Está en la página 1de 5

Los 16 tipos de temperamento descriptos por Briggs y Myers.

Los 16 tipos de temperamento descriptos por


Briggs y Myers
• ARTESANAL son concretos y pragmáticos. Buscan el estímulo y la virtuosidad, ellos
se concentran en lograr impacto. Su principal fortaleza son las tácticas. Se destacan
por su capacidad para resolver problemas, agilidad, y manipulación de
herramientas, instrumentos, y equipos. 4 Los dos roles poseen las siguientes
características:
• Operadores son los Artesanos directivos (proactivos). Su capacidad de operación
inteligente más desarrollada es activar. Las dos variantes de rol son la atenta
Artesanos (ISTP) y la expresiva Promotores (ESTP).
• Entertainers son los Artesanos informativos (reactivos). Su capacidad de operación
inteligente más desarrollada es improvisar. Sus dos variantes de rol son la atenta
Compositores (ISFP) y la expresiva Ejecutantes (ESFP).
Los 16 tipos de temperamento descriptos por
Briggs y Myers
• TUTOR son concretos y cooperadores. Buscan la seguridad y el sentido de
pertenencia, ellos están preocupados por la responsabilidad y el deber. Su
principal fortaleza es la logística. Se destacan organizando, facilitando,
verificando, y prestando soporte. Los dos roles poseen las siguientes
características:
• Administradores son los Guardianes directivos (proactivos). Su capacidad
de operación inteligente más desarrollada es regular. Sus dos variantes de
rol son la atenta Inspector (ISTJ) y el expresivo Supervisor (ESTJ).
• Conservadores son los Guardianes informativos (reactivos). Su capacidad
de operación inteligente más desarrollada es dar apoyo. Sus dos variantes
de rol son la atenta Protector (ISFJ) y el expresivo Proveedor (ESFJ).
Los 16 tipos de temperamento descriptos por
Briggs y Myers
• IDEALISTAS son abstractos y cooperativos. Buscan el significado y la
significancia, les preocupa el crecimiento personal y encontrar su
identidad. Su principal fortaleza es la diplomacia. Se destacan clarificando,
individualizando, unificando e inspirando. Sus dos variantes de rol son:
• Mentores son los Idealistas directivos (proactivos). Su capacidad de
operación inteligente más desarrollada es desarrollar. Sus dos variantes
de rol son la atenta Consejeros (INFJ) y la expresiva Profesores (ENFJ).
• Advocates son los Idealistas informativos (reactivos). Su capacidad de
operación inteligente más desarrollada es la mediación. Sus dos variantes
de rol son la atenta Sanadores (INFP) y la expresiva Campeones (ENFP).
Los 16 tipos de temperamento descriptos por
Briggs y Myers
• RACIONAL son abstractos y pragmáticos. Buscan la maestría y autocontrol,
les preocupa su propio conocimiento y competencia. Su mayor fortaleza es
la estrategia. Se destacan en todo tipo de investigación lógica tal como
ingeniería, conceptualizar, teorizar, y coordinar. Sus dos variantes de rol son:
• Coordinadores son los Racionales directivos (proactivos). Su capacidad de
operación inteligente más desarrollada es la organización'. Sus dos variantes
de rol son la atenta Mentes maestras (INTJ) y la expresiva Comandantes
(ENTJ).
• Ingenieros son los Racionales informativos (reactivos). Su capacidad de
operación inteligente más desarrollada es la construcción. Las dos variantes
de rol son la atenta Arquitecto (INTP) y la expresiva Inventor (ENTP).

También podría gustarte