LIQUIDACIONES PENSIONALES

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JHON JAIRO BARBA QUINTERO

 SISTEMA GENERAL SEGURIDAD
SOCIAL EN PENSIONES “SGSSP”
 1.1 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES tiene por objeto
garantizar a la población, el amparo contra las contingencias
derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el
reconocimiento de las pensiones y prestaciones de ley.
 La afiliación es obligatoria
Ley 100 Art 15 modificado Por el artículo 3 de la Ley 797 de 2003
 1.3 Están obligados a su afiliación y a aportar al sistema:
- Todas aquellas personas vinculadas mediante contrato de trabajo o
como servidores públicos.
- Así mismo, las personas naturales que presten directamente servicios al
Estado o a las entidades o empresas del sector privado
- los trabajadores independientes y 
- los grupos de población vulnerable
 2. MONTO DE LA COTIZACION AL SISTEMA: Art 17
ley 100/93 mod art 4 ley 797/2003.
 2.1 los montos que se constituyan en salario serán tomados como IBC:

Las cotizaciones al sistema son del 16 %, y se desglosan así:

por parte del empleador = 12 %; y El trabajador el 4 % pero puede hasta 6%

Pero si el trabajador devengue 4 o más SMLMV == 1% adicional FSP.(fondo sol).

Con ingresos superiores a 16 SMLMV así: de 16 a 17== 0.2%

De 17 a 18== 0.4% de 18 a 19== 0.6% de 19 a 20== 0.8%

Más de 20 SMLMV == 1% para la sub-cuenta de fondo solidaridad pensional.

2.2 En todo caso el monto de la cotización no puede ser mayor a los 25

SMLMV.
2,3 Las cotizaciones de los trabajadores bajo salario integral, se
calculará sobre el 70% de dicho salario.
 5. ¿Qué pasa cuando cotizo por varias empresas?

6. ¿Qué pasa cuando cotizo en Colombia y en el exterior?

 6.1 INCOMPATIBILIDAD DE REGÍMENES. Ninguna persona podrá distribuir

las cotizaciones obligatorias entre los dos Regímenes del Sistema General de
Pensiones. Art 16 ley 100/93. Pero podrá hacer aportes adicionales de manera
voluntaria.
 7. ¿QUÉ ES PENSIÓN?
Es una prestación de tipo económico que consiste en obtener una renta mensual que se
otorga para la persona en forma vitalicia y para los beneficiarios de este al momento de
su fallecimiento
7.1 Comisiones administradoras: En el artículo 2 de la Ley 797 de 2003
(modificó literal q del art 13 ley 100/93) Los costos de administración del
sistema general de pensiones permitirán una comisión razonable a las
administradoras.
7.2 Regímenes Pensionales: El sistema general está compuesto por dos
regímenes solidarios excluyentes pero que coexisten entre sí.
7.3 ¿Qué contingencias cubre el sistema general de pensiones?

 Ambos garantizan a sus afiliados, y a sus beneficiarios cuando sea

el caso, las prestaciones económicas de:

- Pensión de Vejez
- Pensión de Invalidez (riesgo Común)
- Pensión de Sobreviviente
- Auxilio funerario
- Indemnización sustitutiva de pensión / Devolución de saldos.

 8. Debemos tener en cuenta que ambos sistemas son diferentes en:

- Financiación,
- Administración de los recursos,
- Requisitos para acceder a la pensión y
- Cálculo de prestaciones.
14. Devolución de saldos en el RAIS. Art 66 ley 100/93:

 Características RAIS
- Cuenta con ahorro individual
- Devuelve el monto ahorrado mas rendimientos
 Indemnización sustitutiva de la pensión
RPM: Art 37 ley 100/93 (Reglamentado en el Decreto 1730/2001)

Es una prestación que se reconoce a las personas que habiendo cumplido la

edad para obtener la pensión de vejez, no han cotizado el número suficiente o
mínimo de semanas exigidas en el régimen

Características RPM

 Bolsa común

 Devuelve solo aportes

 17. ¿CÓMO SE ADQUIERE EL DERECHO A LA PENSIÓN?

- VEJEZ: con las Semanas cotizadas y edad requerida

- INVALIDEZ: la determinamos con él Porcentaje (%) PCL y IBL
- SOBREVIVIENTE: Cuando muere el Cotizante VS Cuando muere el
Pensionado (sustitución)

 18. AJUSTE EN LA MESADA PENSIONAL

En cualquiera de los dos regímenes del sistema general de pensiones, se

reajustarán anualmente de oficio, el primero de enero de cada año.

