¿Qué es?

Tipos de motivación

factor que debe formar parte del día •Motivación intrínseca: aquella motivación que
a día entre los empleados. se genera a partir de factores internos de la
persona
•Motivación extrínseca: inducida por
elementos externos al sujeto, como un
aumento de salario o un reconocimiento
Motivación laboral

Técnicas de motivación

1.Apostar por el desarrollo profesional: facilitación de herramientas para evolucionar a nivel profesional permite
desarrollar una motivación laboral concreta, positiva, y con proyección a largo plazo.
2.Conceder autonomía a los trabajadores: ayuda a los trabajadores a adquirir un mayor grado de compromiso con la
compañía.
3.Reconocer los logros: Desde premios e incentivos, hasta ascensos o sencillos agradecimientos
4.Adecuar las instalaciones: dispongan de instalaciones confortables y acogedoras.
5.Facilitar buenas condiciones laborales: Conceder a la plantilla salarios con los que se sientan bien remunerados y
valorados, así como poner en marcha otros
 ¿Cómo lo hemos ¿Qué has aprendido? ¿En qué otras
¿Qué hemos hecho? hecho? ¿qué pasos ¿Qué te ha costado ¿Para qué te ha ocasiones puedes
hemos seguido? más? servido? utilizar esta manera
de aprender?

1-Buscar el lugar para

realizar la
investigación Que todo individuo En los lugares de
Un mapa mixto 2-Recopilar Conseguir los medios necesita ser impulsado trabajo y en cualquier
información para investigar para realizar una casa de estudio
3-Organizar el mapa actividad
con la información