PLANEAMIENTO

ESTRATÉGICO
PERSONAL Lic. Tayna Luyo Loli
 ¿QUE ES EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO?

En su forma más simple un plan estratégico es una herramienta que

recoge lo que la organización quiere conseguir para cumplir su misión
y alcanzar su propia visión (imagen futura). 
 ¿QUE ES EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO?

Un gurú de planificación estratégica: El futuro no hay que preverlo sino crearlo. El

objetivo de la planificación debería ser diseñar un futuro deseable e inventar el
camino para conseguirlo.
 OBJETIVO DE UN PLAN
ESTRATEGICO
Trazar un mapa que deje claro cuales son las principales objetivos y las acciones a
realizar para conseguir tu objetivo final, es decir convertir tus objetivos en acciones.
LOS COMPONENTES DE UN
PLAN ESTRATEGICO
 CARACTERISTICAS DE UN
PLAN ESTRATEGICO
 Cuantitativo. Traducir en cifras el objetivo que quieres conseguir
 Personalizado. Definir que persona con nombre y apellidos, va a realizar cada
tarea.
 Descriptivo. Definir concretamente las tareas a realizar.
 Temporal. Indicar la fecha y plazo para ejecutar las tareas
 ¿QUIÉN REALIZA EL PLAN
ESTRATEGICO?
El Plan Estratégico lo ha de realizar el gerente o los directivos de tu empresa o un
asesor externo que te ayude a realizarlo.
Es muy importante involucrar a los empleados haz que tengan voz en tu empresa,
ellos pueden aportar todo su conocimiento para identificar los problemas y las
oportunidades.
 MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
MISION: Es la razón de ser por la que haz creado tu empresa
¿Por qué existe tu empresa?
¿ Cual es la razón de ser?

VISION: Describes hacia donde se dirige tu empresa

¿Qué será de la empresa en el futuro?
¿Dónde ves a tu empresa dentro de 5 años?

VALORES: Conjunto de principios que regulan un código de conducta de tu empresa

¿Cómo actúas?
¿ Como te describirán tus clientes, trabajadores, proveedores, clientes?
 FODA
FODA es el estudio de la situación de una empresa u organización a través de sus
fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, tal como indican las siglas de la
palabra y, de esta manera planificar una estrategia del futuro.
REALIZAR UN FODA
PERSONAL
PLAN ESTRATÉGICO
PERSONAL
PLAN ESTRATÉGICO
PERSONAL
 OBJETIVOS Y METAS
El planteamiento de objetivos y metas es un proceso de desarrollo personal, porque
nos hace reflexionar y nos da oportunidad de conocernos mejor cuando respondemos
a las preguntas: ¿Qué quiero? ¿Dónde deseo llegar? ¿Cómo puedo hacerlo? Y ¿por
qué? Estas preguntas deben formularse en las diferentes áreas de nuestra vida, pero
es necesario que se documenten para no perdernos en la intención de este trabajo.
Si nuestros objetivos y metas son claros, precisos y buenos, seguramente se nos
facilitará la vida; pero si son nulos, difusos o malos, es probable que tengamos una
vida mediocre y sin sentido.
NOS HAREMOS ESTAS
PREGUNTAS AL PLANTEAR
NUESTRAS METAS:
¿Por qué quiero lograr esta meta?
¿Qué haría después de lograrla?
¿Tiene estrecha relación con lo que realmente quiero ser?
¿Es parte importante de lo que quiero?
¿Está en conflicto con otras metas?
¿Qué pasaría si no lo logro?
 ESTRATEGIAS Y ACCIONES
La estrategia tiene como objetivo determinar con precisión cómo vas a lograr tus metas. La
estrategia es un método que asegura el logro de tus metas que servirán como el marco
de acción de los programas que se diseñarán para el logro de tus objetivos. Las acciones son
pasos inmediatos que tomarás ahora (esta semana) para empezar a trabajar en la estrategia.
En la guerra, estrategia significa la manera como se traslada a los ejércitos al campo de
batalla y las acciones son las actividades que ejecutan los ejércitos para ganar la batalla es
decir son los pasos específicos a seguir.
Algunos autores la definen como la determinación de los objetivos y las metas
fundamentales, adoptar las políticas correspondientes, y asignar los recursos necesarios
para llegar a esas metas, así como políticas y planes esenciales para realizar estas metas,
presentados en la forma de definición de actividades a las que Andrés se consagra o va a
consagrarse.
CONSTRUIR EL
PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO PERSONAL:
Mi Propósito

Mis Valores

Mi Misión
Mi Visión
Objetivos y Metas (cuantitativos y cualitativos)