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TELESUP
ESCUELA DE MEDICINA HUMANA
LA
ENTREVISTA
MÉDICA SESIÓN N° 03
en enfermedades
graves
• Ante una dolencia
grave, con un riesgo
inminente de morir, la
mente humana
necesita un tiempo, una
elaboración mental
para poder asumirlo.
Embotamiento de la
sensibilidad
• Sensaciones de
aturdimiento.
• Arrebato de ira o
agresividad contra el
médico o terceras
personas (echa la culpa
a otros).
Incredulidad
• Mecanismos de
rechazo o negación.
• Pone en duda el dx.
Fase depresiva o de
desorganización
• Depresión, pero pueden
darse reacciones más
desorganizadas, con
agresividad, trastornos de
conducta, síntomas
psicosomáticos y
descompensaciones
mentales severas.
Fase de reorganización
• El paciente asume su
enfermedad, lo acepta y
colabora en su curación.
MOTIVACIÓN
DEL
ENFERMO Y
DEL MÉDICO
• Enfermo: Acude motivado por
una alteración en su salud.
• Médico: Capaz de orientar y
sanar.
• Médico: Coloca todos los medios
a su alcance para efectuar un
procedimiento (médico o
quirúrgico), actuando con apoyo
en sus conocimientos.
• Su adiestramiento técnico, su
diligencia y cuidado personal es
para curar o aliviar los efectos de
la enfermedad, sin poder
garantizar los resultados, previa
advertencia de los posibles
riesgos y complicaciones
inherentes al mismo.
Motivación
• Responsable del inicio,
mantenimiento, dirección,
intensidad y finalización de
una conducta.
• Existen modelos (biológico,
conductual y cognitivo)
que intentan explicar la
motivación, a partir de
conceptos como el instinto,
impulso, activación,
incentivo, expectativas,
atribuciones y metas.
HABILIDADES QUE
PERMITEN
INCREMENTAR LA
MOTIVACIÓN
LAS ACTITUDES
• Predisposiciones a
responder de una
determinada manera
hacia un objeto o
persona.
Componentes de las
actitudes
• Cognitivo. Conductual Afectivo.
• Teoría del aprendizaje social: Las
conductas son aprendidas y
pueden ser desaprendidas o
alteradas.
La motivación conductual
• La consecución de objetivos está
gobernada por 2 factores:
• Conseguir un objetivo de salud.
• Creer que una acción específica
para su salud resultará eficaz.
EXPECTATIVAS DE
AUTOEFICACIA
• Creencia que se tiene
sobre si puede tener o
no éxito en un
proyecto determinado.
Incluye:
• Autoconfianza en la
capacidad para
cambiar.
• Sentido de autoeficacia
para lograr un cambio.
MOTIVACIÓN
• Estado interno de disposición
o ansia para efectuar una
conducta. Cambiar un hábito.
• Elemento necesario para el
cambio.
AMBIVALENCIA
• Estado mental donde
coexisten sentimientos
contrapuestos respecto a
alguna cosa.
• Presente en casi todos
nuestros actos.
Estadios de cambio
• Precontemplación, contemplación,
determinación, cambio, mantenimiento y
recaída.
Precontemplación
• La gente no ve (o no quiere ver) ningún
problema en su conducta o en su manera de
hacer.
Contemplación
• La persona está más abierta a considerar los
problemas de su hábito.
Determinación
• Al enfrentarse con el problema decide
intentar un cambio.
Cambios activos
• Toma decisión y la pone en práctica.
Mantenimiento
• Mantiene el cambio y lo consolida.
Recaída
• Se retorna a las conductas anteriores.
• Falta de motivación
de los pacientes:
Problema de
ambivalencia.
• El médico tiene que
estar atento a la
comunicación verbal
y no verbal del
paciente para saber
en que estadio se
encuentra.
ENTREVISTA MOTIVACIONAL
• Elementos teóricos y prácticos que
mejoran las habilidades
comunicacionales del médico.
• No pretende cambiar el estilo de
trabajo.
