológico e
innovación, de la formación profesional impartida en la Entidad.
 
 LÍDER ETAPA PRODUCTIVA
Jhon Albeiro Giraldo Londoño ip:42448

Encargado de la asignación del rol "Equipo de inteligencia

organizacional", adicionalmente podrá administrar los contratos
de aprendizaje a nivel nacional.

Bibliografía.
https://sena-comercio.blogspot.com/