Que significa liderazgo?

 El conocimiento de sí mismo, el primero de los

cuatro pilares del liderazgo jesuita, es el fundamento
de loso otros tres. El ingenio, innovación confiada y
optimista, gira alrededor de la indiferencia, o sea la
libertad para interpretar y responder a un mundo
cambiante. El amor, que consiste en tratar al prójimo
con una actitud positiva y alentadora, proviene de la
visión global establecida en la contemplación para
alcanzar el amor. Y el heroísmo nace del espíritu de
magis, respuesta reflexiva que lo mantienen a uno
motivado por metas personales ambiciosas (Lowney,
2005: 111-112)
 Esta metodología se fundamenta en cuatro pilares
básicos:
 Conocimiento de uno mismo:

El autoconocimiento es una actividad que dura toda la vida,

nunca se termina. El liderazgo comienza por saber
liderarse a uno mismo. Es la base del resto de principios, la
base del liderazgo y la base de la IE. La persona entiende lo
que valora y lo que quiere, se basa en determinados
principios y afronta el mundo con una visión coherente. Es
el camino de la automotivación. También hace que
nuestras creencias básicas no sean negociables. El
liderazgo más inspirado y motivado tiene que ser
autoiniciado y automotivado.
 Ingenio: entendido como indiferencia
(desapego), optimismo para de esa forma
poder ser adaptables, creativos, audaces…
para ponerse a las órdenes del proyecto, para
poder liderar con optimismo, para abrazar el
cambio. Una forma de aceptar el cambio y la
excelencia.
 Amor: estar comprometido con el potencial
humano, querer que lo desarrollen en toda su
potencialidad.
 Crea lazos entre los miembros del equipo,

mantiene la unión del equipo y la orientación

a las metas.
 Comienza con la visión del mundo y pasa

luego a la acción. Amor expresado en hechos

y no en palabras.
 Heroísmo: automotivación +  Magis,  como
forma de pensar en grande y ponerse metas
muy retantes, de auto motivarse.
 El magis crea un liderazgo de abajo hacia

arriba, lo que no significa que sea un

liderazgo democrático, sino un liderazgo auto
motivado. Hace abrazar el riesgo con
optimismo.
Formaron a todos como líderes que:

 Entienden sus fortalezas, debilidades, sus

valores y tienen una visión amorosa del
mundo.
Innovan confiadamente y se adaptan a un
mundo cambiante.
Tratan al prójimo con amor y una actitud
positiva.
Se fortalecen a sí mismos y a los demás con
aspiraciones heroicas.
LIDERAZGO Y SERVICIO

Servidor
Servidor

Liderazgo
Liderazgo
y
y Servicio
Servicio

Abierta
Abierta Procura
Procura el
el
disposición
disposición bien
bien común
común
servicio
servicio
 ¿Cuáles creen deben ser las
virtudes principales de un líder?
CARÁCTERÍSTICAS Y VIRTUDES
PRINCIPALES DEL LÍDER
• Sabiduría
• Prudencia
• Justicia
Toda persona puede,
• Fortaleza
en principio,
• Perseverancia
desarrollar en algún
• Persuasión o retórica grado estas
• Alegría características,
• Espíritu de servicio y sacrificio acercándose al perfil
• Magnanimidad ideal de un líder.
• Humildad
• Solidaridad o caridad