• Aporta herramientas que permiten
afrontar situaciones no resueltas.
Características de la
entrevista motivacional
• Identifica el estadio del cambio.
• Persigue que el paciente se
posicione.
Implica:
• Motivación de cada uno.
• Decisiones de cada uno. Escuchar a
los pacientes.
Principios de la E.M.
• Expresar empatía.
• Desarrollar la discrepancia.
• Evitar argumentar.
• Trabajar las resistencias.
• Dar apoyo al sentido de
autoeficacia.
Condiciones Para La E.M.
• Buena relación terapéutica
(Escuchar-Hablar)
• Profundizar en el
conocimiento del paciente.
• Abordaje sistematizado.
• Posicionamiento del paciente.
RESISTENCIAS
• Relacionadas con la
interacción médico-paciente.
• Muestran dificultad en
conseguir un cambio.
• Un abordaje erróneo las
exagera y las alimenta.
• Aparecen siempre que se
produce un proceso de
cambio.
• Una estrategia inadecuada al
estado motivacional del
paciente o errores, las
fortalecen.
ENTREVISTA
MOTIVACIONAL BREVE
Principios:
• Desarrollar una
entrevista que evite la
confrontación con el
paciente.
• Facilitar que verbalice
motivos de preocupación
por la conducta
desarrollada por el
paciente.
• La entrevista
motivacional breve
puede desarrollarse en
una misma sesión.
Momentos:
• Apertura de la entrevista.
• Exploración de motivos
de preocupación.
• Elección de opciones
para el cambio.
• Finalización de la
entrevista.
PROCESOS
PSICOLÓGICOS
DE LA
ENTREVISTA EN
ENFERMO AGUDO
• Previo a una intervención
quirúrgica se produce estrés o
ansiedad en el paciente.
• Tras la intervención presenta
alteraciones psicológicas como
consecuencia de la adaptación
a la nueva situación.
• El ambiente afecta
psicológicamente a los
pacientes.
• El modelo biopsicosocial,
resulta relevante la detección,
evaluación y tto. de este tipo
de problemas.
ANSIEDAD PREQUIRÚGICA
Causa problemas fisiológicos.
• Curación lenta de las heridas.
• Disminución de la respuesta inmune.
• Incremento del riesgo de
infecciones.
• Exacerba el dolor en el PO.
• Daña el bienestar psicológico.
Recuperación postquirúrgica
Mecanismos conductuales y
fisiológicos.
Conductuales:
• Pacientes ansiosos se quejan más y
reciben más analgésicos.
Fisiológicos:
• Ansiedad y Activación fisiológica de
los Sist. autonómico,
psicoinmunoneuroendocrino, afecta
la recuperación.
Postoperatorio
inmediato
ALTERACIONES
PSICOLÓGICAS
• Ansiedad, estrés y
desesperación.
• Exacerba la ansiedad
producida por la
intervención.
• Agresión, pasividad,
negativismo y alteraciones
de la memoria.
PROCESOS
PSICOLÓGICOS DE
LA ENTREVISTA EN
ENFERMO CRÍTICO
Sentimientos de inseguridad
• La percepción de seguridad
es influenciada por:
• Familiares.
• Amigos.
• Equipo de UCI.
• Creencias religiosas.
• Esperanza.
• Confianza.
• Distrés cuando no se
sienten seguros.
Sueño nocturno en
Pacientes en UCI
• Sueño ligero, con
despertares frecuentes.
• Al despertarse le cuesta
volver a dormirse.
• Sueño nocturno insuficiente.
Factores causantes
• Ruido. Dolor.
• Postura incómoda.
• Presencia de tubos.
• Preocupación por la
enfermedad.
PROCESOS
PSICOLÓGICOS DE
LA ENTREVISTA EN
ENFERMO CRÓNICO
Enfermedades crónicas
• Diabetes, esclerosis múltiple, Corea de
Huntington, cáncer, problemas
cardio¬vasculares, VIH, dolor,
fibromialgia, fatiga, depresión y trastornos
de ansiedad.