 19. INGRESO BASE DE COTIZACION (IBC). Art 18 ley 100/93

Es el valor que se toma como base para aplicar el porcentaje de aporte al momento
de realizar la cotización al Sistema General de Seguridad Social, de acuerdo con el
salario básico y las novedades que presente el trabajador dependiente o
independiente en el respectivo mes. COTIZACION (IBC). Art 18 ley 100/93
 20. INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN (IBL). Art 21: INGRESO
BASE DE LIQUIDACIÓN (IBL). Art 21:
Se entiende por ingreso base para liquidar las pensiones: el promedio de los
salarios o rentas sobre los cuales ha cotizado el afiliado durante los últimos diez
(10) años antes al reconocimiento de la pensión, o en todo el tiempo si este fuere
inferior para el caso de las pensiones de invalidez o sobrevivencia
 21. RÉGIMEN DE TRANSICIÓN: Art 36 ley 100/93; AL 01/2005; SU-
062/2010; C-789/2002; C-1024/2004.MEN DE TRANSICIÓN: Art 36 ley
100/93; AL 01/2005; El régimen de transición pensional es un
mecanismo que creó la ley 100 de 1993 para proteger los derechos adquiridos
y las expectativas legítimas de los afiliados respecto al derecho a pensionarse
con las reglas o normas vigentes antes de la entrada en vigencia de la ley 100
de 1993.

 21,1 Hay dos formas en las que podemos afirmar que estamos bajo el régimen
de transición: S
- por EDAD: Tener 35 años o más mujer, o 40 años o más hombre al 1
de abril de 1994.
- por SEMANAS COTIZADAS: Al 1 de abril de 1994 había que tener 15
años o más de servicios cotizados
 22. ACTO LEGISLATIVO 01 DE 2005 (Cambio requisitos
para transición, entre otras disposiciones)
 Estableció que el régimen de transición no podía extenderse más allá del 31 de julio
de 2010, pero tuvo en cuenta excepciones:

- afiliados que a la entrada en vigencia del referido acto legislativo (29 julio de
2005), tuvieran al menos 750 semanas cotizadas. (el régimen de
transición se extendía) hasta el 31 de diciembre de 2014.

- A 31 de julio de 2010 tener 55 años de edad si es mujer o 60 años, y tener

1.000 semanas cotizadas.

- A 29 de julio de 2005 tener 750 semanas cotizadas.

- A 31 de diciembre de 2014 tener 55 años de edad si es mujer o 60 años, y

tener 1.000 semanas.

 Está en transición si cumple con alguno de estos presupuestos

 INDEXACION

 Aplicación del %IPC x C/año

 Salario Mínimo 2015 $ 644,350 + 74,000 subsidio de transporte: $ 718,35

 Salario Mínimo 2016 $ 689,455 + 77,700 subsidio de transporte: $
767,155
 Salario Mínimo 2017 $ 737,717 + 83,140 subsidio de transporte: $
820,857
 Salario Mínimo 2018 $ 781,242 + 88,211 subsidio de transporte: $
869,453
 Salario Mínimo 2019 $ 828,116 + 97,032 subsidio de transporte: $
925,148
 Salario Mínimo 2020 $ 828,116 + 102,854 subsidio de transporte: $
980,657
  LIQUIDACION DE IBL

 EN PENSION DE VEJEZ
IBL = Tomado De Las SEMANAS C. VS C/REGIMEN

 Decreto 758/90: 500s=45% IBL C/50s=3% Max. 1250s=90% IBL

550=48 600=51 650=54 700=57 750=60

800=63 850=66 900=69 950=72 1000=75

1050=78 1100=81 1150=84 1200=87 1250=90%

 Ley 100/93: 1000s= 65% IBL C/50s=2% y 3% Max. 1400s=85% IBL

1050=67 1100=69 1150=71 1200=73

1250=76 1300=79 1350=82 1400=85

 Ley 797/2003: 1300s=65%IBL C/50s=1,5% Max. 1800s=80%

1350=66,5 1400=68 1450=69,5 1500=71 1550=72,5

1600=74 1650=75,5 1700=77 1750=78,5 1800=80

 EN PENSION DE INVALIDEZ

 IBL = Tomado de la PCL VS Semanas

 LIQUIDACION
PENSION DE
VEJEZ
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 25.DECRETO 758 DE 1990 – ACUERDO 049 DE 1990 (Art20)

