UNIVERSIDAD RICARDO PALMA C.P.C.C.

JAVIER JARA RENGIFO

VALORACIÓN DE LA ACTUACIÓN PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO

Qué es la CONTABILIDAD

1. DEFINICIÓN DE CONTABILIDAD
La Contabilidad es una Ciencia Social que se sustenta matemáticamente
en una ECUACIÓN en donde el lado izquierdo, el ACTIVO; es igual al lado
derecho, el PASIVO más el PATRIMONIO
ACTIVO = PASIVO + PATRIMONIO
La Contabilidad determina en una entidad económica la situación económica que
significa la INVERSIÓN representada en el ACTIVO y la situación financiera que significa
la FINANCIACIÓN del ACTIVO representada en el PASIVO como fuente externa y en e
PATRIMONIO como fuente interna.

Asimismo, determina el RENDIMIENTO FINANCIERO expresado en los INGRESOS y los

GASTOS para concluir en la GANANCIA (PÉRDIDA)NETA. Del mismo modo, determina
los cambios en el PATRIMONIO producidos entre un ejercicio precedente con aquel que
se informa; igualmente, determina los FLUJOS DE EFECTIVO a través de las actividades
de OPERACIÓN, actividades de INVERSIÓN, y actividades de FINANCIACIÓN.

ACTIVO = PASIVO + PATRIMONIO + INGRESO – GASTO.

En qué consiste la función económica de la contabilidad.

2. FUNCIÓN ECONÓMICA DE LA CONTABILIDAD

La Contabilidad, desempeña una FUNCIÓN ECONÓMICA relevante en el
MERCADO DE CAPITALES a través de los Estados Financieros, en primer
lugar como fuente en la intermediación de relaciones entre aquellos que
requieren recursos financieros con los que poseen para que finalmente
mediante la intermediación financiera se concreta la obtención de los
capitales.
Qué representa contador público colegiado certificado.
3. SIGNIFICADO DE CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO CERTIFICADO
Contador Público Colegiado Certificado
Capacidades Sociedad Autorizado Continuidad de
capacidades
Qué comprende las competencias del contador público

4. COMPETENCIAS DEL CONTADOR PÚBLICO

Contaduría Pública
Preparación y presentación de estados financieros
Auditoría
Dictamen de los auditores independiente
Peritaje
Informe
Docencia

Entrega de Notas

Investigación

Producto entregable como capital intelectual

Valuación y Tasaciones

Informe
Qué dilema ético se presenta en sistemas de inventarios.

5. CASO DE ESTUDIO: SISTEMAS DE INVENTARIOS

“Dilema ético relacionado con la responsabilidad, objetividad, integridad
confiabilidad”.
SISTEMA DE INVENTARIO PERIÓDICO
Inventario inicial S/. 105,000
+ Compras 10,200
Total disponible para la venta 115,200
- Existencia final (46,700)
COSTO DE VENTA 68,500
¿Qué garantiza que S/.46,700 sea realmente la existencia final?
 SISTEMA DE INVENTARIO PERPETUO

Inventario inicial S/.105,000

+ Compras 10,200
Total disponible para la venta 115,200
- COSTO DE VENTA ( 68,500)
Existencia final 46,700

¿Qué garantía da la cifra de S/.46,700?

Qué trasmiten los casos de estudios

6. CASO DE ESTUDIO; CAÍDA DE ENRON

7. CASO DE ESTUDIO: DENUNCIANTE DE WORLD COM.

Qué persigue el buen gobierno corporativo.

8. BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

“Código deontológico para las empresas”
Derechos de los accionistas
Trato igualitario
Junta General de Accionistas
Nombramiento del Directorio.
Retribución al Directorio
Aprobación de estados financieros.
Directorio
Estrategia corporativa.
Objetivos, metas, planes de acción.
Política de riesgos
Aprobación Memoria Anual.

Cultura organizacional

Gerencia General

Gestión de riesgos

Estados Financieros conforme con las NIIF.

Por qué se debe implementar el control interno COSO

9. CONTROL INTERNO COSO

“Seguridad razonable para lograr objetivos empresariales”
Eficacia y eficiencia de las operaciones
Rendimiento
Rentabilidad
Salvaguarda de activos y recursos
Fiabilidad de la información financiera y no financiera.
Qué se corresponda con la realidad.
Cumplimiento de las leyes y normas aplicables
Confianza y reputación en la empresa
COMPONENTES DEL CONTROL INTERNO COSO
Entorno de control
Atañe a cómo se dirige la organización
Evaluación de riesgo
Posibilidad de desmedro en la consecución de objetivos.
Actividades de control
Segregación de funciones.
Información y comunicación
Para cumplir responsabilidades y satisfacer necesidades internas y expectativas de
grupos de interés.
Actividad de supervisión
Evaluaciones continuas.
ENTORNO DE CONTROL
“Constituye la base del sistema de control interno en la organización ”

Principios.

1. Compromiso con la integridad y los valores éticos.

2. Independencia de la dirección con el consejo de administración.

3. Niveles de autoridad y responsabilidad y líneas de reporte apropiado para la

consecución de los objetivos.

4. Compromiso para atraer y retener a profesionales competentes en

alineación con los objetivos de la organización.
5. Definición de responsabilidades de las personas a nivel de control interno
para la consecución de los objetivos.

Qué comprende valores, ética y actitud.

10. VALORES, ÉTICA Y ACTITUD PROFESIONAL

“La formación profesional debe conducir a un compromiso con:”

1. Responsabilidad social

2. Progreso y aprendizaje

3. Confiabilidad, responsabilidad, puntualidad, respeto.

4. Leyes y regulaciones.
a) Valores
Son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en
función de realizarnos como personas.
Principios
Son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano.

b) Ética
La ética, es la ciencia que estudia la moral del hombre en la sociedad.
La moral está constituida por una serie de normas, costumbres y, formas de
vida que se presentan como obligatorias, valiosas y orientadores de la
actividad humana.
Ética Profesional

Códigos deontólogos que regulan una actividad profesional.

La deontología profesional , establece los deberes que tienen que asumir

quienes ejercen una determinada profesión.

c) Actitud
Es el comportamiento humano habitual que se produce en diferentes
circunstancias.
El comportamiento humano, es el conjunto de actos exhibidos por el ser
humano y determinados por la cultura, las emociones, los valores.
11. SOLUCIÓN DE UN DILEMA ÉTICO

a)Reconocer una situación ética y los asuntos éticos correspondientes.

b) Identificar y analizar los principales elementos de la situación.

c) Identificar las alternativas y ponderar el impacto de cada alternativa sobre

varios de los interesados externos.