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S A ,
O P A A
I E M P U E D
L T S Q A …
E NO TORI
H I S
LA
EL SENA
Por: OSCAR RAMIREZ
Transcurría el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarcó en el
sueño que se convertiría en la que sería la obra de su vida. Ese sueño es
en parte, un anhelo de las clases trabajadores, quienes algunos años
SUS INICIOS:
antes, a través de las organizaciones sociales constituidas en ese
entonces,  plantearon la necesidad de que el país contara con un instituto
de enseñanza laboral técnica, a estilo SENAI del Brasil.
En una conversación, a la orilla del lago Leman, en Suiza, con Francis
Blanchard, director de la División de Formación, de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), se planteó la posibilidad de crear una
organización descentralizada del Estado y con financiación autónoma.
El proyecto tomó forma en la mente de Martínez, quien lo expuso ante el
entonces Ministro de Trabajo, Raimundo Emiliani.

Así, el SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a

la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley
118, del 21 de junio de 1957.
 ESCUDO DEL SENA: el
“
escudo del Sena nos representa
principalmente los tres sectores
económicos del país; aquella
rueda dentada que observamos
allí hace referencia al sector
industrial y de construcción,  así
como el numero de salientes
significa la cantidad que hay de
centros del Sena. El caduceo
refiere al sector de servicios y de
comercio, en ultimo lugar
encontramos la rama de café que
nos muestra esa parte del sector
primario y extractivo del país.
LA BANDERA DEL
SENA: hace referencia a la
tranquilidad la paz y la
libertad, ya que su color de
fondo es totalmente blanco y
en el centro de ella
”
encontramos el escudo de
nuestra institución. esta
bandera fue diseñada
precisamente a comienzos de
la creación del Sena.
SIMBOLOS:
 EL LOGO DEL SENA NOS REPRESENTA LA
LIBERTAD, AQUEL TIENE TRES  VÉRTICES QUE
UNIDAS FORMAN UNA FIGURA HUMANA LA CUAL
REPRESENTA TODOS Y CADA UNO DEL LOS
EMPRENDEDORES QUE ALLÍ NOS CAPACITAMOS,
FORMÁNDONOS PERSONAS CAPACES Y
RESPONSABLES. EL DISEÑO DE ESTE LOGO
TARDO SEIS MESES YA QUE SE TENIA QUE TENER
EN CUENTA MUCHOS ASPECTOS COMO LO SON EL
ANÁLISIS DE LAS CARACTERÍSTICAS PARA
INTERPRETACIÓN DEL RECEPTOR ENTRE OTRAS.
EL LOGOTIPO DEL SENA PRETENDE SER UN
ELEMENTO MOTIVADOR PARA LOS APRENDICES
HE INSTRUCTORES ASÍ COMO PARA LA
SOCIEDAD.
 HIMNO CORO
Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con

: amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en

mundo mejor
I
De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el
trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará.
II
HIMNO DEL SENA En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan
triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de
Letra: paz trazarán.
Luis Alfredo Sarmiento III
Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA
Música: triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor
Daniel Marlez libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme
tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica
revolución.
 ¿QUE ES EL SENA?
ES UNA INSTITUCIÓN PÚBLICA ENCARGADA DE LA FUNCIÓN QUE LE
CORRESPONDE AL ESTADO DE INVERTIR EN EL DESARROLLO SOCIAL Y
TÉCNICO DE LOS COLOMBIANOS OFRECIENDO Y EJECUTANDO LA
FORMACIÓN PROFESIONAL GRATUITA, PARA LA INCORPORACIÓN Y EL
DESARROLLO DE LAS PERSONAS EN ACTIVIDADES PRODUCTIVAS QUE
CONTRIBUYAN AL DESARROLLO SOCIAL, ECONÓMICO Y TECNOLÓGICO
DEL PAÍS.
 LA NATURALEZA DEL
“
El Servicio Nacional de
Aprendizaje, SENA, es un
Establecimiento Público del orden
”
nacional con personería jurídica,
patrimonio propio e independiente,
y autonomía administrativa,
SENA
adscrito al Ministerio de la
Protección Social
MISIÓ El Servicio Nacional de
Aprendizaje - SENA está
encargado de cumplir la función

