LA

ADMINISTRACÍON
 DEFINICION:

 Es una ciencia y arte, que utiliza un proceso sistémico orientado a

optimizar los escasos recursos disponibles por una organización,
con la finalidad de alcanzar los objetivos con eficiencia y eficacia
satisfaciendo las expectativas de los clientes, trabajadores,
accionistas, estado y la sociedad en su conjunto.
CARACTERÍSTICAS DE LA
ADMINISTRACIÓN
 a) Universalidad: El fenómeno administrativo se presenta donde
quiera que existe un organismo social, pues en él siempre debe
haber coordinación sistemática de medios. La Administración se da
en el Estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa,
etc.
 b) Especificidad: Aunque la Administración siempre está
acompañada de otros fenómenos de índole distinta el fenómeno
administrativo es específico y distinto de los que acompaña.
 c) Unidad temporal: Aunque se distingan etapas, fases y
elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo
mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están
dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los
elementos administrativos.
 d)Unidad jerárquica: Todo aquel que dentro de un organismo
social tiene carácter de jefe, participa en distintos grados y
modalidades en la misma Administración. Así, por ejemplo, en una
empresa forman “un solo cuerpo administrativo, desde el gerente
general, hasta el último mayordomo”.
 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

 Una de las formas más sencillas de la administración, en nuestra

sociedad, es la administración del hogar y una de las más complejas
la administración publica. Pero el fenómeno administrativo no
solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez a
todos los ámbitos geográficos y por su carácter Universal, lo
encontramos presente en todas partes.
 FUNCIONES IMPORTANTES DE LA
ADMINISTRACIÓN

1. PLANIFICACION
2. ORGANIZACIÓN
3. DIRECCIÓN
4. COORDINACIÓN
5. CONTROL

Según Henri Fayol

 PLANIFICACION

Son actividades para condiciones futuras, se

deben desarrollar objetivos estratégicos y

asegurar el logro de los objetivos. Por lo tanto, se

deben evaluar futuras contingencias que afectan

a la organización, y dar forma al panorama futuro

ya sea operacional o estratégico de la empresa.

 ORGANIZACIÓN

Los administradores deben organizar la fuerza de

trabajo de una manera y estructura eficiente

para que de esta manera se puedan alinear las

actividades de la organización, también deben

capacitar y contratar a las personas adecuadas

para el trabajo, y siempre asegurar una mano de

obra suficientemente calificada y educada

DIRECCIÓN

La dirección consta de supervisar los trabajos

diario e inspirarlos a lograr las metas

departamentales a sus trabajadores, se deben

establecer orientaciones de acuerdo a las

necesidades de cada trabajador y cada

departamento a fin de que las tareas resulten

eficientemente realizadas.
 COORDINACIÓN
Son procedimientos y actividades realizadas por la

empresa, lo que significa que todas las actividades de

cada unidad organizativa se debe complementar y

enriquecer el trabajo de otro.

La administración unifica y armoniza todos los

esfuerzos y actividades con el fin de que vayan

dirigidas al logro común de los objetivos generales de

la empresa las cuales se reflejan rentabilidad

y eficiencia de la misma.
 CONTROL
La administración se encarga de revisar y verificar que

todo se haga de acuerdo con los planteamientos y las

reglas establecidas, según las órdenes y directrices

impartidas. Una manera de llevar a cabo el control es

revisar y controlar que las actividades ejecutadas estén

alineadas con las políticas y objetivos de la organización,

revisar los resultados y reportar cualquier desviación que

ocurra, distorsione los planes y aleje al departamento

del cumplimiento de los objetivos.

RELACION DE LA ADMINISTRACION CON
OTRAS DISCIPLINAS
CIENCIAS
EXACTAS

DISCIPLIN
CIENCIAS AS
SOCIALES TECNICAS

ADMINISTRACIO
N
CIENCIAS SOCIALES:

SOCIOLOGÍA : Ciencia que trata de la constitución y de las

sociedades humanas.
PSICOLOGÍA: Ciencia que trata de la conducta de la persona y
la conciencia humana.

DERECHO: Estudio del conjunto de leyes y disposiciones a las

que está sometida la sociedad civil.

ECONOMIA: Ciencia que se encarga del estudio o de los

mecanismos que regulan la producción, repartición y consumo
de las riquezas.
ANTROPOLOGÍA: Ciencia que trata del estudio del hombre.
CIENCIAS
EXACTAS

MATEMATICAS: Ciencia que se

encarga del estudio de los
sistemas abstractos ( números,
figuras geométricas).
DISCIPLINAS TÉCNICAS
ING INDUSTRIAL: Aplicación de los conocimientos
científicos a la investigación

CONTAVILIDAD: Ciencia de llevar las cuentas de

una empresa

ERGONOMÍA: Diseño de los instrumentos, equipos e

instalaciones de trabajo conforme a las características
anatómicas humanas
CIBERNÉTICA: Se ocupa de los sistemas de comunicación
entre personas y máquinas dándose una ventaja de
explotar todos los elementos en común que estos tienen.