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ESCUELA NACIONAL DE
ESTUDIOS AMBIENTALES
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
SEXO
MESES TOTAL
MASCULINO FEMENINO
ENERO 2,522
2,101 421
FEBRERO 2,986
2,478 508
MARZO 3,296
2,735 561
ABRIL 3,127
2,632 495
MAYO 3,055
2,517 538
JUNIO 3,031
2,545 486
JULIO 3,026
2,590 436
AGOSTO 2,660
2,218 442
SETIEMBRE 2,722
2,265 457
OCTUBRE 3,041
2,578 463
NOVIEMBRE 2,722
2,265 457
DICIEMBRE 2,685
2,216 469
TOTAL 29,140 5,733 34,873
NOTA: No incluye Accidentes Mortales
FUENTE : MTPE / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA
DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA
Ley de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley Nº 29783
Reglamento de la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo: D.S. Nº005-2012-TR.
Ley N° 30222 que modifica la ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Formatos Referenciales RM-050-2013-TR.
Registro único de información de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades
ocupacionales DS N° 012-2014-TR.
D.S. N°020-2019-TR que modifica el reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo-
Ley 29783
Articulo 13.- Desarrollo de las actuaciones inspectivas
(...)
13.3 Las actuaciones de investigación o comprobatorias deben realizarse en el plazo señalado en
las órdenes de inspección. El plazo máximo de treinta (30) días hábiles a que se refiere el
artículo 13 de la Ley, se computa desde la fecha en que se inicien las actuaciones inspectivas.
En el caso de accidente de trabajo seguido de muerte del trabajador, las actuaciones de
investigación o comprobatorias deben culminar en un plazo máximo de diez (10) días hábiles,
prorrogables por única vez hasta por el mismo plazo.”
NORMAS
SECTORIALE
S
Incidente:
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el
trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o
en el que éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios.
Incidente Peligroso:
Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o
enfermedades a las personas en su trabajo o a la población.
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Según Su Gravedad Pueden Ser:
Total Temporal
Parcial Temporal
Parcial Permanente
Total Permanente
Puede ser:
1.Total Temporal: Lesión genera
imposibilidad de utilizar organismo.
2. Parcial Permanente: genera
pérdida
Lesiónparcial de un miembro u órgano o
de las funciones del mismo.
3.Total Permanente: Lesión genera la
pérdida anatómica o funcional total de un
miembro u órgano o de las funciones del
mismo
13
Estemodeloconsideraalaccidentecomounacadenadefactoresogruposdefactoresderiesgos,dondeungrupoproduceopermitelaaparicióndel
osotrosfactoresderiesgosdenivelinferior,hastallegaralascausasinmediatas,queseríanlosfactoresderiesgospreviosalaaparicióndelosaccid
entes.
MODELO DE CAUSALIDAD: Causas Inmediatas
INICIO
FIN
Funciones del equipo
investigador
Accidente Leve
Copia del SCTR (salud y pensión)
Procedimiento o instructivo de la actividad desarrollada por
el accidentado
Registro fotográfico
Presentación en PPT del evento
T-F-11, AST y Registro de Charla de 5 min.
Conductores
Hoja de vida
Copia de brevete y DNI
Record de faltas de transito según MTC
Certificado de Operador (Maquinaria
Pesada)
Unidades Móviles
La atención sanitaria puede ser otorgada por EsSalud (Seguro Social de Salud) o una
Entidad Prestadora de Salud (EPS); mientras que las prestaciones económicas serán
contratadas a libre elección. El empleador puede escoger entre una compañía de
seguros o la Oficina de Normalización Previsional (ONP).
El SCTR está diseñado para proteger al trabajador que realiza actividades de alto
riesgo contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así mantienen su
nivel de vida y pueden recuperar su salud. En caso de fallecimiento, el seguro sostiene
económicamente a la familia y la ayuda a desarrollarse.
El SCTR es de carácter obligatorio para las empresas con actividades económicas de alto
riesgo. Este tiene una cobertura total en caso de accidentes laborales, rehabilitación y
readaptación al trabajo, prótesis y aparatos ortopédicos, indemnización y pensión por
invalidez, pensión de sobrevivencia, e incluso los gastos de servicios funerarios en caso de
fallecimiento.
A partir del Decreto Supremo 043-2016-SA, de febrero de 2017, es obligatorio que las
empresas que realicen algunas de las 400 actividades consideradas de alto riesgo, cuenten
con el SCTR. Las organizaciones que no cumplan con esta instrucción pueden incurrir en
multas que oscilan entre 51 UIT y 100 UIT, más responsabilidades penales, costos médicos
y prestaciones económicas de un accidente de trabajo o enfermedad profesional.
Decreto Supremo Nº 010-2020-TR que desarrolla disposiciones para el Sector Privado, sobre
el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que
establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID - 19
LEY Nº 31025- Ley que incorpora a la enfermedad causada por el COVID-19 dentro del listado
de enfermedades profesionales de los servidores de la salud del 27 de mayo del 2020.
.
Artículo 2. Incorporación de la sexta disposición complementaria en la Ley 26790, Ley de
Modernización de la Seguridad Social en Salud
¿Cuánto tiempo dura la cobertura del SCTR? Tu empleador debe reportar
el accidente dentro de las 48 horas de sucedido el evento vía correo
electrónico a la EPS. Procedimientos de atención - SCTR SALUD
• Infórmale a tu empleador (supervisor, jefe de seguridad, asistenta social,
etc.) inmediatamente luego de haber ocurrido el accidente.
•Tu empleador deberá notificar a la EPS de la ocurrencia del accidente,
independientemente se necesite atención médica en una clínica afiliada.
¿Si necesito atenciones posteriores a la emergencia?
•Las atenciones se realizan en cualquier clínica de la red de
establecimientos afiliados a la EPS.
•Para ser atendido es imprescindible que presentes el original de la
Solicitud de Atención Médica SCTR, firmada y sellada por el empleador.
Finalizada cada consulta médica, debes exigir la devolución de una copia
de la solicitud SCTR llenada, firmada y sellada por el médico tratante. Este
procedimiento también debe seguirse durante la atención de Emergencia.
¡Recuerde!
La investigación de Incidentes y
Accidentes Laborales, no busca
culpables …
¡Permite encontrar las causas que lo
originaron para prevenir su
repetición!