PROGRAMA INGENIERIA AMBIENTAL Y

SANITARIA

ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

DOCENTE
ELIZABETH PALLARES AREVALO
Antropóloga
Esp. en Pedagogía y docencia
 PROGRAMA INGENIERIA AMBIENTAL Y SANITARIA

ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

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ORIGEN DE LA BIOÉTICA
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EL SURGIMIENTO DE LA BIOÉTICA
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La bioética surge como una respuesta primordial a los conflictos suscitados por el
rápido avance del conocimiento científico y técnico en las diferentes áreas de la
medicina y la biología, sumados a la identificación de los efectos nocivos en el medio
ambiente como consecuencia de la contaminación indiscriminada del Planeta.
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ABARCA OTRAS DISCIPLINAS

Hottois dice: que la bioética no es una nueva disciplina tecnocientífica ni una nueva
ética universal y actual de la vida, sino que va más allá: incluye también la biotecnología y
la ingeniería genética, la preservación de especies no humanas, vegetales y animales y la
gestión de la biosfera. Cubre la deontología y ética médicas y también la “ecoética” o
“ética ambiental”.

La ética ambiental o Ecoética, nace como respuesta

a la degradación del entorno de la vida
humana en nuestros tiempos.
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Potter: la bioética como una disciplina intelectual formal, un saber superior de la naturaleza
biológica del hombre y del mundo, para el bien social, a partir de una necesidad sentida de la
reflexión ética de los valores de la sociedad global, la naturaleza y la biosfera, con el propósito
de hacer frente al problema de la supervivencia de la humanidad y como un puente entre la
ética clásica y las ciencias de la vida.
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EJEMPLOS

Por citar un ejemplo, en Sichuan, provincia de China, se está pagando un alto costo por dañar
el planeta. Durante el mes de abril, se puede ver a miles de trabajadores colocando el polen
mano a mano, flor por flor, en las plantaciones debido a que el uso intensivo de pesticidas
terminó por aniquilar a las abejas.

Por ello es importante considerar la ecoética como una parte integral del ser humano, de las
empresas y de otras organizaciones. Que en cada decisión que se tome se tenga en cuenta el
impacto que puede tener en el medio ambiente.
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PRINCIPIOS DE LA BIOÉTICA
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QUE ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

La responsabilidad social es el compromiso, obligación y deber que poseen los

individuos, miembros de una sociedad o empresa de contribuir voluntariamente para
una sociedad más justa y de proteger el ambiente. ...

La responsabilidad social es una forma de hacer negocios que toma en cuenta efectos
sociales, ambientales y económicos de la acción empresarial, integrando en ella el
respeto por los valores éticos que inciden en las personas, las comunidades y el
medio ambiente.
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DIFERENCIA ENTTRE ÉTICA Y RS

La Responsabilidad Social y Ética van estrechamente ligados entre sí, ya que la ética es el saber
que nos orienta la conducta reflexivamente y cuyo fin es la toma de decisiones prudentes y
justas y, la responsabilidad social es una forma de gestión que tiene y debe guiarse por la
toma de decisiones prudentes y justas.
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BIENES INTERNOS Y EXTERNOS

Los bienes y/o servicios internos son la actividad de la organización propiamente dicha (es
decir, la satisfacción de necesidades básicas) y los bienes externos son los comunes a todas las
organizaciones: prestigio, dinero y poder.

En el ámbito interno (accionistas o directivos; trabajadores o público interno) y en el ámbito

externo (clientes, consumidores, proveedores, la comunidad, el medio ambiente).
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GRUPOS DE INTERES EN UNA EMPRESA

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NORMA ISO:26000

La denominada ISO 26000, que ofrece una guía en Responsabilidad Social Corporativa 

(RSC ó RSE). Está diseñada para ser utilizada por organizaciones de todo tipo, tanto en los
sectores público como privado, en los países desarrollados y en desarrollo, así como en las
economías en transición.

Para las organizaciones la sostenibilidad de los negocios significa no solo el suministro de

productos y servicios que satisfagan al cliente, haciéndolo sin poner en peligro el medio
ambiente, sino también operar de una manera socialmente responsable.
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ÉTICA DE LA DIRECCIÓN

La ética de la dirección va más allá del hecho de cumplir con las leyes y las normas propias de
cada empresa, gremio y Estado. Tiene que ver con la obligación moral y la vocación. Toda
profesión, todo oficio, toda empresa existe precisamente desde un compromiso o servicio con
y para la sociedad, con y para los otros.

La ética adecuada en la administración requiere que un gerente sea honrado consigo mismo y
con la sociedad, que trate en forma honorable a los demás en la misma forma que le gustaría
ser tratado”.
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ÉTICA DIALOGICA O COMUNICATIVA

La empresa es todo un conjunto de personas que se relacionan entre sí y que pasan una gran
parte de las horas del día en interrelación. Es un tipo de comunidad que requiere la presencia
de la comunicación y el diálogo. Desde este tipo de ética, todas las personas son interlocutores
válidos e importantes para la marcha de la organización.
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LA ÉTICA Y LA PERSONA

No hay empresas ni organizaciones sin personas, no hay humanidad en el trabajo, en la

economía, en las políticas públicas si se olvida al hombre como máximo valor. Las personas no
pueden ser instrumentalizadas o tratadas como una pieza más de un sistema que se desecha
y se reemplaza sin ningún problema. El fin de la ética son las personas, es el hombre mismo.