• De larga duración. Deterioro progresivo y
pérdida de calidad de vida del enfermo.
• Disminución física debido a la evolución
de la enfermedad.
Discapacidades físicas por accidentes
• Tetraplejia, paraplejía, amputaciones,
malformaciones genéticas y lesiones
graves, llevan a una minusvalía severa que
afecta la autonomía del discapacitado.
• Reacciones cognitivas: Ira, impotencia,
negación y depresión. Preocupaciones,
miedo por la evolución de la enfermedad.
• Cambio de objetivos vitales, genera
desesperación que lo lleva a un trastorno
del estado de ánimo o de ansiedad.
Dolor crónico
• Tendencia a la
depresión.
• Desarrollan depresión
moderada.
• Se sienten apáticos,
desmotivados, faltos de
energía, tristes.
• Dejan de practicar
deporte, salir a pasear.
• Afecta la eficacia del
tratamiento del dolor.
• Tienden a sentirse
culpables.
• Aprecian
el apoyo.
• Se siente solo y
sin esperanza.
• Es emocional y
físico.
Paciente crónico
• Enfermedad de larga evolución.
• Mejoría de los síntomas: Lenta,
pasajera.
• Origina tensiones, confusiones,
desánimo y sentimiento de culpa en sus
familiares, que repercute en el estado
general del paciente originando:
• Necesidad de seguridad: Su
prolongada enfermedad produce
necesidad de dependencia hacia sus
familiares y su enfermedad.
• Angustia de ser rechazado: Su actitud y
su estado de ánimo pesimista
determinan que el paciente crónico
experimente angustia a ser rechazado
no solo por sus familiares, sino también
por otras personas.
• Temor al abandono y soledad: Su
larga enfermedad debilita su
estado físico, su función social y
sus aspiraciones de recuperación.
• Miedo a la Invalidez: Las
experiencias y las vivencias que
tiene en el transcurso de su
enfermedad, el desmedro de sus
energías físicas y psíquicas, su
necesidad de dependencia,
miedo a la Invalidez permanente,
determinan que se abandone.
• Desconfianza en el Médico: En su
relación con los médicos tratantes
se percata que no muestran
interés por su enfermedad.
FACTORES
CONDICIONANTES
DE LA REACCIÓN
EMOCIONAL ANTE
LA ENFERMEDAD
• Enfermar es enfrentarse a
un mundo desconocido.
• Es experimentar
reacciones emocionales
ante la enfermedad.
Factores
• Personalidad del
paciente.
• Edad.
• Tipo de enfermedad.
• Familia.
• Amigos.
PERSONALIDAD DEL
ENFERMO
• Los dependientes utilizarán la
regresión a estadios precoces
del desarrollo.
• Los muy independientes niegan
la gravedad de la enfermedad.
• Trastornos de la personalidad
(10% de los enfermos)
interfieren en la entrevista
médica.
• TIE: Miedo a perder el control
sobre sus vidas.
• TLP: Hacen difícil su tto.
• T.P-A: Irritables y demandantes.
EDAD DEL PACIENTE
• Adultos jóvenes reaccionan con
resentimiento o incredulidad.
• Pacientes ancianos aceptan mejor
sus problemas médicos.
TIPO DE ENFERMEDAD
• Enfermedades del corazón: Arritmias
o enfermedades de las arterias
coronarias, producen ansiedad.
Miedo ante la muerte es constante.
• Insuficiencia respiratoria o dificultad
para respirar produce estado de
ansiedad agudo.
• Cáncer: Produce miedo.
• Enfermedades de transmisión sexual:
SIDA: Producen miedo, culpa.
• Enfermedades crónicas: IRC, AR o
DM: Producen desde aceptación
hasta negación, rechazando el tto.
FAMILIA Y AMIGOS
• La complejidad de la
dinámica familiar afecta
el comportamiento del
paciente.
• Ansiedad del esposo
será transmitida al
paciente.
• En caso de ganancias
secundarias, la curación
y el alta se retrasan.
GRACIAS