N que corresponde al Estado de

invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores
colombianos; ofreciendo y
ejecutando la formación
profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades
productivas que contribuyan al
desarrollo social económico y
tecnológico del país.
 VISION
VISION EL ACTUAR ORGANIZACIONAL DENTRO DE
LOS PRINCIPIOS Y LOS VALORES PERMITIRÁ A LA
INSTITUCIÓN CONSTRUIR SU DEBER SER DENTRO DE
SU ORIENTACIÓN MISIONAL. POR ELLO EL SENA
DEBERÁ LIDERAR, ASEGURAR, MEDIR Y CONSOLIDAR
LA FUNCIÓN MISIONAL DE LA ENTIDAD. EL SENA
SERÁ UNA ORGANIZACIÓN DE CONOCIMIENTO PARA
EL PAÍS, CON UNA VOCACIÓN GLOBAL,
COMPROMETIDA EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL
INTEGRAL DE LOS TRABAJADORES, PROMOTORA Y
FACILITADORA DE LA INNOVACIÓN Y EL
DESARROLLO TECNOLÓGICO Y DE UNA CULTURA DE
EMPRENDIMIENTO, COMO EL CAMINO PARA
MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA Y LA EQUIDAD
FRENTE A LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, BASE
DE LA PAZ Y EL CRECIMIENTO NACIONAL.
Entre los acontecimientos más
destacados de estos años de historia
se tiene la creación en el mismo año En 1960, en solo tres años
de fundación de la Entidad de la de fundación, la Institución
primeras seccionales (hoy ya contaba con 30 centros
regionales) de los departamentos de de formación en todo el
Antioquia, Atlántico, Bolívar, Cauca, territorio nacional, que
Cundinamarca, Magdalena, Nariño y llegaron a 50 en 1968.
Valle.

Al cumplir 15 años (1971), el SENA

alcanzó un prestigio internacional
sin precedentes, ya que distintos
países llegaron a Colombia para
conocer la experiencia de sus
procesos de formación y apoyo al
emprendimiento. Se destacó la visita
de Charles de Gaulle, presidente de
Francia.
Entre 1976 y 1980 se
fortalecieron los procesos de Cinco años más tarde (1990)
formación para la industria fue creada la Agencia
manufacturera, la Pública de Empleo hasta hoy
agricultura industrial, el el principal servicio de
comercio y los servicios, intermediación laboral en
acorde con el crecimiento Colombia–, a través de la
sostenido en estos sectores cual 1,1 millones de
de la economía. personas han conseguido
trabajo en todo el país, 56
En 1985 surgió Capacitación
por ciento de ellas en los
para la Participación Campesina
últimos dos años.
(Capaca), dirigida a líderes
campesinos e indígenas y
comunidades beneficiarias de la
Reforma Agraria para que tomen
parte en el desarrollo rural.
 A partir de 1992 estudiantes de colegio
comenzaron a formarse simultáneamente
En el año 2000 rodaron por
como técnicos del SENA a través del
las carreteras colombianas En 2004 llegó la Institución,
Programa de Articulación con la Media,
las primeras aulas móviles como regionales autónomas, a los
mientras que en 1996 la Entidad y el Instituto
llevando formación a zonas departamentos de Amazonas,
para el Desarrollo de la Ciencia y la
alejadas de los cascos Arauca, Cundinamarca, Guainía,
Tecnología (Colciencias) se unieron para
urbanos. Guaviare, Putumayo, Vaupés y
promover la investigación tecnología y la
modernización científica. Vichada.
Un año después (2005), Fondo
Emprender comenzó a otorgar
recursos de capital semilla
condonables para iniciativas de
Acorde a las exigencias, en 2002 se estableció la negocio.
página web www.sena.edu.co, que en la actualidad
es la segunda página del Estado más visitada, y
con la que un año posterior se implementó el
aprendizaje virtual a través de internet.
 El 20 de agosto de 2014 se
En 2008, el SENA ingresó a la
posesionó como Director General
organización WorldSkills, a través de la
del SENA, Alfonso Prada, teniendo
cual se busca mejorar los estándares de la
como reto hacer de la Entidad una
calidad de la formación técnica y
de las herramientas para una paz
tecnológica en más de 80 países del
estable y duradera.
mundo; y en 2013 llegaron los primeros
En 2015 nació SENA Emprende
‘volunteachers’, que son voluntarios
Rural (SER), estrategia derivada
provenientes de países angloparlantes para
del Programa Jóvenes Rurales
fortalecer la formación en inglés de los
Emprendedores y fortalecida por la
aprendices.
Dirección de Empleo, Trabajo y
Emprendimiento.