FUNDAMENTOS DEL

COMPORTAMIENTO DE
LOS GRUPOS
INTEGRANTES:
DANIELA GAMBOA
ANDRÉS SUÁREZ
 DEFINICION Y CLASIFICACION DE LO
GRUPOS
● ¿QUE ES UN GRUPO?
● ¿COMO SE CLASIFICAN?

*GRUPOS FORMALES

*GRUPOS INFORMALES
 ¿POR QUÉ LAS PERSONAS FORMAN
GRUPOS?
PRINCIPALES RAZONES

● Necesidades en común

● Intereses en común
● Proximidad física
 MODELO DE LAS CINCO ETAPAS
Los grupos atraviesan las etapas de su
1) Etapa de formación desarrollo a ritmos diferentes, esto
depende de que tan claro tengan sus
2) Etapa de tormenta propósitos y estrategias.

3) Etapa de normatividad
4) Etapa de desempeño
5) Etapa de suspensión
MODELO ALTERNATIVO PARA GRUPOS
TEMPORALES CON FECHAS DE
TERMINACIÓN
 PROPIEDADES DE
LOS GRUPOS
Las propiedades son:
Los grupos de trabajo no son multitudes
desorganizadas, tienen propiedades que
● ROLES.
moldean la conducta de sus miembros y
ayudan a explicar el comportamiento ● NORMAS
individual de los grupos
● EL ESTATUS
● EL TAMAÑO.
 ROLES
los diferentes grupos exigen a los individuos roles con requerimientos distintos.

● Percepción del rol.

● Expectativas del rol.

● Conflictos de roles.
 NORMAS
Son estándares aceptables de comportamiento y conducta que
comparten los miembros del grupo.

-Normas de desempeño

-Normas de presentación

-Normas de acuerdo social

-Normas de asignación de recursos

 ESTATUS
Posición o rango definido socialmente, que los demás dan a los grupos o a sus miembros. Es un
motivador significativo.

¿Que determina el estatus?

1.El poder que un individuo ejerce sobre los demás

2.La capacidad de una persona para contribuir al logro de

las metas del grupo

3.Características personales del individuo

 EL TAMAÑO
● ¿El tamaño de un grupo afecta su comportamiento general?

PEREZA SOCIAL
La tendencia de los individuos a
esforzarse menos cuando tra-
bajan en forma colectiva que
cuando trabajan solos.
● ¿CUAL ES LA CAUSA DE LA PEREZA
SOCIAL?
COHESIÓN
 GRUPOS E INDIVIDUOS
Fortalezas en la toma de decisiones grupal

Debilidades en la toma de decisiones grupal

PENSAMIENTO DE
GRUPO Y
DESPLAZAMIENTO
DEL GRUPO
¿DEBERÍA UTILIZAR LA PRESIÓN DE
LOS MIEMBROS DEL GRUPO?
TÉCNICAS PARA LA TOMA DE
DECISIONES EN GRUPO
● GRUPOS INTERACTUANTES

● LLUVIA DE IDEAS

● TÉCNICA DE GRUPO NOMINAL

● CONFERENCIAS ELECTRÓNICAS
MUCHAS GRACIAS
POR SU
ATENCIÓN!