Esta ley tiene las siguientes características para pensión de vejez:

 EDAD = 55 mujeres 60 hombres

 SEMANAS = 500 a la edad (20años) 1.000 cualquier tiempo

= (500s) 45%IBL (1250s) 90% IBL

= C/50 semanas adicionales 3% adicional a las 500 hasta 90%

max

 ADICIONALES: porcentajes c/hijo 7% (4) Esposa dep. 14% = 132% máximo

- PROMEDIO SALARIAL VS INDICE BASICO DE COTIZACION (IBC)

 (Salario) IBC x IBL (%) == Mesada pensional

 EJ: 1.000.000 x 90% = $ 900.000 Mesada (smlmv2019 - $ 877,803)

  26. PENSIÓN DE VEJEZ: Art 33, 34 ley 100/93
NSIÓN DE VEJEZ: Art 33, 34 ley 100/93

 Requisitos Art 33 ley 100/1993:

 En principio como fue creada la ley 100/93, el haber cumplido 55 años de
edad si es mujer o 60 años si es hombre.
 EDAD = 55 mujeres 60 hombres
 SEMANAS = 1.000 mínimo 1.400 máximo
 = (1.000s) 65%IBL (1.400s) 85% IBL
= C/50 semanas adicionales 2% adicionales a las 1.000 hasta 1.200 semanas

= C/50 semanas adicionales 3% adicionales a las 1.200 hasta 1.400 semanas

= Hasta 85% máximo de IBL

 (Salario) IBC x IBL (%) == Mesada pensional

 EJ:1.000.000 x 85% = $ 850.000 Mesada Ajusta (smlmv2020- $ 877,803)

  27. LEY 797 DE 2003
 A partir del 1o. de enero del año 2014 la edad se incrementará a 57 años de
edad para la mujer, y 62 años para el hombre, igual las semanas.
2005 – 1050 2006 – 1075 2007- 1100 2008 – 1125

2009 – 1150 2010 – 1175 2011 – 1200 2012 – 1225

2013 – 1250 2014 – 1275 2015 - 1300

 EDAD = 57 mujeres 62 hombres

 SEMANAS = 1.300 mínimo 1.800 máximo
 = (1.300s) 65%IBL (1.800s) 80% IBL
= C/50 semanas adicionales 1.5% adicionales a las 1.300 hasta 1.800 semanas

= Hasta 80% máximo de IBL

 (Salario) IBC x IBL (%) == Mesada pensional

 EJ: 1.000.000 x 80% = $ 800.000 Mesada (ajuste a pensión mínima)
 $ 877,803 mesada ajustada (smlmv2020 - $ 877,803)
 LIQUIDACION
PENSION DE
INVALIDEZ
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 28. PENSIÓN DE INVALIDEZ: artículos 38, 39, 40 y 41 ley
100/93 Art 204 CST – Ley 860 de 2003
 Se considera a una persona inválida cuando ha perdido el 50% o más de su
capacidad laboral (PCL)
 Calculo De La Pensión De Invalidez: La pensión es igual al ingreso base de
cotización (IBC) multiplicado por el porcentaje del índice básico de liquidación
obtenido de: (%IBL de PCL)
 Requisitos para obtenerla:
Tener 50% o más de PCL y acreditar 50 semanas dentro de los últimos 3
años
- 25 SEMANAS: Si tienen el 75% de cotización para pensión de vejez (975)
- 26 SEMANAS: Si tiene 20 años o menos de edad
- 50 SEMANAS: En los últimos 3 años
- 150 SEMANAS: Dentro de los últimos 6 años pensión de sobreviviente
Origen Común. (acuerdo 049/90)
- 300 SEMANAS: Art 6 y SS decreto 758/90: Que las tuvieran antes del
01/04/1994 – Principio favorabilidad y condición más beneficiosa (Art 21
CST)

- 26 SEMANAS: Antes de la ley 860/2003, la ley 100/93 pedía

  29. Liquidación de Pensión de Invalidez Origen Común

Si PCL 50% al 59.99% = 45% de IBL

Si tiene al menos 500 semanas cotizadas, más 1.5% por C/50 semanas

Si PCL 66% o más = 54% de IBL

Si tiene de 500 y menos de 800 aplica el 1.5% más por C/50 s.

