HOJA DE VIDA O

CURRICULUM VITAE
 LA HOJA DE VIDA O EL
CURRICULUM VITAE
 Literalmente es una traducción de la voz latina
Currículo Vital que significa Recorrido de la
Vida, en latín su plural es Curricula, y al español
su plural se ha venido imponiendo como
Currículos, en Colombia se ha generalizado
mayormente la denominación Hoja de Vida
particularmente por la difusión en periódicos
escritos a través de los anuncios clasificados,
pero igual mediante tecnologías como Internet y
en el campo internacional se utiliza con más
frecuencia la expresión CURRÍCULUM VITAE.
 HOJA DE VIDA O
CURRICULUM VITAE
 LA HOJA DE VIDA O
CURRICULUM VITAE

Tipos de hoja de
Características Importancia vida o CV

Presentación
Propósitos redacción
Estructura

Errores
 CARCTERÍSTICAS
Causar Impacto.
Demostrar con su presentación.
Proyectos apropiadamente.
Resaltar
 IMPORTANCIA
 Es el reflejo de QUIEN es una persona
 Es la clave del reconocimiento profesional
 Es la llave que abre las puertas para cualquier
trabajo.
 Es la referencia más importante de su persona
 Es la primera impresión que se tiene de quien
aspira a una candidatura o vincularse a una
empresa.
 Es el pasaporte para ingresar al mundo empresarial.
Tipos de hoja de vida o curriculum vitae

Formato minerva
Hoja de vida publica
Hoja de vida INCONTEC
Hoja de vida diseño libre
Hoja de vida por competencias
 PROPOSITOS
Conseguir una entrevista de trabajo.
Resumir y describir la historia de su vida formativa y laboral.
Promocionar su carrera profesional
Relacionar y describir su desempeño laboral.
Presentar su trayectoria profesional.
Formalizar una negociación empresarial.
Reflejar lo mejor de una persona frente a su desarrollo
profesional.
Destacar los valores, ventajas y beneficios que pueden esperarse
al contar con usted.
Destacar relevantemente sus capacidades.
Proyectar su individualidad, personalidad, sus virtudes,
fortalezas y cualidades.
PRESENTACION Y REDACCIÒN
Las normas fundamentales,
El estilo deseable,
La perfección exigida,
Que debe utilizar,
Que no incluir,
Que debe asegurar
ESTRUCTURA
 ERRORES
• Anexar diplomas y certificados
• Mostrar una hoja de vida interminable o demasiado breve
• Información sobre sueldos anteriores
• Llenar la hoja de vida con historia patria
• Historia de ascenso hacia la cumbre
• Hacer una guía de mil y un cursos
• Notas y distinciones académicas
• Fotos tamaño exposición
• Menospreciar su imagen
• Ausencia de foto
LO QUE BUSCAN LAS
EMPRESAS
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
 BIBLIOGRAFÍA
Manual para la optima elaboración y
presentación de la Hoja de Vida o
Curriculum Vitae
José David Leal Ramón