COOPERACIÓN

La vida no es competición es
cooperación . Virginia Burden
DEFINICIÓN.

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  La cooperación consiste en el trabajo en común
llevado a cabo por parte de un grupo de personas o
entidades mayores hacia un objetivo
compartido. El trabajo cooperativo no compite,
sino que suma fuerzas hacia el objetivo. Puede
suceder que un grupo  cooperativo compita con
otro, pero dentro del grupo, nadie quiere ganar a su
compañero, sino juntos, al otro equipo.  

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COMPARACIÓN ENTRE COOPERACIÓN,
COMPETENCIA E INDIVIDUALISMO.

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CARACTERÍSTICAS

•  Cada integrante del equipo cooperativo debe poner lo mejor de sí mismo para
el bien de todos.

• Nadie quiere ganar individualmente sino beneficiarse en conjunto. 

• El integrante del grupo cooperativo siente afinidad por sus
compañeros, y es parte de un plan de acción, con el que se involucra,
y comparte sus valores.
• Sabe que solo siendo solidario, permitiéndose ser ayudado y ayudar,
obtendrá la finalidad deseada.
• El hombre debe vencer su individualismo cada vez más creciente en
este mundo postmoderno, para entender la paradoja que cuanto más
piense en sí mismo, sin considerar a sus semejantes, más se
perjudicará. 
Debemos ayudarnos, cooperando para ser más fuertes. 

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 La Cooperación como un Valor Moral y Social. 

 la cooperación, la lealtad y

la responsabilidad, entre otros, surgirán y se
inculcarán a cada persona, primordialmente, en el
seno familiar.
 La buena práctica de los valores sociales cultivan las
actuaciones positivas de las personas.

 Hay cuatro condiciones esenciales que tienden a ser

necesarias para que surja un comportamiento
cooperativo entre dos individuos:
•Una superposición de deseos.
•Una probabilidad de futuros encuentros con el mismo
individuo.
•Recuerdos positivos de anteriores encuentros con ese
individuo.
•Un valor asociado con futuros resultados.
 .  
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AQUÉL QUE COOPERA RECIBE
COOPERACIÓN: 
• Al permanecer desapegado, objetivo e influenciado por los valores
más internos y no por las circunstancias externas, surge la
cooperación en forma de sabiduría.
•  La cooperación provee los medios para que cada escalador dé un
paso, por pequeño que sea, y que todos esos pasos, unidos, permitan
alcanzar la cumbre.

Objetivo.
     
   El objetivo constante de la cooperación es el beneficio
mutuo en las interrelaciones humanas; se fundamenta en
el principio del respeto mutuo

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ADVERTENCIA

• si no se dispone de la capacidad de discernir el tipo de cooperación

adecuada ni el método correcto para proporcionarla, no se experimentará
éxito en la forma de acuerdo y de satisfacción. Esto puede compararse a
un médico que no diagnostica una enfermedad de una manera precisa.
En vez de mejorar, el paciente experimenta complicaciones debidas al
tratamiento.

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IMPORTANCIA

•    Cooperar es responsabilidad de todos, aunque

facilitar el proceso requiere valor y fortaleza
interna. 

• El que adopta esa actitud, elimina más fácilmente las

trabas de la falta de cooperación que pueden haber
obstruido el progreso.

•  Esto afecta al ambiente en una forma positiva y sutil.

Las vibraciones colectivas de un esfuerzo tan puro y
sutil preparan el terreno para deliberaciones abiertas y
profundas, así como para períodos exitosos de
cooperación.

• La cooperación, con el tiempo y con el orden natural de

los acontecimientos, genera paciencia
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 En el proceso de transformar el
mundo, ahora es el momento de
que cada persona aporte una
pequeña dosis de cooperación; si no
es con la mente, entonces con el
trabajo físico; si no es con el
trabajo físico, entonces con la
riqueza; si no es con la riqueza,
entonces apoyando o motivando a
otros a cooperar.

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Las grandes ventajas de la cooperación en la
escuela.

a. Mayor coordinación: desarrollo de la comunicación, mayor eficacia en el

trabajo, mayor satisfacción de necesidades individuales.

b. Valoración positiva de los demás: con mayor entendimiento, ayuda mutua,

aceptación de ideas y sensación de objetivo común.

c. Mayor satisfacción individual.

d. Mayor cohesión grupal: con más confianza y amistad entre los miembros
del grupo y aumento del esfuerzo personal.

e. Mayor maduración personal, por el desarrollo de la capacidad de cooperar

y la apertura al conocimiento de los otros.

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FIN

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