problemas después de que surjan, sin planear con anticipación a largo plazo. En ciertos casos, pueden surgir problemas inesperados, ya sea interna o externamente. En tales casos, la empresa necesita responder rápidamente. Características de la organización reactiva.
La empresa no planifica para el
futuro y no asigna objetivos. En una emergencia, planearán manejar la situación. Naturaleza autocrática de la alta gerencia. Todos los problemas se abordan visceralmente en lugar de tener un análisis adecuado. Entorno laboral estresante No analizan el comportamiento de la competencia, los productos o el mercado. Ventajas y Desventajas de las estrategias reactivas. Ventajas. Los empleados tienen excelentes habilidades 'contra incendios'. Ahorran tiempo ya que no incluye planificación previa. Desventajas. Los proyectos pueden no cumplir con las fechas objetivo y pueden exceder el presupuesto, no hay una planificación. No hay una asignación adecuada de recursos. Crea pánico y preocupación en caso de un problema que representa una amenaza para la estabilidad del negocio. Aplicabilidad de estrategias proactivas y reactivas.
La planificación para el futuro trae
resultados favorables para la empresa en todos los aspectos. Si esta sigue solo un enfoque reactivo, correrá gran riesgo. Pero, hay problemas que la empresa no puede evitar, los problemas derivados del entorno. Para esto, la organización debe actuar rápido y la planificación previa no funciona. Una empresa para permanecer en el negocio, debe aplicar ambas estrategias. Diferencia entre estrategias proactivas y reactivas. Diferencia clave: la estrategia proactiva siempre reacciona a los desafíos anticipados, mientras que la estrategia reactiva implica lidiar con situaciones inesperadas. La aplicación de una de las dos está en la preparación y la responsabilidad de uno. Diferencia entre estrategias proactivas y reactivas, CASO en el campo del control de calidad. Si un gerente de calidad considera que todo está a la altura del estándar y recibe una queja, esa es una estrategia reactiva. Si este gerente realizara una inspección final de productos, auditorías aleatorias, etc., podría haber evitado la queja, esta es una estrategia proactiva. Relación entre estrategias proactivas y reactivas. Diferencia entre estrategias proactivas y reactivas. La estrategia proactiva reduce el esfuerzo de una empresa para la gestión de crisis, mientras que la estrategia reactiva no requerirá ningún esfuerzo hasta que ocurra una crisis. La estrategia proactiva es aplicable a las amenazas anticipadas, los desafíos y las condiciones futuras; las estrategias reactivas son aplicables a la situación actual. En ocasiones los desafíos, tendencias y pronósticos esperados podrían estar equivocados. Las estrategias proactivas no serán exitosas. Sin embargo, las estrategias reactivas evitan esta situación, ya que solo se ocupan de los problemas o amenazas actuales. Los tres niveles de Innovación. Doblin establece tres niveles de Innovación: 1. Incremental. Realiza pequeños cambios al producto o estructura de la organización, son fácilmente copiados por la competencia; la recuperación de la inversión para el cambio es muy lenta o nula. 2. Radical. Realiza cambios sustanciales al producto o la estructura de la organización, permite al innovador comercializar con un margen de utilidad elevado mientras le copian sus competidores, esto le permite, generalmente, recuperar con creces la inversión. Los tres niveles de Innovación. 3. Transformacional. Esta innovación es muy difícil de copiar, permite al innovador obtener grandes dividendos por largo tiempo. Transforma completamente el producto, la estructura de la organización y el mercado; los competidores desaparecen o disminuyen en su mercado, ejemplos: a. El foco led hizo disminuir el mercado de los ahorradores. b. El avión superó a otros medios de transporte como el barco, el tren, el autobús. c. En la PC, el word eliminó a la máquina de escribir. d. El celular, sacó del mercado al beeper y disminuyó el mercado del teléfono convencional. e. El Smartphone de pantalla grande, redujo el mercado de las tablets, notebooks y laptops. Los tres niveles de Innovación con respecto al mercado. Porcentaje de inversión de cada nivel con respecto al gasto normal de la organización. Retorno de la inversión en cada nivel.