Si tiene al menos 800 semanas cotizadas, más 2% por C/50 semanas

En ninguno de los casos la tasa de remplazo podrá superar el 75%IB

Salario) IBC x IBL (%) == Mesada pensional

EJ: 1.000.000 x 75% = $ 750.000 Mesada (ajuste a mínima)
$ 877,803 mesada ajustada (smlmv2020 - $ 877,803)

- llamado a calificar C/3años el estado de la invalidez donde

podrá disminuir, sostener o retirar la pensión.
  30. CONCURRENCIA DE PENSIONES DE ACUERDO A SU
ORIGEN:
 El literal J art 13 ley 100/93 dice que: Ningún afiliado podrá recibir
simultáneamente pensiones de invalidez y de vejez, pero dependiendo su
origen se puede presentar el fenómeno excepcional de concurrencia
pensional.

- enfermedad de origen laboral: Prestación económica, para cubrir el mínimo vital

si tiene 50% o más de PCL, ocasionada por una enfermedad o accidente de
origen laboral o profesional

- enfermedad de origen común: La pensión por invalidez ocasionada por

una enfermedad y/o accidente de origen común, es aquella cuyas causas
son diferentes o ajenas al campo profesional

 30. PENSIÓN DE SOBREVIVIENTE: artículos 46,47 y 48 ley 100/93

 Pensión de sobrevivientes: Esta figura surge cuando el trabajador fallece y

ya ha cumplido los requisitos para pensionarse.

 Sustitución pensional: Cuando el trabajador fallece y ya está pensionado .

 Liquidación de Pensión de Invalidez Origen Laboral

 obligaciones de la ARL:
 Asistir la parte médica, quirúrgica, servicios de hospitalización,
medicamentos, prótesis, rehabilitación física y profesional.
 Cubrir los gastos de traslado necesarios para la asistencia.
 Liquidar las prestaciones económicas: subsidio por incapacidad
temporal, la indemnización por incapacidad permanente parcial, la
pensión de invalidez
 Liquidar invalidez:
Si PCL superior al (50%) e inferior al 66%, tendrá derecho a una
pensión de invalidez equivalente al 60% del IBL.
 Para invalidez superior al 66%, la pensión de invalidez será del 75%
del IBL.
 Auxilio del 15% si requieren del acompañamiento para necesidades
 RETROACTIVIDAD DE LA PENSION

 forma retroactiva desde la fecha en que se produzca tal

estado, es decir, desde cuando se estructuró la invalidez.
EJ: Si el accidente ocurrió el 10 de febrero y la invalidez fue
calificada el 22 de julio, la pensión de invalidez se reconoce y paga
desde el 10 de febrero.
 Retroactivo no es compatible con incapacidades
 EJ:  
 Si el accidente ocurrió el 10 de febrero y la invalidez fue calificada
el 22 de julio, la pensión de invalidez se reconoce y paga desde el
10 de febrero.
 32.LIQUIDACIONES PENSIONALES

 LIQUIDACION DE SEMANAS:
 PERIODOS:
 REDONDEAR A FRACCION MAS CERCANA
 1 2 3 4 5

Iniciamos el conteo con método de Tarja

Si usamos método de conteo con Operación Matemáticas adicionar
faltantes
  LIQUIDACION DE SEMANAS

 Periodo del 24 de Noviembre al 31 de Diciembre

24,25,26,27,28 29,30,31 = 8 días

1 mes = 30 días total periodo: 38 días

Semanas: 38 / 7 = 5,42 total semanas: 5 semanas
  CUADRO PARA LIQUIDACIÓN DE SEMANAS

1. LIQUIDACIÓN DE SEMANAS – Cotizadas en la vida laboral

- EQUIVALENCIAS EN SEMANAS:
 - 7 DIAS = 1SEMANA = 1 SEMANA
 - 30 DIAS= 1 MES = 4.28 SEMANAS
 - 360 DIAS= 1 AÑO = 51.42 SEMANAS

 La aproximación de los decimales no es procedente sino al final

de las sumatorias de las semanas, al totalizar.
 EJERCICIO PRACTICO

 El 14 de Noviembre de 2014 sufre un accidente de Origen

común, es calificado el 7 de Abril de 2016 con PCL de 50.5% y
Fecha de estructuración de 10 de Enero de 2015.

 Hoy 18 de Mayo de 2020, lo atiende en el Consultorio jurídico de

la USC y le formula las siguientes interrogantes: